【话题作文】
第一篇:《强势人性格》
强势人性格
“我心目中没有难和不难的概念，只要善于沟通，想办法沟通，就没有解决不了的问题，而往往我们中国文化是不善于沟通，不想办法去沟通，都觉得自己很厉害，自己是老大，所以就往往出现了不可调和的矛盾。” 这里说的强势是指人格的强势，不是强悍和霸道，不是形体上的强大和武力的威吓，不是傲气，是指一个人人格内在的傲骨，就像一个民族的精神，“天行健，君子以自强而不息”道出中国上下五千年生生不息的民族精神，这是中华民族屹立于东方的内在动力；孟子说“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫”，淫是指乱其心，移是改其行，屈是屈其节，孟子给“大丈夫”做了这样的解释，人格的强大就在于在任何时候都不失其原则，不去抱怨，面对任何难道都不屈服，生生不息，意志顽强；“舍生取义”是孟子对强势人格的另一种境界，另一种诠释，为了仁义可以舍弃自己的生命，这是中华民族的美德，生命都可以不要还有什么可惧怕的，强势人格，强在内心，强由心生，可见毛泽东“一切帝国主义都是纸老虎！”这话并不是说说而已。 人的内心是最强大，一个国家可以征服另一个国家，但人的内心是永远无法用武力征服的，在自己成长的路上内心又是一部无穷的能量发动机，给你无限动力，无限可能；美国有这样一个故事，在一个寒冷的圣诞节晚上，一个小男孩站在一个鞋店的橱窗前看着一双皮鞋，店老板就出去跟小男孩打招呼，问他有需要什么帮忙的，小男孩望着自己又脏又破的鞋子说如果可能的话，在圣诞节希望上帝能送他一双皮鞋，老板把小男孩领进店里，倒上热水，给他洗了脚，然后拿出一双袜子，告诉小男孩说，上帝只答应送他一双袜子，你自己要去寻找适合自己的鞋子，小男孩听了很失望，老板看出来了，又说，每个人都希望上帝能赐给自己想要的东西，上帝是做不到的，上帝能做到的是你需要种地的时候，他给你一粒种子，然后你去辛勤地耕耘，最后丰收了才是你的收获，而且上帝让我告诉你，你穿上袜子去寻找你人生最合适的鞋子，将来上帝对你的回报是最丰厚的，但是你要坚持不懈地下去，小男孩穿了袜子走了，三十多年后，这个鞋店的老板收到一封陌生的来信，打开信一看，写得非常的诚恳和客气，信里写到：尊敬的先生，您还记得三十多年前，圣诞之夜找您要鞋的那个小男孩吗？他非常感谢您赠送给他的那双袜子及比较金子还要珍贵的赠言，现在他找到了他人生最适合的鞋子……下面的署名是美利坚合众国总统林肯。 力由势成，势由气来，气由心生，一个人的强大是内心的强大，一个人的强势是由内心散发出来人格魅力。 一个有着进取、开放心态的人能够正确地对待挫折，他们迅速地从挫折中汲取了养分，然后又快速前行。对他们而言，所谓的挫折，只是命运为了增强他们实力而设置的学校。我们之所以会犯错误，是因为我们有弱点，有不足。挫折就是为了让我们看清自己的不足，然后才能使我们进步，变得更好。就像我们感冒或者发烧，这是我们体内的白细胞在和病菌在作斗争，这样的小病，会增强我们自身的抵抗力。如果一个人不能在挫折中恢复过来，他就再也不能成长了。 所谓强势的企业家与领导，一直对“强势”有着另一种注解，作为一个领导“强”为一种能力，过人的为人处事之道，“势”为一种决策力，两者之间运用得收发自如，就成为一种独特的领导魅力。 领导力更多体现在“强”非“势”上，能领导多少人是取决于“魅力”能感染多少人，而非能“压制”住多少人。单兵作战个人能力很重要，团队作战时体现在核心领导力上。不同的是在企业不同阶段所要求的能力也同样是不同的。一人为人，三人为众，一旦企业需要团队，领导核心能力除了高瞻的战略眼光之外，就是表现在选择团队，培养团队，激发团队上。 如果在决策或者正常沟通，总是用“势”，或者领导风格过于“势”，对于团队简直是百害而无一利，领导更多的时候是在思考与沟通，而执行的却是团队，如果“坐着说话不腰痛”的人，还每每听不进言成为“一言堂”，团队说的是对是错对于团队本身并不重要，但对于领导判断对错，做为决策参考依据或者了解团队执行问题，却现得尤其关键。任何时候我们都需要不同的声音。如果长期另一种声音没了机会而成了一种氛围，那么一个强势领导背后的一个弱势团队就会慢慢形成。 强势性性格并没有明确的定义，但简单来说，基本上等同于心理学上所说的那种胆汁性格：
热情奔放，情绪兴奋，乐观向上。为人直率坦诚，工作主动，行为果断，爱指挥人。但自制力比较差，容易感情用事，脾气暴躁，行为具有攻击性。对工作、生活中碰到的眼前困难能坚决克服，但如果短期内不能解决困难，则会情绪低落，心灰意冷。 强势性性格最大的特点是，在任何情况下都喜欢压过别人，或者指挥别人。和强势性格的人相处，有些时候会有那么一点不舒服。 强势的人说话的时候经常不顾别人的感受，想什么说什么，得罪人了也不知道还在和人亲兄热弟。 强势的人老是支楞着，旁边的人稍不注意就被他刮蹭。和强势性格的人接触必须做足够的心理准备，否则某一天就会发生撞车。 不过，和强势性格的人做朋友，当真是一种幸福。当一个性格鲜明和敢作敢当的虽然容易得罪人的强势人去为你做事情的时候，那感觉简直棒极了。第一，他们能做成。第二，他们不但能做成，而且强力做成。第三，他为你做成。这样的强力朋友值得信赖，有就很爽。 可是，和强势人说话，非常不舒服，他总是想办法压过你，有时候把人说得很累。 强势人在任何人面前的表现，都是什么都会做，什么都能做，而且做一定会做好。凡事不做到完美，强势的人就很难停住——这很糟糕，人的很多的苦恼来自于追求完美。不过这也很珍贵，因为这样的性格往往能成就一点小小的所谓事业。 不过，在什么都强的时候，却隐藏着另外一面。一旦强势性格的人的忍耐程度达到了一定的临界点，那么他就极度脆弱。因为，就如同他们做事情会比别人做的好一样，她们如果悲观消沉起来也是别人的数倍。所以，当你看到一个强势的人一蹶不振的时候，在他自己想清楚之前，你劝他可能根本不管用，他要比别人更糟糕一些！ 这也是强势人的特点，在任何事情面前，强势性格人看不到前方的时候，他会有更加绝望式的悲观。 其实，在大逆境之前，强势性格有着超乎常人的忍耐能力，有时候这种忍耐能力，简直让人惊叹。只可惜，强势性格的忍耐力的时间有点短，而且，一旦超过了忍耐的界限，强势性格的人简直就成了玻璃人。任何一击简直都会让人破碎。 好在强势人在生活中，追求希望多一些。他们有着比别人更强的感知生活的能力，所以，可能更坚定一些。、 当强势人决定一件事情的时候，不用去想改变他，因为他通常不会听别人的意见。不过，他们也确实能听进去意见——如果是强势人尊重的人给出的意见，强势人突然变得谦卑起来，甚至言听计从，俯首帖耳。 强势人有着比别人更强烈的生命的体验。有些时候，他们有一种对于人类最敏感的情怀，能看到生命中每一点最细微的可爱之处。他们看得到每一寸草地上的蚂蚁王国，看到每一种颜色流露出的热情和美丽，看到每个人漫画一样脸上的不易察觉的微笑。 他们是怀着一种极大热情去体验生命的。 所以当他们的热情被扑灭，生命之火比别人就更容易灭掉。一个性格平和的人可以度过漫长的艰难时期，可是强势人在人生的大逆境之下，会选择死亡。 这很糟糕，死亡，太可怕了。如果他经历了死亡的考验，强势人的性格进一步加强之后，他更坚定地知道以后的路该怎么走。浴火重生的强势性格，有一种摧枯拉朽的力量！ 但是，也有的经历了绝境之后，彻底凋落了。强势人的凋落，也比别人更凄惨一些， 强势人的情感世界是强烈的，强烈到可以把人烧焦。当一个强势性格的人死心塌地地爱上一个人的时候，迸发出的力量甚至连他自己都不知道，而对方被烤着的滋味则不是很舒服了。 现实世界中，无论你有多么喜欢一个人，或许他不喜欢你。这个时候，强势性格的人又开始了强势——悲伤痛苦难过甚至痛不欲生。他们喜欢做自己折磨自己的游戏。 死缠烂打，不懈努力，所有让女人们最喜欢和最不喜欢的方式都使用一遍，甚至以死相逼——这事情强势性格的人绝对做得出来，碰上他们真是既无奈又痛不欲生。 追一个强势女人是一件很麻烦的事情。在没有在心理上彻底征服这个女人之前，路漫漫而修远矣！打持久战吧。 当然，强势女人被征服有时候也非常简单，一下子就征服，而且那么死心塌地。 不过一般来说，爱情是个慢慢长跑的过程。征服这类女人最好的方法，就是持久不断的柔情攻势。这样的女人无论怎样嘴硬，时间会慢慢融化她。 就像一碟熬制的蜂蜜炖肘子，时间越久，蜂蜜渗入的越多，就越滑嫩鲜美。 强势人的爱情，比别人更加困难磨难一些。 不过，强势的女人，想找到一个完全接纳自己的人，实在很不容易 这就是很多女强人事业成功，但情感生活一团
糟的原因 强势的男人却很抢手，因为这样的男人通常还是有点小才华，小作为。 一个强势的女人如果找了一个强势的男人，家庭就不只是吵架的问题了，是战争。非得慢慢地等米和水蒸到了一起，才成了一锅香喷喷的家常小米粥。 最佳的，也是最稳定的搭配就是，强势性格和平和性格的结合。这简直是颠簸不破的真理。 当然，我所看到的也许是片面的，也有的两个强势生活在一起很和睦幸福的，只是在我的眼界见识之外。 和强势的人在一块生活，是一件很头疼的事情。家庭生活中的磕磕绊绊，一旦到了强势人这里就容易无限放大，吵架是一件必修课 和强势的人吵架，想想就有点发难。他们总是有理，总是比别人声音大，总是要对方知道他们对的，即使他们根本没有任何理由。 不过，强势的人都是顺毛驴，如果好好地顺顺毛，就会嗷呜地叫了。 所以，在爱情生活中，玩转强势，是技巧问题，只是需要慢慢来。 其实，强势性格在爱情中的脆弱程度也无可比拟，无论是谁，在心底最温柔的地方的轻轻一吻，马上让一只强势的狗熊变成了温柔可人的小猫咪。 强势的人一旦开始被家庭的情感所征服，他们就变得如此可爱。他们会为家庭生活不断增添各种色彩，而家庭的生活就更家庭了。 其实强势的人心底是想被哄着的，表面上爱哄别人而已。 综上，强势的人好像很复杂，却又如此简单。 有着强力的理性，更有着强力的情感的纸老虎。 他们看似难以接触，实际上只要认你做朋友就愿意把心掏出来。 这可怜又可爱的强势性格， 叫我怎么说你！ 其实，强势的人一直在慢慢改变。 在变得圆润，变得平和，变得懂得生活，在变得让人喜欢。 不过，再怎么变，强势性格就是强势性格，这一点，永远变不了。 你说是不？ 不许说不是！ 谁敢说不是？ 这就是强势性格。
第二篇:《如何与比自己强的人交往？》
如何与比自己强的人交往？
2012-01-26 09:56:52
文：顾迅
去年4月曾写过一篇日志：“如何建立强有力的人脉关系？”，主要说了3点：第一先建立自己的价值——用大白话说：如果你自己不能被利用，就没有结识有价值朋友的机会；第二是善于传递自己的价值，也就是说，善于随时主动向他人提供自己的帮助，乐于助人才能得到别人的帮助；第三是习惯向别人传递别人的价值，用个IT词汇来说：要乐于做一个关系网的“推荐引擎”，成为一个交际中心——当然交际中心和交际花是有区别的，前者常出现在白天，后者一般游走于深夜。
前天在FT中文网看见篇文章，叫做《你的交际力能否通吃？》（作者龙溪微微，全文附后），很是同意。她的意思是人要能够和不同年龄、不同阶层的人交往，尤其是比自己能力强的人交往。的确，人是否善于与自己不喜欢的人交往，是反映这个人个性是否成熟的标志。
偶尔遇到有女孩子向我或我太太提出这样的问题：正在与某个男人交往，但不确定这个男人是否可以长期发展？这个问题当然复杂而深奥，但我们至少可以给一个最简洁的建议：仔细观察该男人身边最好的3-5个朋友都是什么人？假设这些朋友也是你喜欢和欣赏的人，而且他们的能力大多强过他，那么这个男人就没错——至少投资方向没错，具有增长潜力——如果这个女子正处于狂热喜爱水管工和健身教练（desperate housewife）或琼瑶大妈的费叔叔阶段，那上述建议失效。
美女龙溪微微也说道，很多人畏惧与自己能力强的人交往。不过她并没有给出改善的方法。我倒有个小建议：主动寻求帮助，可以作为一个突破口。
寻求帮助，那不是示弱吗？这正是很多正在向上走但内心又有点小骄傲的专业人士心结所在，他们虽然尊重强者，但总不愿意示弱，虽然心中暗暗说“我要超过他”，但嘴巴上常不肯服输。
其实越是强者，走过很多弯路，他总有很多经验和资源，当然还有最宝贵的人脉关系，他一般都善于分享而且愿意提拔后来人——大多数商业环境并非只有一个人才能生存的丛林地带，而且这也对他有利。
尤其，强势的人一般不会主动开口予以帮助，他也不能肯定每个遇到的人是否有帮助的价值，何况面对一个他不了解的人。主动寻求帮助，说出你的问题，尤其是你解决问题的思路，也有助于让他更了解你。
因此，下一次遇到比你能干的人，试试主动开口说：“我遇到这样一个问题，不知道你是否可以帮助我？”，看看他有什么反应？至少这给彼此一个更深入了解对方的机会。
但是，别犯这些错误：
第一，问题可以不复杂，但别愚蠢——假设你不确定是否愚蠢，你可以说“我觉得问这个问题有点愚蠢，但我真的有些弄不明白……”，坦诚更能为你加分。
第二，问题永远要对方做选择题，别让对方做问答题。这个道理可参见我05年的日志：“金字塔原理和电梯原则”，但你可以在对方回答了“对”或“不对”之后，继续探讨，“为什么你会觉得我这个做法欠妥呢？”。
第三，展示询问的诚意并给于反馈。虽然主动找个小问题去询问对方无伤大雅，但彼此时间宝贵，更别假装在听，聪明人永远比你想象中聪明。你一定要认真聆听，仔细听取建议，如果有不同看法要与对方讨论，更重要的，在下一次遇见时要反馈：“感谢你上次给我的建议，我回去之后照做了，结果是（成功，或失败）……”。
越是优秀的人，越注重承诺，你的提问也是给于对方了一个潜在的反馈“承诺”。假设别人发现给你建议白费心机，那么要让他再次予以帮助就困难了。
—————————低调的分割线—————————
你的交际力能否通吃？
文：龙溪微微
我的朋友小熊最近很郁闷，因为她的职业定位出现了混乱。默默无闻地当了几年平媒编辑后，她再也无法忍受朝九晚五的文字生涯，希望跳槽进入一家外企的公关部门，从事品牌推广和媒介宣传等“活泼一点的”工作。但是，她的男友大熊一句话就把她完全否定了——你不适合做公关，你不是这块料。
小熊很委屈：“我又没有去试，你怎么就知道我做不了？”
大熊说：“我太了解你了，你性子直，喜怒哀乐形于脸色，公关是一个对人际交往能力要求很高的活儿，还有很多乌七八糟的应酬，所以你不适合。”
小熊不服气：“我觉得我的人际交往能力一点也不差啊。而且，社会在发展，我要做的不是从前那种烟酒公关、美人公关，而是现代意义上的公共关系专员。我要做的是如何让受众了解你的产品，信任你的公司，如何与媒体建立良好的长期合作关系，这些都不是你整天陪客户喝酒就能搞定的，你明白吗？就算工作需要拼酒，我酒量也不差啊?”
大熊说：“你的优点是自信，缺点是太过自信到固执，看不到自己的局限和不足。”
小熊抓狂，跑来问我，怎样的人才可以做公关？怎样衡量一个人的人际交往能力？
我沉重地说——关于人际交往这个问题，老衲也思考了很久。我很有兴趣和你探讨这个问题。
首先，衡量一个人的人际交往能力强不强，主要看他经常和什么样的人打交道。比如，一个人有很多朋友，分布在社会各行各业的中、高、低端，而且他和这些朋友的关系处得不错，一旦需要帮忙对方出得上力，那么我们可以看出这个人的人际交往能力较强。反之，如果一个人有很多朋友甚至铁哥们，但这些朋友除了他的同事，就是他的同学，这说明该人朋友圈结构单一，社交范围狭窄。
衡量人际交往能力的另一个标准，要看你的朋友比你强还是比你弱。如果一个人有很多优秀能干的朋友，这可从侧面证明此人的实力和人际交往能力。反之，如果他的朋友混得大都和他差不多，甚至还不如他，那说明此人可能存在“选择性交往”的心理倾向，即仅乐于与自己水平相仿的人或实力较弱的人交往，对强者存在心理畏惧和敬而远之的心态，从而导致交往障碍。
此外，人际交往能力强不强，要看你是否“通吃”。如果你的朋友涵盖二十、三十、四十、五十以上的年龄段，意味着你善于向长者汲取智慧和经验，乐于向年轻人汲取能量和活力，这都有利于提高你的职场竞争力。如果七零后只跟七零后交朋友，六零后只认同六零后的价值观，八零后只喜欢和八零后玩儿，那么这种隔阂和孤立在职场上不会给你带来任何好处。
讨论到这里，小熊扁扁嘴快哭了，你说的那几条我怎么占全了？事实上，小熊确实有很多肝胆相照的好朋友，但这些朋友对她进军公关领域没有太大帮助。她性格爽直，富有亲和力，和同龄人很容易打成一片，但和高层领导和老板打交道时，她却有些怯怯的。她有机会结识很多位高权重之人，但逢年过节，她只记得给自己的好朋友群发短信。有时，她也意识到自己的不足，但她习惯用“君子之交淡如水”来解释自己的行为，因为在传统教育里，远离权贵似乎是清高的表现，刻意经营似乎是谄媚的象征。
其实，小熊就是我们大多数人的一个缩影。大部分人都善于结识新朋友，但却忽略了“保养”和“推进”朋友关系，所以熟人永远只是熟人，无法成为帮你两肋插刀的朋友。与人交往，你也许需要一点勇敢和一点幽默。维护人际关系，却需要付出时间、精力和耐心。如果你能从经营人际关系中体会到付出的快乐，那么你真的很适合干公共关系这一行！
如何与比自己强的人交往？2012-02-04 10:37
A.M./group/topic/22176349/
作者:顾迅 日期:2008-05-06
去年4月曾写过一篇日志：“如何建立强有力的人脉关系？”，主要说了3点：
第一先建立自己的价值——用大白话说：
如果你自己不能被利用，
就没有结识有价值朋友的机会；
第二是善于传递自己的价值，
也就是说，善于随时主动向他人提供自己的帮助，
乐于助人才能得到别人的帮助；
第三是习惯向别人传递别人的价值，用个IT词汇来说：
要乐于做一个关系网的“推荐引擎”，成为一个交际中心
——当然交际中心和交际花是有区别的，前者常出现在白天，后者一般游走于深夜。
前天在FT中文网看见篇文章，叫做《你的交际力能否通吃？》（作者龙溪微微，全文附后），很是同意。
她的意思是人要能够和不同年龄、不同阶层的人交往，
尤其是比自己能力强的人交往。
的确，人是否善于与自己不喜欢的人交往，
是反映这个人个性是否成熟的标志。
偶尔遇到有女孩子向我或我太太提出这样的问题：正在与某个男人交往，但不确定这个男人是否可以长期发展？