【 – 话题作文】
干部职工计生职责要求(一)
会长职责
代表理事会全面领导村协会的工作，召集并主持理事会等重要会议，履行理事会授予的其他职责。
副会长职责
代表理事会全面领导村协会的工作。召集并主持理事会等重要会议．履行理事会授予的其他职责。
秘书长职责
协助会长、副会长做好协会的日常工作，落实理事会的决议，定期召开会员小组长会，指导会员小组开展活动，培训会员，发挥会员作用。
办公室职责
协助协会领导协调处理计生协会的日常工作：负责协会综合性文件、报告的起草以及档案、信息、督办、会议组织安排等工作：指导村居、企业协会和其他有关工作。
计划生育协会的性质、宗旨
计划生育协会是在党的领导下，协助政府动员广大群众参与计划生育、扶贫开发、社区发展、精神文明建设等工作，不以营利为目的的全国性群众团体。以全心全意为人民服务为宗旨。
计划生育协会的基本任务
带头
在稳定低生育水平、提高出生人口素质中起带头作用。 宣传
宣传国家计划生育等方针、政策和法律、法规，传播计划生育和生殖健康等科学技术知识。
服务
协调社会力量，向群众提供生育、生产、生活服务。 监督
监督政府(基层组织)及其工作人员依法行政，反映群众的意愿与要求．维护群众的合法权益。
交流
对外开展国际交流与合作，对内交流工作经验。
企业计划生育管理制度
计生工作人员岗位职责
计生工作人员要认真学习人口和计划生育相关法律法
规和政策规定，熟悉人口和计划生育日常管理和服务规程，熟悉掌握本企业计划生育情况和育龄妇女的婚、育、节育措施落实情况。自觉接受人口计生部门业务督导、检查。
1、负责审查新招录员工的计生证明或已婚育龄妇女信息卡，及时与新员工签订计划生育合同，并将新用22_情况通报驻地乡镇(街道)计生办，按照县统计管理意见落实管理责任。
2、负责本企业所有职工以及常住户口和流动人口的计划生育管理服务工作，抓好员工结婚、怀孕、生育、出生落户、节育措施落实、生育证审批、独生子女父母光荣证发放、奖惩措施落实等各个环节的计划生育管理服务。
3、负责本企业门面商铺、住房、出租房屋的计划生育管理服务工作。
4、负责做好日常信息收集整理工作。及时向乡镇(街道)或村(居)计划生育办公室按规定报送已婚育龄妇女婚姻、孕情、生育、节育、迁出、迁入、流出、流入、死亡等信息变动情况。做到计算机信息和月报单填报及时、准确、规范。
5、组织育龄群众学习人口计生政策、法律法规和避孕节育、优生优育知识。设立计划生育宣传栏、公开栏，并定期更新内容。管好用好人口学校，有活动计划、管理制度、活动记录、档簿资料和宣传材料。
6、负责已婚育龄妇女健康查体和孕情跟踪随访等各项
计生服务工作。指导帮助已婚育龄人员落实避孕措施，发放避孕药具，组织本企业职工接受生殖保健服务。
7、配合职工计划生育关系所在单位抓好计划生育管理服务工作。
8、做好违法生育对象的查处工作；配合有关部门征收本单位违法生育对象的社会抚养费。
9、积极参加乡镇(街道)或村(居)委会组织的各项人口和 计划生育活动。
企业用工计划生育准入制度
1、企业用工在签订劳动合同时，应审验员工户籍地乡镇(街道)计生办出具的计生证弓月(或育龄妇女信息卡)，并签订计划生育合同后方可准入。招录的员工是已婚育龄妇女的，须进行孕情、环情检查无政策外怀孕方可准入。招录的男性员工家属是已婚育龄妇女的，须持有其家属所在管理乡镇计生办出具的孕情、环情检查证明，无政策外怀孕方可准入。
2、招用县外人员务工，是已婚育龄妇女的，应当核查户籍地乡镇(街道)计生办出具的和现居住地乡镇(街道)计生办审验过的《流动人口婚育证明》(以下简称《婚育证明》)；对无《婚育证明》的，应补办后再办理招工手续；所持《婚育证明》未经审验的，应帮助做好审验工作。
3、企业在招工时，员工有违法生育的，在签订劳动合
同时必须交清社会抚养费并处理完毕后方可准入。 企业信息管理制度
1、基础台账制度。企业对员工的计划生育情况要做到底数清、情况明。对所有在职员工(固定工、合同工、临时工等)及特殊人群的婚姻、怀孕、生育、节育、迁出、迁入、流出、流入等情况要进行详细登记，并建立计划生育管理台账和档案(电子和纸质要同时登记)
2、信息月报告单制度。企业每月要定期向当地计生办报送月报告单(包括已婚育龄妇女出生、新婚、离婚、丧偶、怀孕、死亡、迁入、迁出、超龄、落实节育措施、独生子女领证、流出、流入等信息变动情况)和相关信息表册，并确保信息准确、及时和完整。
3、落实月例会制度。企业人口计生工作人员每月要参加当地计生办的工怍例会，交流情况，审核信息，积极配合当地计生办做好相关工作。
4、人口计生信息通报制度。企业在招录员工时，与户籍属于本县的已婚育龄女职工签订合同期限超过3个月的，要及时通报乡镇(街道)计生办，落实管理责任；户籍属于县外的育龄女职工，要查看户籍地乡镇(街道)计生办出具的和现居住地乡镇(街道)计生办审验过的《流动人口婚育证明》；对无《婚育证明》的，告知其在15个工作日内补办，并及时通报驻地乡镇(街道)计生办；所持《婚育证明》未经审验
干部职工计生职责要求(二)
大领发[20**] 4号
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****计划生育领导小组关于印发
《****乡人口与计划生育领导小组成员单位职责分工》的通知 各村民委员会、企事业单位：
为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，做好全乡的人口与计划生育工作，经研究，调整充实了我乡人口与计划生育工作领导小组，明确了成员单位相关职责分工。现将《****乡人口与计划生育领导小组成员名单》及《****乡领导小组成员单位职责分工》印发给你们，请认真贯彻执行。
****乡人口与计划生育工作领导小组名单
组 长：
副组长：
成 员：
纪检书记
计生办主任
民政办主任、团委书记
妇女主任
医院院长
财政所所长
服务站站长
派出所所长
学区专干
计生办统计
实行计划生育是我国一项基本国策。作好人口与计划生育工作，各有关部门必须齐抓共管，实行综合治理。为进一步做好我乡人口与计划生育工作，控制人口数量，提高人口素质，促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展与可持续发展，为我乡的经济发展和社会进步创造良好的人口环境。
****乡领导小组成员单位职责分工
一、计划生育办公室职责
计生办是乡政府主管全乡计划生育工作的职能部门，职责是贯彻执行国家有关计划生育方针、政策、严格执行计划生育的法律法规，保证计划生育条例在我乡的贯彻执行；协助有关单位拟定人口发展规划，编制本乡的人口生育规划，制定计划生育年度计划并组织实施，负责人口与计划生育统计工作；组织开展计划生育的宣传教育，普及人口与计划生育知识，培训计划生育干部，抓好计划生育队伍建设；组织和扶持计划生育科学技术的推广，监督检查节育措施和避孕药具供应工作；协调各有关部门对人口与计划生育案件的行政处罚和行政复议案件的复议，负责起草本乡计划生育管理措施；指导计划生育协会开展工作。
二、民政办
负责开展《婚姻法》的宣传教育，提倡计划生育、制止早婚、近亲结婚等违法婚姻，配合计划生育部门做好不育夫妇抱养子女工作。帮助乡、村两级计划生育组织开展法律、法规等知识的培训，负责协助监督、检查本乡计划生育的行政执法工作。负责研究、协调人口与经济社会发展的关系，将人口与计划生育纳入总体规划；协助有关部门研究，落实计划生育相关政策。
三、纪律检查委员会职责
负责对违反计划生育法律、法规、政策造成超计划生育的国家公务员和国家行政机关任命的其他人员进行政纪处分。对其中担任领导职务的干部要从严查处；对有超生行为的党员进行党纪处分；对人口失控的地区和部门，追究其主要负责人的责任；对借计划生育之名乱罚款、乱收费等损害群众合法权益的违法违纪行为予以纠正。
四、人口学校
负责计划生育干部的政治理论培训教育工作，把人口与计划生育列入宣传工作计划，配合乡计生办搞好人口与计划生育的宣传，协调并指导新闻、文化部门，运用广播、影视、报刊、戏曲、曲艺等多种形式开展人口与计划生育宣传，把人口理论学习纳入理论中心组学习和干部培训内容。
五、卫生院
1、对导致出生人口性别比升高的主要问题制定以下必要的措施规定：经常性的联系制度和信息通报共享制度，中期以下终止妊娠报告和手术管理制度、婴儿死亡报告制度、使用终止妊娠药品管理制度、使用超声诊断仪和染色体检测进行胎儿性别鉴定的专用设备管理制度。
2、对妊娠妇女本人要求终止妊娠的，能认真了解原因、做好记录、并与街道计生委互通信息。
3、建立计划外分娩报告制度。对无《生育证》出生的人员应在24小时以内向当地计生部门书面通报，并做好相应登记。
4、每月2日计生例会，书面通报出生、免疫、节育等方面情况。
5、开设计生“三户”优先门诊。对农村二女结扎户、独生子女户、计生困难户的子女给予减免挂号费和防疫保健费，每年至少为300个“三户”子女免费义诊或体检。
6、严格执行《出生婴儿实名登记制度》及佳政办发[2009]35号、佳政办发[2009]57、佳政办发[2009]58号文件精神，做好登记上报工作。
六、财政所职责
负责安排好计划生育事业费和专项经费的投入，按标准进行财政预算，协调督促村级计划生育经费投入，加强对计划生育事业经费的管理和监督。
七、服务站
负责计划生育技术管理、监督和指导，制定技
术服务标准和规章制度，开展避孕节育、优生、优育、生殖保健、计划免疫科学知识的宣传，咨询和技术服务，负责节育手术并发病和病残儿的诊治。
干部职工计生职责要求(三)
计划生育专干职责
负责生育对象的摸底、审核，准确及时掌握人口和计划生育基本情况，及时运转卡册单，按要求及时上报数据。
包保责任制度
村干部每人负责若干个村民小组，与村民小组组长、协会小组长共同抓好组内计生工作，主要任务是全面掌握组内计生信息，及时宣传计生政策，落实管理服务措施，帮助解决实际问题，完成乡镇交办的计生任务。
经常性工作制度
一、包保责任制度。村干部负责若干个村民小组，与村民小组长、协会小组长共同抓好组内计生工作，掌握组内计生信息，宣传计生政策，落实管理服务措施，完成镇交办的
计生任务。
二、月例会制度。责任人报告或核实上月计生信息，检查上月计生任务完成情况，布置当月工作。
三、信息月报制度。每月1日村包组干部将本组上月发生的新婚、怀孕、生育、节育、死亡、流入（出）人口情况等信息上报村计生专干填入报告单；计生专干核实信息无误汇总，经村支部书记审核并签字，于每月3日前报镇计生办。
干部职工计生职责要求(四)
计 划 生 育 办 公 室 职 责
一 认真宣传、贯彻党的计划生育方针、政策及《中华人民共和国人口与计划生育法》，严格执行《河北省人口与计划生育条例》，为控制人口数量、优化人口环境、提高人口素质积极开展工作。
二 建立校内计划生育管理网络，搞好基层基础建设和科学化管理，建全各种账卡，做好统计工作，对育龄人群的计划生育情况，做到底数清、情况明，发现问题及时解决。
三 根据上级下达的工作任务，提出工作计划和具体实施意见，搞好年度责任书的签定、落实、考核和年终总结评比工作。
四 协助计划生育协会办好人口学校，积极开展群众性的宣传教育，为育龄职工和独生子女家庭搞好各项服务。
五 依法办理一、二胎生育指标的申报、审查工作，抓好各项制度和奖励政策的落实。并对年度生育情况进行政务公开。
六 搞好每年的已婚育龄女职工孕情和生殖健康普查，做好避孕措施“知情选择”的指导和避孕药具的管理、发放工作。
七 加强对流动人口和聘用人员的计划生育管理，及时注册，查验生育情况证明，签定计划生育合同书，杜绝计划外生育。
八 深入基层，调查研究，定期召开会议，学习、传达有关文件，检查和指导基层工作，及时向领导反馈情况。
九 认真完成计划生育各项指标任务，主动接受上级计生部门的检查、指导和监督。
十 努力完成学校领导交办的其他工作。
基层计划生育宣传员职责
一 认真学习，热情宣传党和国家计划生育方针、政策及《河北省人口与计划生育条例》，做到热爱本职，熟悉业务，带头实行计划生育。
二 及时掌握本单位育龄人群的计划生育情况，作到底数清、情况明。
三 健全各种基础帐卡，资料填写要真实、清楚，并按要求上报各种信息，数字要准确、无误。
四 配合校计生办做好每年的已婚育龄女职工孕情及生殖健康普查的宣传、动员、组织工作，保证普查率100%
五 及时了解本单位女职工结婚和怀孕情况，督促其按规定及时办理生育登记；生育后办理休假及领取独生子女光荣证等手续，并落实好各项奖励待遇。
六 做好避孕措施“知情选择”的指导和避孕药具的领取、发放工作，作到及时、保障供应。
七 积极组织本单位职工参加计生办、计生协举办的各项活动，热心为职工开展“三优”和“三生”服务。
八 加强对流动人口和聘用人员的管理，要及时注册，查验证明，并与本人签定计划生育合同，杜绝计划外生育。
九 按时参加会议，努力完成计划生育目标管理责任制的各项任务，及时反馈本单位计生工作情况，主动接受检查和指导，搞好年终工作总结。
计 划 生 育 委 员 会 职 责
一 认真贯彻、执行党的计划生育方针、政策，全面负责学院计划生育管理，为控制人口数量、优化人口环境、提高人口素质努力开展工作。
二 建立计划生育网络，落实目标管理责任制。结合本校实际，研究制定计划生育管理规章制度，搞好科学化管理，抓好各项计划生育制度和奖励政策的落实。
三 认真执行《河北省人口与计划生育条例》严格生育审批手续，依法加强对流动人口的计划生育管理，杜绝计划外生育。落实计划生育政务公开和民主监督制度。
四 支持计划生育协会工作，开展群众性的人口与计划生育基础知识教育，以人为本，搞好育龄职工“生产、生育、生活”服务。
五 积极支持宣传员开展工作，经常深入基层搞好调查研究，听取群众意见，协调、解决计划生育工作中出现的问题。
六 定期召开会议，学习有关文件，分析、研究、指导、检查计划生育工作，抓好典型，推广经验。
七 从人力、物力、财力上支持校计划生育办公室开展工作，作到齐抓共管，综合治理，共同完成上级下达的人口指标和工作任务。
干部职工计生职责要求(五)
（镇级）
计划生育例会制度
一、镇计划生育例会召开的时间
镇计划生育例会定于每月1日召开，特殊情况另定。
二、镇计划生育例会的内容
1、计划生育工作例会是人口与计划生育工作的重要环节，通过例会可以把全面、准确、及时的计划生育各方的信息收集起来，可以为领导决策和下步工作提供可靠的依据和素材。
2、认真学习计划生育各项方针、政策和法规、法律，明确每个月的工作任务，搞好业务培训，提高干部业务素质和统计质量。认真完成好每月例会布置的各项工作。
3、镇计生办定期收集辖区内的总人数、出生、四术、死亡名单。其中出生名单的内容包括“婴儿的出生时间、性别及父母姓名、年龄、详细居住地址等”。
三、镇分管领导、镇计生办工作人员、计生协会会长、各村委会主任、计生专干每月必须按规定的时间准时参加，不得迟到、早退，有事必须提前请假。
计划生育协会制度
一、协会围绕计划生育开展工作，每季度召开一次理事会，每年召开一次会员大会，每三年召开1次理事会换届选举大会。
二、协会活动每年不少于四次，活动的重点：引导和帮助育龄妇女实行晚婚晚育、少生优生，落实避孕节育措施。
三、协会建设“会员联系户”开展正常互助活动，帮助节育对象解决生产、生活、生育等方面存在的困难和问题。
四、理事会、会员积级参加各项活动，模范地做到“四带头”即带头宣
传、带头执行计划生育政策、带头做好服务、带头勤劳致富。
计划生育工作制度
一、严格执行国家、省、市和区人口与计划生育法律、法规和工作规范，结合本镇的实际，把计划生育工作纳入日常工作管理，确保本镇干部、职工按法律法规的规定生育，防止政策外生育。
二、计划生育工作由镇主要负责人担任第一责任人，分管领导担任直接责任人，工作人员由办公室安排专人担任，负责本镇的计划生育行政管理工作和计划生育宣传教育、统计、信息通报、避孕药具发放、相关的服务以及协助落实计划生育政策相关的优待奖励日常具体工作。
三、镇计划生育领导小组每年至少一次听