【 – 话题作文】
第一篇:《关于申请增加人员编制的请示》
关于申请增加人员编制的请示
公司领导：
随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：
以上请示妥否，请批示。
人力资源部
二O一二年八月九日
第二篇:《关于增加工作人员的请示》
关于增加工作人员的请示
尊敬的总公司领导：
奥兴职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作；学生问题；学生报考处理；考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。
妥否，请批示。
武汉奥兴职业培训学校
2010年10月27日
第三篇:《申请增加工作人员的请示》
关于申请增加XX区经贸党委
工作人员的请示{人员增加的请示}.
XX区委组织部:{人员增加的请示}.
南宁市XX区经贸党委下辖3个党总支部、28个党支部，共有党员738人，党委书记由XXX同志担任。XXX区经贸党委是XXX区党员人数较多的一个党委，各党支部分布在XX区工业、商业、饮食服务业、非公有制企业。(详见附表){人员增加的请示}.
多年来,经贸党委没有专职配备党建工作人员，党委班子5名成员中，全部身兼数职，随着党建工作量的日渐增加，特别是当前要进一步扩大党在非公有制经济组织中的党组织覆盖和工作覆盖面，我委人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应我委工作发展的需要。为了切实加强党建工作，进一步发挥党组织的政治核心作用，恳请区委能考虑我委的实际困难，增加一名工作人员，以缓解人员不足的现状。 以上请示妥否，请批复。
XXX市XXX区经贸党委
2015年5月7日
第四篇:《关于要求增加人员的请示》
关于要求增加人员的请示
XX县卫生局：
XX县人民医院是我县内唯一的一所集医疗、预防保健和计划生育服务于一体的非盈利性综合医院。肩负着全县及周边十几万人口的医疗、预防、保健工作。今年以来，随着我们新医院的投入使用，医院业务量激增。现有人员和技术力量已不能满足病员需求。各岗位现有人员超负荷工作，为了确保医疗安全，最大限度的降低医疗事故和医疗隐患，申请为医院招聘新人员。
以上请示，请予批复。
XX县人民医院{人员增加的请示}.
2013-8-5
附1、医院岗位需求一览表 附2、医院拟招聘人员一览表
医院岗位需求一览表
第五篇:《关于请求增加人员编制的请示》
县国土资源局
关于请求增加人员编制的请示{人员增加的请示}.
县编委：
我局作为政府的工作部门，承担着全县土地、矿产资源管理地质灾害防治和国土资源执法监察等工作职能。近年来，我局紧紧围绕县委、县政府工作部署，以保增长、保红线为己任，先后为全县重点项目建设征收土地亩，争取农用地转用指标亩，组织招标拍卖挂牌出让国有建设用地宗，成交价款万元，争取土地整理项目资金万元，实现新增耕地亩，确保了全县耕地占补平衡目标的实现，为全县经济社会发展作出了突出贡献。2008年以来，中央提出实行最严格的土地管理制度和最严格的节约用地制度，近日省委常委会议专题研究国土资源等工作，提出要实行最严格的土地管理、耕地保护和节约用地制度。但汉政办发"2011"140号文件明确我局局机关行政编制11名，工勤编制1名，局属事业单位编制20名，现有人员编制已严重制约了各项工作的正常开展。为更好地履行国土资源部门保护资源、保障发展的双重职能，更好的服务于幸福 进程，现就我局人员编制有关情况请示如下：
1、按照依法行政、审办分离的要求，请示将现有地籍地政股分设为地政股和地籍股，地政股编制2名，负责用地审批。地籍股（办证大厅）负责登记发证工作，申请为其增加机关编制5名。
2、汉政办发"2011"140号《关于印发< 县国土资源局主要职责、内设机构和人员编制规定>的通知》明确我局下属国土资源所总编制50名，其中 4 所编制均在5人以下，面对量大面广的国 – 1 –
土资源管理任务和严竣的土地卫片执法问责形势，现有编制既不利于经济发展，也不利于耕地保护。根据 市人民政府《关于国土资源管理体制改革的实施意见》 “国土资源所作为县区国土资源主管部门的派出机构，编制按辖区人口的万分之二确定”精神，2010年底我县共有人口305687人，总编制应为61人，请求为基层国土资源所增加编制11名。
3、 县人民政府土地统征储备中心承担着土地统征、土地储备、拆迁安置和土地利用置换工作，负责本县规划区内国有土地使用权公开招标拍卖挂牌出让的组织实施工作；随着我县三化进程的加快，我县土地统征工作任务越来越重，同时，受5.12地震和7.18暴雨影响，我县地质灾害频繁发生，地质灾害防治任务非常艰巨，近年来我局为保证两项工作的正常开展，专门配备了工作用车2辆，然受编制制约两名司机均由系统干部兼职，目前两名司机均已年界50岁，为确保两项业务正常开展和行车安全，恳请新增工勤编制2名。
4、汉政办发"2011"140号明确我局领导职数5名（局长1名，党委书记1名，副局长2名，纪委书记1名）。而我局现有领导职数6名，申请增加领导职数1名。
以上请示妥否，请批示。
二O一一年十一月二十二日
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第六篇:《关于要求增加人员的请示》
关于要求增加人员的请示
徐闻县人事局：
徐闻县第二人民医院是集医疗、预防、保健于一体的综合性医院。肩负着全镇约8万多人口的医疗、预防、保健工作。现有正式干部职工249人，院编制274人，由于医院业务发展需要吸收业务骨干。邓华芳、女、汉族，1971年9月5日出生。1992年7月湛江卫校毕业。1992年11月参加工作，现职称药师，现要求调邓华芳同志到我第二人民医院工作。请贵局给予办理有关手续。
以上请示，请予批复。
徐闻县第二人民医院 2011年8月16日
第七篇:《关于申请增加工作人员的报告》
关于申请增加工作人员编制的报告 索引号 ： AAO-010-02-00-03-000-2010-0xx 信息名称：关于申请增加工作人员编制的报告 文号： 发布日期：2006/3/23 时限： 内容概述：关于申请增加工作人员编制的报告 发布单位：规划局 关于申请增加工作人员编制的报告 市机构编制委员会： 根据 x 政办发〔2001〕143 号文“关于印发市规划局职能配置内设机构和人员编制规定的通知”要求，我局于 2001 年底正式成立。截止目 前，我局内设 9 个职能科室，6 个局属事业单位，两个规划分局。局机关现有公务员 27 名。 通过近五年的工作实践，并参照其他省会城市规划局人员编制情况，我们认为现有人员与编制已不适应我市的城市规划运行机制： 一、机关内无具有本局工作身份的财务、人事、秘书工作人员。现有 2 名财务工作人员，1 名人事工作人员，2 名秘书均属借调工作， 其身份与工作岗位不相符合。 二、按照 x 机编发〔2003〕30 号文“关于在 x 和浩特经济技术开发区、x 桥经济技术开发区设置规划分局的批复”意见，我局于 2003 年 7 月组建了“x 和浩特经济技术开发区规划分局”和“x 和浩特 x 桥经济技术开发区规划分局”， 并进驻两个开发区履行规划管理和审批职能。 由于批复中未核定人员编制，两个分局现借调工作人员 12 名，不具备承担行政许可的资格。 三、为了规范人事管理、明晰权责，杜绝人岗分离，编制与职责不统一等弊端，提高工作效率，特申请： 1、增加财务工作人员编制 2 名，人事教育工作人员编制 1 名，党务秘书、行政秘书编制各 1 名，合计增加工作人员编制 5 名。 2、两个规划分局各增加工作人员编制 6 名，两个分局合计增加工作人员编制 12 名。 共需增加人员编制 17 名，请市机构编制委员会根据我局的实际情况予以增加人员编制。 特此报告 附件：x 机编发〔2003〕30 号文2006 年 3 月 23 日
关于增加人员编制的申请报告索引号： JG059-3100-2012-000xx 发布机构： 93 文号： 尉社险[2011]45 号主题分类： 发文日期： 关键词：主动公开 2012-04-11 增加 编制 申请 报告关于增加人员编制的申请报告xx 县编制委员会办公室： 根据自治区开展新型农村养老保险工作的安排部署，我县将于 2011 年正式启动此项工作。我 局作为新农保业务经办机构，主要负责新型农村养老保险的参保登记、保险费收缴、基金划拨、个 人账户管理、待遇支付、基金管理、保险关系转移接续、统计管理等具体业务。目前我县农村人口 约为 4.2 万人，按照自治区新型农村养老保险业务经办要求，每位工作人员服务参保人员的比例为 1:2300，据此我局需要工作人员 18 人，现申请增加参照公务员管理事业编制 18 名。 特此申请！xx 县社会保险管理局 二〇一一年四月二十五日
索取号：JG0440104002011070xx 发布文号：内容分类： 人事信息 发文日期：2011-07-05要求增加工作人员的报告关于迫切要求增加工作人员的报告 县编办： 按照国家人事部、国家档案局关于档案馆人员编制标准的要求，每增加 5000 卷馆藏量要增加 1 人。 目前，我局（馆）档案总量为 5 万余卷，因此至少需配 10 人才能满足日常的工作需要。现在我局 只有 7 名工作人员，其中 2 人（女 1 人）年龄为 55 岁（今年 8 月有 1 名女干部将到龄退休）。人 员结构也极不合理，如不及时配备和培养年轻的档案业务骨干，我县档案工作将出现脱节，严重影 响我县的档案事业发展。同时因为工作人员少，结构不是合理，我局各项工作的正常开展已是举步 维艰。急需增加 2 人，才能维持基本的工作运转。特请县编委考虑我局的实际困难，尽快解决人员 问题。 人员要求：人数 2 人（女性 1 人）；年龄 35 岁以下；大专以上文化程度；档案、文秘、计算机专 业优先。 妥否，请批示。2011 年 4 月 8 日
第八篇:《关于要求增加人员的请示》
关于要求增加人员的请示{人员增加的请示}.
子长县卫生局：
各位领导大家好！热寺湾乡卫生院是集医疗、预防、保健于一体的综合性医院。肩负着全镇约8千多人口的医疗、预防、保健工作。现有正式干部职工10人，借调3人，现有上班人员7人，院编制10人，由于医院业务发展需要。临床西医1名，中医针灸推拿1名。
以上请示，请予批复为盼。
子长县热寺湾乡卫生院 2015年5月25日
第九篇:《申请增加工作人员的请示》
申请增加工作人员的请示
公司领导：
我部门的工作有…………，其中…………岗位的工作一直由×××来兼任完成的，但是现在该员工工作量很大，…………岗位的人员也比较缺乏，因此特向领导请示增加……位人员补充……岗位，这样的话我们部门就能够…………。
请批示！
行政综合部。
第十篇:《关于申请增加部门人员编制的报告》
关于申请增加部门人员编制的报告
公司领导：
我部现有人员编制为市场监察员6人，打假维权专员2人。根据工作需要，我部要求增加2名市场监察员，理由如下：
1、在目前人员编制的情况下，6名市场监察员每月最多只能抽查12个省份，无法完成公司要求我部每月抽查不少于14个省份的抽查任务。
2、在目前人员编制的情况下，市场监察员没有时间和精力开展终端下沉费用的审查工作，无法对各大区销售人员执行公司各季度POA进行监察，也没有时间和精力开展销售违规行为及举报事件的查处。
3、打假维权专员难以代替市场监察工作，主要原因是工作特点不同—-在公司的管理体制下，市场监察开展工作一般要提前做方案，计划性强，而打假工作，无法做明确的计划，一旦发现新情况，随时开展行动。
市场管理部
2014/3/26