【 – 话题作文】
公司关于手机打电话规定(一)
摇篮-作业-07-13-09 版次/修订状态：3/00
关于不要在办公室内接、打手机通话的规定
考虑到公司多人在一个办公室工作的实际情况，为创造安静的办公环境，公司要求员工：
1、办公室内不用手机接、打电话，办公用电话一律用座机通话；
2、办公室内手机设置震动，若无此功能的手机将声音调到不影响他人办公的声音为准；
3、若必须接、听通话的手机一律到楼梯间进行接听；
4、自觉地不在办公室内接、听手机，努力创造无声办公环境。
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公司关于手机打电话规定(二)
公司配发手机使用规定
公司手机发放及使用规定为进一步方便公司员工内部之间联系，节省因通讯网络原因产生的不必要开支（如手机和公司座机之间通话费用、联通号码和移动号码之间通话费用等），现公司特从电信办理了一批天翼3G手机，以便于今后各位同事的工作和彼此之间的业务联系。该手机为天翼E319型号，市场价1100元，涵盖音乐、3G、收音机、照相、电视、上网等多项功能，足以满足平时的日常手机使用需求。该手机公司办理的套餐为免月租费用，免费通话500分钟，所有公司189手机及与公司电信座机之间通话免费。
该手机所有通话费用均为0.29元/分钟（包括国内长途和市话），全国范围内接听免费，在外地使用无漫游费，通话费用不变。
为了规范日后手机使用管理，现对公司统一配发手机作如下规定——1.所有配发手机均属公司财产，使用人不得据为己有，所有手机使用者需爱惜和妥善保管，丢失或故意损坏手机者需照价赔偿或到电信营业厅购买补给公司。
2.手机出现故障或其他异常时统一找公司行政部处理，私自维修者公司不予承担费用。
3.所有手机公司原则上只承担500分钟通话费和基本月租、配发手机之间互打及与公司电信座机互打费用。特殊情况需由公司承担超过多于500分钟通话费用的需由总经理批准后执行。
4.所有使用配发手机人员今后原公司电话补贴取消，配发手机所有产生费用由公司代为支付。
5.凡是使用配发手机上网、看电视、使用其他3G服务等不属于500分钟通话范围内产生的费用，由公司先代缴，之后在手机使用人的工资中扣取，具体手机费用清单和明细公司会给到使用者本人。
6.公司配发手机今后的通话账单已经委托电信做分账，即月租、组网互打套餐费、500分钟通话（不区分长话或市话）费做一个账单、其他费用（如上网费用、看电视费用、3G使用费、超过500分钟之外的通话费用）将另外设立一个账单，二者分开列清明细，由公司代扣代缴之后发放给本人。
7.所有领用手机者承诺严格遵守国家关于通讯及网络管理的相关法律法规，合理使用手机通讯资源。
8.所有手机使用者在行政部领取时需签字登记，凡是在本规定上签名者一经签名即表明已阅读和领会本规定所有条款内容并承诺能严格遵守，如有违反愿意承担相关责任。
公司关于手机打电话规定(三)
关于工作中手机使用规定
近日来，发现车间员工在上班时间玩手机、看电子书和听耳机等现象，且屡禁不止，不但降低了工作效率带来安全隐患，而且给公司带来了负面影响，为即保证公司通信畅通又维护公司生产秩序，现对公司员工的手机使用做出如下规定：
1、公司班组长以上管理人员，全天（包括放假期间）需24小时开机，保持通话畅通。
2、除车间一线工人外其他岗位人员在工作期间允许接打工作电话，但不得做与工作无关的事情，如：玩手机游戏、看电子书、听音乐等。
3、车间一线工人在工作期间不得携带手机进入车间，工作时间若确有急事需要打电话者，须向班组长请示，经请示同意后到指定区域拨打电话，不得影响他人工作。
4、为避免工人遇紧急事情无法取得联系，可将门卫电话号码（xxxxxxxx）或班组长电话号码留给家人或朋友，由保安员或班组长通知到个人。
以上规定望全厂职工认真贯彻执行，部门领导做好监管工作，发现违规者视情节严重给予当事人及直属领导5-100元不等处罚。此规定即日起执行。
xxx有限公司
xx年xx月xx日
公司关于手机打电话规定(四)
关于禁止抽烟和使用手机的规定
为加强安全管理，消除安全隐患，搞好安全文明生产，营造良好的生产工作环境，特制定本规定。 一、禁烟管理
1、公司内的办公区域、生产区域及放料区域均为禁烟区域。
2、公司生产期间，全体员工在禁烟区域内严禁抽烟（外来客户例外）。 二、使用手机管理
1、生产期间，在生产区域内严禁使用手机。如确有急事，须经车间主任批准后，可停止所操作机器，到生产区域外接打电话。
2、适用人员：生产期间在生产区域的所有员工。 三、具体管理办法
1、成立检查小组，由公司总经理担任组长，各部门经理、车间主任为小组成员，负责本规定的组织、指导、监督、检查等工作，不定期的对各部门、各车间进行抽查。
2、各部门经理、车间主任要严格执行公司规定，并对本部门职工做好宣传教育工作；全体职工要互相监督，自觉遵守。
3、综合办公室负责做好宣传督导工作，安排指定人员定期或不定期的对各部门、各车间进行检查。
4、对于发现违规行为的部门，负责人需对部门内的违规情况写书面分析报 告及整改措施，于每周一上交至安全检查小组组长处。
5、各部门将检查的情况三天汇总一次交至综合办公室，由综合办公室在每周例会上进行通报，并根据检查情况进行奖罚；会后将奖罚情况张贴公布。
6、奖罚办法：
1）若检查人员发现一次，违规员工罚款100元且停工1天打扫车间卫生，部门负责人罚款50元；若一月内连续两次发现同一员工违规，员工和部门负责人各罚款200元，违规员工停工2天打扫车间卫生；连续三次被发现，违规员工和部门负责人各罚款200元，且该部门所有员工的绩效工资降低10%。
2）如果检查人员对违规行为未及时发现或者未做出处罚，则处罚检查人员规定罚款数额的50%。
3）鉴于车间安全生产的重要性，对一个月内未出现违规行为的车间，给予
车间负责人以表扬，并奖励100元；如连续六个月未出现违规行为，该车间所有员工的绩效工资增加10%。
4）对于举报违规行为的员工，实行奖励制度。每举报一例，经查实后即奖
励100元，奖金以现金的形式发放，每周发放一次，本周发放上周奖金。
本规定由综合办公室制定，报总经理审批后开始执行。
Xxxxxxxxxxxxx公司 年 月 日
检查小组名单及各区域划分
公司关于手机打电话规定(五)
宿迁宝骏
XX公司
关于员工手机使用的相关规定
公司各部门：
手机作为目前最普遍的通讯工具，是企业内部交流、汇报工作的重要途径，为了便于企业内部工作能及时上传下达，提高工作效率，特对员工手机的使用做如下规定：
一、所有员工上班（包括出差）时间必须保证手机畅通，若因个人手机停机、关机、停止服务等导致工作延误，公司将视情节对当事人、部门经理处以50元以上罚款（从当月工资中扣除）。
二、所有员工上班时间（包括出差）严禁使用手机、公司固话拨打私话，特殊情况必须本着长话短说、不影响工作的原则，若因个人手机占线导致工作延误，公司将视情节对当事人、部门经理处以100元以上罚款（从当月工资中扣除）。
三、所有员工上班时间（包括出差）严禁边打电话边工作，若因此原因导致客户投诉或车辆维修事故等，公司将视情节对当事人、部门经理处以200元以上罚款（从当月工资中扣除），直至开除。
四、行政部负责抽查、监督，严禁徇私舞弊。
以上规定同样适用于节假日值班人员。
本规定自发布之日起实施。
XX公司
二○一一年九月二十一日
公司关于手机打电话规定(六)
XX手机使用安全保密管理规定
1.目的：
规范公司内职工使用手机安全行为，避免工作期间因不规范使用手机发生安全事故及泄漏公司商业机密，造成人身和公司经济损失。
2.范围
本标准适用于XX公司内部涉密人员和涉密场所的管理。 3制度依据：
3.1XX公司《员工手册》X类过失：第三条，X类过失：第三条、第十一条：X类过失：第八条及第二十七条
4职责和权限
4.1安全委员会的职责和权限
4.1.1安全委员会是本制度的归口管理部门。根据公司安全管理的要求，负责工作期间手机使用的安全行为及涉密管理工作进行培训，落实工作期间职工手机使用安全、 保密管理责任制，对工作期间手机使用安全行为、保密管理情况进行监督、检查和考核，及 时发现存在问题，堵塞漏洞，消除隐患。
4.1.2组织开展手机使用规范及保密知识的宣传教育和培训工作。协助有关部门做 好手机保密管理工作。
4.1.3依据公司规定组织手机泄密事件的查处。
4.2各处室、基层单位的职责和权限
4.2.1各部门、车间单位的主要领导对本部门、本车间手机的安全使
用行为及保密管理负主要领导责任，并应明确手机保密管理的分管领导和具体管理人员。
4.2.2 行政人事部负责对部门提报违反手机安全使用及泄密人员进行处罚。
5.工作期间公司手机安全使用规范:
5.1 工作期间员工禁止使用手机看闲书、玩游戏、观看视频、股票等与工作无关行为；
5.1.1 在从事工作制作过程中禁止接打电话或设备工作中禁止接打电话。
5.1.2 禁止在油漆库、喷漆室、气瓶库接打电话。
6.公司人员手机涉密安全规范：
6.1工作期间未得到主管授权禁止使用手机对公司图纸、工艺、技术等资料进行拍照及录像。
6.1.1 禁止未经IT许可的手机设备下载、储存公司图纸、工艺、技术、财务等相关资料。
6.1.2 禁止泄露公司客户资料及商业、技术、谈判信息。
6.1.3 禁止在公司涉密会议或商业谈判中使用手机录音设备。
7.涉密人员
7.1 涉密人员是指在涉密岗位上知悉、掌握公司财务、技术、工艺、客户信息、产品价格和商务谈判、投标事项的人员。为重要涉密 人员，其他为一般涉密人员。涉密人员要积极参加手机使用保密管理教育，认真学习并遵守有 关规定，自觉接受有关部门对手机使用保密
管理情况的监督。
7.3.2对违反使用手机安全规定的或泄露公司商业秘密的有关责任人，根据其情节轻重及造成的经济损失大小依照公司有 关规定给予处罚。构成违法犯罪的，移交司法机 关处理。
附加说明：
本标准由安全管理委员会负责起草， 并于公布之日起实施。
XX有限公司
公司关于手机打电话规定(七)
化工企业手机使用管理规定
公司各单位：
为进一步加强劳动纪律管理，强化岗位责任落实，规范岗位人员行为，确保岗位人员能够集中精力操作，根据永煤公司《关于禁止关键岗位人员带手机上岗的通知》要求，结合公司实际情况，对公司手机使用管理规定如下：
1、岗位运行人员（包括岗位人员和中控人员）上班期间一律不准携带手机，上述人员携带的手机由所在单位在接班时统一保存，交班时统一发放。
2、管理人员、检修人员进入现场只能使用手机接打电话，不得使用手机发短信、玩游戏、上网、看电子书等。
3、甲醇罐区、二甲醚罐区、新建成品罐区、液氧罐、柴油罐、液化气罐、装卸车区域等易燃易爆区域，进入人员必须关闭手机，严禁使用手机接打电话。
4、装卸车过程中，甲醇、二甲醚、液氧罐装卸车外来人员的手机，由装卸车人员统一收集保管，不准携带进入装卸车区域。
5、各单位对保存的生产运行人员的手机，要设置专门的存放地点，采取保安措施，避免因管理不当，造成职工个人财产损失。
6、本规定实施后，根据岗位生产需要及岗位实际情况，公司统一配备一定数量的行政电话及功能简单的手机，保证
职工班中正常工作和遇紧急情况时的通讯联络需要。
7、凡不执行本规定，出现违反上述要求的行为，一律按一般“三违”处理。
二〇一二年六月二十五日