【 – 话题作文】
手机销售员的工作描述(一)
销售业务员的工作内容有哪些？销售业务员是做什么的？其实很多人都已经了解过，销售业务员顾名思义是销售。认为，工作各方面的细节还是很多人不了解的，而且因不同的企业，对该岗位的工作内容有所规范不一样。建议大家小了解一下销售业务员的岗位职责。
1.在销售主管的指导下，执行业务部门的销售目标和计划，定期完成销售目标，并计划往后的目标；
2.执行部门销售策略，开拓市场销售渠道，发觉潜在目标群体，让产品更好销售出去；
3.熟悉销售技巧，分析目标客户的心理，完成销售任务；
4.每一个客户资料都要做好记录，同事做好客户回访工作，代表公司为客户做各项服务工作；
5.定期建立客户跟踪表，定期跟踪客户，做好客户反馈意见登记，将情况和客户意见反馈上级；
6.建立客户档案，做好销售资料的管理，销售资料要保管好，不能丢三落四的。
7.收集潜在客户资料和新客户资料，分析客户的需求情况，为销售工作做好准备；
8.分析市场销售竞争对手，发掘潜在竞争对手和竞争市场；
9.及时了解客户需求。提供最好的回访产品服务。
每个岗位都有其工作内容的要求所在，正所谓无规矩不成方
圆，建议大家多了解有关业务员的岗位知识，如业务员岗位职责、业务员管理体制、业务员提成方案等。
（）
什么是岗位说明书？岗位说明书包括的内容有哪些？据韶关人才市场了解，岗位说明书主要包括岗位职责、任职资格、工作内容。那么，教师岗位说明书又是怎样的呢？内容又是什么呢？韶关人才市场告诉你！
教师岗位职责：
1、坚守工作岗位，搞好本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教;
2、做好学生的思想政治工作，形成一个遵纪守法、团结奋进、勤奋学习、朝气蓬勃的良好班集体;
3、关心和了解学生的学习、生活、身体情况，培养学生良好的行为习惯，发展学生的个性，促进学生的全面发展;
4、负责备课、上课、作业批改、深入了解学生，坚持由循序渐进因材施教原则，精讲多练，重点突出，努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色。
5、结合工作需要，要不断进修，参与科研、培训，提高教学各方面的水平，无论是德、智、体等方面的教育。
6、关心和爱护学生，为学生提供更多的实践平台和学习平台，让学生真正去学到东西。
7、指导学生的思想道德修养，让学生成为"四有"青年，成为国家、社会的栋梁。
教师任职资格：
1、取得相关教育的教师资格证和普通话证书，执教要对应相关专业，熟悉该课程或者专业的教程。
2、性格开朗、大方得体，有豁达胸襟，待人友善，对学生认真负责，有责任心。
3、知识点讲解通俗易懂，能让学员轻松掌握知识。
4、总结概括能力强。亲和力强，有一定的青少年教育理念。什么是岗位说明书？岗位说明书包括的内容有哪些？据韶关人才市场了解，岗位说明书主要包括岗位职责、任职资格、工作内容。那么，教师岗位说明书又是怎样的呢？内容又是什么呢？韶关人才市场告诉你！
教师岗位职责：
1、坚守工作岗位，搞好本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教;
2、做好学生的思想政治工作，形成一个遵纪守法、团结奋进、勤奋学习、朝气蓬勃的良好班集体;
3、关心和了解学生的学习、生活、身体情况，培养学生良好的行为习惯，发展学生的个性，促进学生的全面发展;
4、负责备课、上课、作业批改、深入了解学生，坚持由
循序渐进因材施教原则，精讲多练，重点突出，努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色。
5、结合工作需要，要不断进修，参与科研、培训，提高教学各方面的水平，无论是德、智、体等方面的教育。
6、关心和爱护学生，为学生提供更多的实践平台和学习平台，让学生真正去学到东西。
7、指导学生的思想道德修养，让学生成为"四有"青年，成为国家、社会的栋梁。
教师任职资格：
1、取得相关教育的教师资格证和普通话证书，执教要对应相关专业，熟悉该课程或者专业的教程。
2、性格开朗、大方得体，有豁达胸襟，待人友善，对学生认真负责，有责任心。
3、知识点讲解通俗易懂，能让学员轻松掌握知识。
4、总结概括能力强。亲和力强，有一定的青少年教育理念。
5、职业道德高尚、为人师表、教书育人履行教师职责、积极承担工作任务。
6、形象良好、专业能力强，做事认真负责、踏实肯干，有成功教学经验者优先。
7、应聘英语老师者，英语专业四级以上，形象良好，有
较好的沟通能力，热爱教育喜欢小孩，有相关工作经验者优先。
以上是教师岗位说明书，要写好岗位说明书，首先要学会岗位职责怎么写，这样才能更深入地区了解。
什么是岗位说明书？岗位说明书包括的内容有哪些？据韶关人才市场了解，岗位说明书主要包括岗位职责、任职资格、工作内容。那么，教师岗位说明书又是怎样的呢？内容又是什么呢？韶关人才市场告诉你！
教师岗位职责：
1、坚守工作岗位，搞好本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教;
2、做好学生的思想政治工作，形成一个遵纪守法、团结奋进、勤奋学习、朝气蓬勃的良好班集体;
3、关心和了解学生的学习、生活、身体情况，培养学生良好的行为习惯，发展学生的个性，促进学生的全面发展;
4、负责备课、上课、作业批改、深入了解学生，坚持由循序渐进因材施教原则，精讲多练，重点突出，努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色。
5、结合工作需要，要不断进修，参与科研、培训，提高教学各方面的水平，无论是德、智、体等方面的教育。
6、关心和爱护学生，为学生提供更多的实践平台和学习
手机销售员的工作描述(二)
房地产开发公司销售部销售员工作描述
：销售员：销售主管：作为销售工作的最基础前沿职位，通过各种渠道直接与客户接触，负责公司开发房产的销售工作。负责接待客户咨询、全程服务、联系、格式合同等相关文件的准备。1、 通过公司组织的培训，熟练掌握公司产品的各项数据指标、特点、产品设计开发理念和销售政策；2、 按《销售部作业流程》要求接听客户电话；3、 在公司安排的项目销售大厅，按《销售部作业流程》接待来访客户，解答客户咨询，并将信息准确的传达给客户；
4、 在接待客户后对客户按《销售部客户档案管理制度》进行客户分类，建立意向客户档案；
5、 对意向客户实施后续跟踪联系，并及将后续联系、来访、拜访等联系记录录入该客户档案；
6、 及时通报客户签约安排，报请直属销售主管领用备用格式合同，按《客户签约流程制度》、《销售部合同填写指导和条例》完成合同文件准备和签署入库；7、 严格执行会计部《客户收款流程制度》，配合出纳完成客户缴款服务；8、 依据《销售部客户投诉处理流程制度》和项目具体销售政策，接待处理客户投诉；9、 根据《客户按揭办理流程制度》及时与客户联系获得其相关证明文件等，并完成规定的按揭准备文件，与按揭管理专员协调安排并及时通知客户按揭办理时间；10、 参与执行销售部安排的销售推广活动任务；11、 负责与本人签约业主的后续联系工作，代表公司保持和业主的日常信息联系沟通；12、 按《业主收楼入伙流程制度》通知、接待客户收楼入伙的全程服务；13、 按周、按月定期完成个人销售记录报告呈报部门经理；14、 按直属销售主管的指令，负责见习销售员的实践操作培训和督导工作。教育背景：中专或高中以上学历毕业；工作经历：在本公司销售部任职见习销售员满3个月，或从事房地产销售工作—1个月以上的工作经验；健康要求：第一观感良好，不可以具有令人抗拒的外在条件，身体健康可以持续保持站立、行走并与人语言交谈1小时以上；语言能力：优秀的语言表达且具亲和力，可以讲普通话，能够听说当地方言；知识能力：基础的数学、几何知识，中文书写流利清晰，熟悉项目当地基本的风土人情；学习能力：IQ测试达到1分，通过公司组织的《建筑基本知识和房地产基本政策法规》测试，能够及时获得各种更新信息；技术能力：良好的office软件的文档录入处理能。本职位可直接晋级为销售主管；凡在公司销售员职位连续工作12个月（累计工作1个月），或至少曾在本公司个项目从事销售员工作（每个项目至少连续工作满个月），经人力资源部和销售部考核，符合销售主管任职条件资格。
手机销售员的工作描述(三)
业务员工作内容
一、 市场工作
1、 获取订单（有能力可做）
A、 联络经销商仓管员，了解经销商库存；
B、 联络经销商采购购—报价；
C、 结合经销商库存情况，主动争取订单；
D、 寻找经销商的配货意向进行展异议处理；
E、 获得订单，并交由分公司助理安排送货；
F、 跟踪送货员贷物交接情况及协助送贷员解决收款中遇到的困难。
2、 客户拜访及市场工作
第一步 准备工作：（外出前用时5分钟）
A、 检查每周工作记事表，确定当日拜记路线；
B、 准备当日需解决的问题，预约当日需拜访客户；
C、 检查个人外表仪容；
D、 准备POP，例如：单张、海报、机模、台卡、彩笔、不干胶等；
E、 准备派发给店长、促销员、仓管的小礼品。
第二步 销售拜访（第次共15分钟）
A、接触：问候或自我介绍通过改变交谈环境、车轮话术等方法，确定良好的沟通氛围；（2分钟）
B、收集市场信息及客户销售数据及填报表；（5分钟） C、了解竞争对手及品牌机型的市场动向；（3分钟） D、进行异议处理、协助客户在销售中存在的问题。（5分钟）
第三步 卖场维护（5分钟）
A、 时更换外观破损、肮脏的海报招贴；
B、 拆除附贴在立牌、立人、×O架上的其它品牌的招贴，海报确保有效利用；
C、 检查所有立牌、立人、×O、海报是否在显眼位置，并形成区域规模；
D、 查单张是否放在显眼、顺手的位置，如有不足及时补足、充；
E、 检查机模的摆放，确保机型摆放在专柜或形成专区。
第四步 店员培训与指导（3～5分钟）
A、 了解各品牌机型前一日的销售数据，并且适当以小礼品与以奖励；
B、 制定新产品的卖点，FAB及异议处理话术，对促销员进行现场指导演示，确保销员对产品知识及销售技巧的彻论底掌握；
C、 了解店员在销售中遇到的问题并及时予以解决；
D、 销员进行一次销售实践；
E、 了解竞争对手及竞争品牌机开的市场经销手段。
第五步 总结与调整（5分钟）
A、 回顾当日工作进展状况，填写每日《工作日记》；
B、 总结当时工作中遇到的问题，失误与成就，并及时做出调整；
C、 根据当时进展状况，对《每周工作记事》表做出调整。
二、 促销
1、 总公司或厂家组织的促销活动
A、 确保在规定的期限内将促销计划会知客户，店长及促销员；
B、 与经销商的市场人员协商促销活动的细则；
C、 确保促销活动的POP在限定的时间内布置到位；
D、 协调经销商在促销活动中遇到的问题，并及时汇报给上级主管。
2、 针对客户或个别机型自己组织的促销活动
A、 结合客户的销售目标及销售情况，与客户协商一个切实可行的促销计划；
B、 针对个别机型在部门的销售情况，制定该机型在本部门区域市场的促销计划；
C、 促销计划需上报总公司市场部，获得批准后方可组织实施。
3、 促销活动的调整与总结
A、 严格监控各项促销活动的实施过程，及时调整促销计划，并向上级主管回报；
B、 促销活动结束后要对促销效果、存在问题进行分析总结，撰写促销活动总结报
告上交上级主管。
三、 市场拓展
1、 寻找有合作意向之经销商；
2、 市场调整及评估；
A、 场大小、所在区域、人流量、专业性及饱程度；
B、 竞争者的市场占有量、市场布局及操作模式；
C、 市场发展前景预测
3、 经销商实力评估
营业面积、月总销量、主打机型、人员数量及素质，周转资金运作状况及方式，经销管理状况、发展计划。
4、 根据以上内容确定与该经销商合作模式，包括：经营品牌机型、结算方式、卖场布及
人员培训等。
A、 建立经销商管理档案并上报；
B、 与经销商协商制定卖场布置及人员掊训计划，并组织实施；
C、 安排真机上柜并监控销售状况。
拜访时的仪容仪表标准：
■ 拜访零售店时必须穿有印着本公司标志的巡店员统一工服；
■ 工服必须统一穿着标准，即：
■ 衬衣领不得翻于外衣领外
■ 长袖外衣不得卷袖口
■ 只得解开一个领扣
■ 必须穿着应季工服，不经许可不得随意搭配或穿着过季工服
■ 工服必须保持于净、整洁；
■ 不得留长指甲，女巡店员不得涂深 色指甲油；
■ 女巡店员拜访零售店时应化淡妆；
■ 女/男巡店员拜访零售店时佩带饰物不得超过两件（含戒指、项链、手链等） ■ 男巡店员不得蓄胡须和长发，发巡店员留长发的在拜访零售商时应束起； ■ 不得穿拖鞋和拖鞋式的凉鞋拜访零售商
■ 在拜访零售店中须填写表格时，不得使用破损或褶皱的表格；
■ 不得将已经破损或褶皱的POP发放给零售店；
■ 与零售商及销售人员接触过程中，时刻注意语言和行为的礼貌；
拜访零售店的注意事项
■ 初次拜访
■ 亮明身份
■ 不强收集销售数据的目的
重点介绍本公司为零售商提供的支持
■ 展示可提供的资料或帮助
■ 了解零售店的实际情况
■ 询问零售店需求
拜访中切忌
■ 信口开河
■ 装束不整、不专业
■ 称呼有误
■ 影响零售的正常工作
■ 资料不明
■ 无身份证明
■ 内容叙述不清
■ 与店员聊天
■ 不面带微笑
■ 形体语言不规范、如手势、站姿
■ 大声喧哗
■ 对产品不熟悉
拜访中有效的提问：
■ 请问本公司最近的销售情况怎样？大约每周销售多少台？
■ 本公司产品中的销售最好是那一种型号，大约每月多少台？
■ 其他品牌情况如何，哪一个品牌销售情况最好，大约每月多少台？还有吗？ ■ 最近一个月内有没有其他的品牌做过促销活动？还有吗？
■ 我想一下，您知道现在本公司最新的产品吗？它有什么产要卖点或功能吗？ ■ 我非常希望收到您发来的短信息，可以吗？
■ 您觉得本公司手机在促销中与其他品牌手机相比较有没有问题存在？
■ 您觉得本公司 手机在促销售中与其品牌手机相比较有没有问题存在？
■ 我不知道我是否向您介绍得是否清楚，您了解本公司公司近期的促销主题是什么了
吗？
手机销售员的工作描述(四)
销售员岗位职责描述
一、岗位职责：
1、按照项目规定的接听电话和接待来访次序，认真接听来电电话、热情
接待来访客户，并做详细记录。
2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况，耐心了解客户需求，
推荐户型。
3、珍惜每一位客源，详细分析客户情况，制定跟进策略，及时填制客户
档案，作好跟进记录。
4、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报，以便取得帮助。
5、积极与客户取得联系，促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。
6、客户成交时及时通知开发商收款，不得以任何理由截留，认购、成交
后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理（主管）或秘书，不得