【 – 话题作文】
会计岗位包括哪些(一)
会计专业都有哪些职务？
1.会计员
（1）会计员的主要工作职责。
会计员主要负责具体审核和办理财务收支，编制记账凭证，等级会计账簿，编制会计报表和办理其他会计事务等。
（2）会计员的基本任职条件：
初步掌握财务会计知识和技能；熟悉并能遵照执行有关会计法规和财务会计制度；能担负一个岗位的财务会计工作；大学专科或中等专业学校毕业，在财务会计工作岗位上见习一年期满。
2.助理会计师
（1）助理会计师的主要工作职责。
助理会计师主要负责草拟一般的财务会计制度，规定，办法；解释，解答财务会计法规，制度中的一般规定；分析检查某一方面或某些项目的财务收支和预算的执行情况等。
（2）助理会计师的基本任职条件：
掌握一般的财务会计师的基本知识和技能；熟悉并能正确执行有关的财经方针，政策和财务会计法规，制度；能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作；取得硕士学位，或取得第二学士学位或研究生班结业证书，具备履行助理会计师职责的能力；大学本科毕业，在财务会计工作岗位上见习一年期满；大学专科毕业并担任会计员职务两年以上；或中等专业学校毕业并担任会计员职务四年以上。
3.会计师
（1）会计师的主要工作职责。
会计师主要负责草拟比较重要的财务会计制度，规定，办法；解释，解答财务会计法规，制度中的重要问题；分析检查收支和预算的执行情况；培养初级会计人才等。
（2）会计师的基本任职条件。
较系统地掌握财务会计基础理论和专业知识；掌握并能正确贯彻执行有关的财经方针，政策和财务会计法规，制度；具有一定的财务会计工作经验，能担负一个单位的财务会计工作或管理一个地区，一个部门，一个系统某个方面的财务会计工作；取得博士学位，并具有履行会计师职责的能力；取得硕士学位并担任助理会计师职务两年左右；取得第二学士学位或研究生班结业证书，并担任助理会
计师职务两至三年；大学本科或大学专科毕业并担任助理会计师职务四年以上；掌握一门外语。
4.高级会计师
（1）高级会计师的主要职责。
高级会计师主要负责草拟和解释，解答在一个地区，一个部门，一个系统或在全国实行的财务会计法规，制度，办法；组织和指导一个地区或一个部门，一个系统的经济核算和财务会计工作；培养中级以上会计人才等。
（2）高级会计师的基本任职条件。
较系统的掌握经济，财务会计理论和专业知识；具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验能担负一个地区，一个部门或一个系统的财务会计管理工作；取得博士学位，并担任会计师职务两至三年；取得硕士学位，第二学士学位或研究生班结业证书，或大学本科毕业并担任会计师职务五年以上；较熟练的掌握一门外语。
会计岗位包括哪些(二)
会计基础工作包括什么
会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。包括建立会计人员岗位责任制、使用会计科目、填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表、管理会计档案、办理会计交接等方面。 日常财务工作主要内容：
1、 月初整理上月应收客户哪些要拉对账单，直接做好记录，问下领导，是否可开票，开票时要确认开票日期、开那几票。
2、拉应收对账单，并与归档核对，根据联系方式（有的须操作发给客户对账单，有的自己联系方式给客户，将对账单发给客户确认后，等待开票。
3、 有冲账的要客户传对账单确认是否对冲后开票，还是各开各
4、 时刻注意开票数，并且要控制好开票数。
5、 整理上月应收应付发票，做记账凭证。
6、 结出上月应收应付发票数额，及报税金额，并报领导，确认后结账，并报税。
7、月中登记现金日记账（美金、人民币），明细账和总账。
8、 整理好上月的所有凭证及账簿并归档。
9、 报税结束后，对应付未付的客户写给领导，写清单位、月份、美金金额、人民币金额，交给领导。
10、平时收到应付发票须与归档、系统核对，正确后发票号码输入系统，如有疑问请示领导、操作，等确认正确修改后再输入发票号
码。
11、 每次开票要确认开票时间、金额、按月开的要确认月份、几个月一起开的，还是分开开，要确认合开一张并按月份明细上下开。注意：美金开海运费，人民币开运费。
12、 开票后美金付款方和购付汇联盖财务章，人民币付款方盖财务章，登记在表格里，并交给领导，可以送的就送，邮寄的要邮寄。
13 、收到应收应付清单在表格里输入日期，并在系统销账。
14、下旬整理收到的单据并一一输入现金日记账表格，对账期较长的应收客户，先汇报领导，根据领导旨意，进行催收。
会计岗位包括哪些(三)
会计岗位不相容职务有哪些
①对每一项业务不能完全由一人经办；
②钱、账、物分管，例如，仓库保管员负责原材料的收、发、存和管理工作，并负责登记原材料的数量，而相关的账务处理则由会计人员负责；
③有健全严格的凭证制度。
一般情况下，单位的经济业务活动通常可以划分为授权、签发、核准、执行和记录五个步骤。如果上述每一步都有相对独立的人员或部门分别实施或执行，就能够保证不相容职务的分离，从而便于内部控制作用的发挥。概括而言，在单位内部应加以分离的主要不相容职务有：
①授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离，如有权决定或审批材料采购的人员不能同时兼任采购员职务。
②执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离，如填写销货发票的人员不能兼任审核人员。 ③执行某项经济业务和记录该项业务的职务要分离，如销货人员不能同时兼任会计记账工作。 ④保管某些财产物资和对其进行记录的职务要分离，如会计部门的出纳员与记账员要分离，不能兼任。 ⑤保管某些财产物资和核对实存数与账存数的职务要分离。
⑥记录明细账和记录总账的职务要分离。
⑦登记日记账和登记总账的职务要分离。
会计岗位包括哪些(四)
会计岗位不相容职务有哪些
财政部发布的《内部会计控制规范》中，提出了“不相容职务分离”的问题。
所谓不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。不相容职务分离的核心是“内部牵制”，它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理，使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系，并受其监督和制约。
内部控制制度的建立和实施必须贯彻不相容职务分工的原则，其内容包括：
①对每一项业务不能完全由一人经办；
②钱、账、物分管，例如，仓库保管员负责原材料的收、发、存和管理工作，并负责登记原材料的数
量，而相关的账务处理则由会计人员负责；
③有健全严格的凭证制度。
一般情况下，单位的经济业务活动通常可以划分为授权、签发、核准、执行和记录五个步骤。如果上述每一步都有相对独立的人员或部门分别实施或执行，就能够保证不相容职务的分离，从而便于内部控制
作用的发挥。概括而言，在单位内部应加以分离的主要不相容职务有：
①授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离，如有权决定或审批材料采购的人员不能同时
兼任采购员职务。
②执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离，如填写销货发票的人员不能兼任审核人员。
③执行某项经济业务和记录该项业务的职务要分离，如销货人员不能同时兼任会计记账工作。
④保管某些财产物资和对其进行记录的职务要分离，如会计部门的出纳员与记账员要分离，不能兼任。
⑤保管某些财产物资和核对实存数与账存数的职务要分离。
⑥记录明细账和记录总账的职务要分离。
⑦登记日记账和登记总账的职务要分离。
会计岗位包括哪些(五)
会计工作基本流程有哪些？
会计工作的基本流程，就是会计人员在会计期间内，按照国家规定的会计制度，运用一定的会计方法，遵循一定的会计步骤对经济数据进行记录、计算、汇总、报告，从编制会计凭证、登记会计账簿到形成财务报表的过程。通常，将这种依次发生、周而复始的以记录为主的会计处理过程称之为会计循环。具体来说，参照以下几个步骤循环进行：
（1）初始建账。
就是根据企业具体行业要求和将来可能发生的会计业务情况，购置所需要的账簿，然后根据企业日常发生的业务情况和会计处理程序登记账簿。
（2）会计事项分析。
包括经济业务分析、原始凭证审核等工作。
（3）编制会计凭证。
即对企业发生的经济业务进行确认和计量，并根据其结果，运用复式记账法编制会计分录，填写会计凭证。
（4）登记有关账簿。
即根据会计凭证分别登记有关的日记账、总分类账和明细分类账，并结出发生额和余额。
（5）编制试算平衡表。
即根据总分类账试算平衡表和明细分类账试算平衡表，检查记账有无错误。
（6）期末调账和编制工作底稿。
期末结账前，按照权责发生制原则，确定本期的应得收入和应负担的费用，并据以对账簿记录的有关账项作出必要调整，编制调账分录和试算平衡表，并结合分类账和日记账的会计数据，据以编制工作底稿，以方便下一步对账和结账工作，并为最后编制报表提供便利。
（7）对账和结账。
对账是为确保账簿记录的正确、完整、真实，在有关经济业务入账以后进行的对账工作，主要有账账相对、账证相对和账实相对。
结账即结清账目，在把一定时期所发生的经济业务全部登记入账后，将各种账簿记录的经济业务结算清楚，结出本期发生额合计和期末余额，或将余额结转下期，以便编制财务报表，分清上下期会计记录和分期继续核算。
（8）编制和报送财务报告。
根据账簿记录编制资产负债表、利润表、现金流量表等，报告企业财务状况和经营成果。
会计岗位包括哪些(六)
财务会计岗位职责
来源：餐饮管理 发布时间：2010年08月21日 点击数：
总 则
1、为了规范商务休闲酒店的财务行为，加强财务管理，特制定本制度。
2、本制度适用于商务休闲酒店。
3、酒店的财务行为，应遵守国家的法律法规和本制度，并接受董事会的检查和监督。
4、酒店应当建立健全财务核算体系，完善内部经济责任制，提高经济效益，做好财务管理基础工作。
5、酒店财务部门应当履行财务管理的职责，做好财务计划、控制、监督、预算、分析和考核工作。
财务会计岗位职责
1、财务会计行政上归属酒店总经理领导。
2、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理，积极参与酒店经营管理工作。
3、按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。
4、加强酒店财物管理，定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查，保证账实相符。
5、坚持原则，严格按规定开支酒店费用，认真审核原始单据，把好费用报销关，有权对不真实、不合法的票据不予报销；对于员工辞职或调动，须见员工离职表中库管员的签字。
6、加强成本管理，严格控制采购成本和生产加工成本，有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。
7、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，并进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。
8、按规定整理、装订、妥善保管会计资料，负责对财会资料和文件进行归档管理，不得外借和泄露酒店商业秘密.
9、有权对酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止；有权对给酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。 1094 【字体：小 大】 【收藏】
10、每月至少协助总经理召开一次经营状况分析会，有义务向总经理提供相关资料和数据，但财务资料不能提出财务室。
11、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。
12、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。
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化。 主办会计,主要职责是对企业有关钱的事与物进行审查与管理，并且负责运营成本的核算及结合财务数据对经营进行分析的职责。他的作用就是通过科学的方法支持营运工作开展，支持企业达到利润最大
那么，作为一名主办会计，他们具体的职责是什么？他们都负责哪些具体的事务，该如何进行操作？各周期主要的工作有哪些？餐厅所需的财务管理制度有哪些？主办主会计核算管理制度有哪些？ 资料目录：
一. 主办会计岗位职责
二．会计各类事务处理流程
1．做好当日所发生业务的会计凭证并录入电脑
（1）调拨业务
（2）采购业务
（3）收银台业务
（4）其它收入、支出业务
（5）转帐业务
（6）旬末、月末业务
2．日常事务的处理：
（1）会计日报表
（2）登记明细帐
（3）票据管理
（4）抽查协助工作（有抽查记录）
（5）结算辞职员工工资
（6）凭证录入和审核
（7）调进、调出、离职员工的会计档案整理
（8）盘点工作
（9）统计工作
（10）其他事项
三．每旬及月末的成本报表
四．做好每月调资申报表
五. 部门操作标准:
1．主办会计管理制度
2、出纳管理制度
3．收银员管理制度
4．采购员管理制度
5．采购出纳管理制度
6．库管员管理制度
7．会计核算管理制度
8．资产、物品及费用报销制度
9．票据管理制度
10．资金管理制度
11．出纳现金管理制度
12．采购现金管理制度
13．收银台现金管理制度
14．备用金管理制度
15．工资申报制度
16、废品处理制度
17、成本、费用管理制度
18、资产管理制度
19、盘存管理制度
20、存货管理制度
21、采购财务管理制度
22、财务档案管理制度
23、出差管理规定及报销制度
24、招待用餐管理规定
25、员工在餐厅用餐的规定
26、保险柜管理规定
27、财务资料收集制度
28、《财务部人员管理制度》处罚细则
29、《财务部管理制度》处罚细则
职 务：财务部经理
工作内容：财务管理与控制，酒店营运管理和控制，营运资金管理和控制，经