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满意度调研 满意度调研报告

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【话题作文】

第一篇:《内部满意度调查表》

内部满意度调查表

部门: 被调查部门:财务部 请在对应的答案划“√” ,选不满意的请加以文字说明,不适合项留空白

一、往来服务

1、发票供应及时性

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

2、对财务方面提供的借款、报销服务

○1非常满意(10分) ○2满意(6分)

3、工资发放及时性

○1非常满意(10分) ○2满意(6分)

4、对财务费用使用的各审批流程

○1非常满意(10分) ○2满意(6分)

5、财务部提供的经营分析报告方面

○1非常满意(10分) ○2满意(6分)

6、财务提供的各成本分析报告工作

○1非常满意(10分) ○2满意(6分)

7、对于目前实施的个人所得税申报工作

○1非常满意(10分) ○2满意(6分)

二、你对财务部工作的建议有: ○3不满意(0分) ○3不满意(0分) ○3不满意(0分) ○3不满意(0分) ○3不满意(0分) ○3不满意(0分)

部门: 被调查部门:采购科 请在对应的答案划“√” ,选不满意的请加以文字说明,不适合项留空白

一、服务工作

1、原料到货是否满足生产计划

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

2、供方服务是否满意(原料包装、送货人员的服务态度)

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

3、供应商的开发情况

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

4、发票、报销单据是否及时提供

1及时(10分) ○2一般(6分) ○3不及时(0分) ○

5、采购成本的控制

1持续降低(10分) ○2差不多(6分) ○3持续升高(0分) ○

6、部门协同配合方面

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

你对采购科在服务工作方面有哪些建议:

二、你对采购科工作的建议有:

部门: 被调查部门:仓储科 请在对应的答案划“√” ,选不满意的请加以文字说明,不适合项留空白

一、仓储服务工作

1、仓库物料是否定期盘点、盘点合格率方面

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

2、物料摆放是否科学、合理,取出是否方面

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

3、对不合格品管制是否满意

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

4、对呆滞品管制是否满意

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

5、原料、半成品、产品是否“先进先出”管理方面

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

6、成本的控制(包括人工、原材料、水电)

1持续降低(10分) ○2差不多(6分) ○3持续升高(0分) ○

6、部门协同配合方面

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

你对仓储科在服务工作方面有哪些建议:

二、安全、5S、环境工作

1、对仓储科的全年安全工作方面

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0) ○

2、现场全年5S工作

1非常满意(10分) ○2有进步(6分) ○3不满意(0) ○

3、对比去年同期耗材使用方面有无浪费(办公用品、劳保用品)

1明显降耗(10分) ○2有降耗(6分) ○3未变化(0) ○

二、你对仓储科工作的建议有:

部门: 被调查部门:管理部 请在对应的答案划“√” ,选不满意的请加以文字说明

一、后勤行政服务方面

1、警卫安保工作

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

2、清洁卫生、绿化及工作环境方面

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

3、接待、文件传真收发工作

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

4、食堂食品供应及服务工作

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

5、劳保用品的供应方面

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

6、规章制度的执行方面

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

7、劳动合同及社保工作

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

8、假期及节假日安排

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

在行政后勤方面你觉得还有哪些不足:

二、人事服务及培训工作

1、人员配置合理性{满意度调研}.

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

2、人员招聘及时性、符合性

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

3、人员入职、离职手续办理速效

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

4、新员工入职培训及考核转正

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

5、年度在职职工培训工作

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

6、年度在职职工培训工作

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

人事及培训工作你认为不足的是:{满意度调研}.

三、你对管理部工作的建议有:

部门: 被调查部门:技术部 请在对应的答案划“√” ,选不满意的请加以文字说明,不适合项留空白

一、研发工作

1、新产品开发计划及实施成功率

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

2、新产品稳定性

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

3、新产品成本及客户认可情况

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

4、是否持续使用替换原料达到降低成本及减少环境污染 1是(10分) ○2及少(6分) ○3未发生(0分) ○

二、服务工作

1、对生产、品质或客户提出技术问题是否及时响应及处理情况 1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

{满意度调研}.

2、客诉处理是否及时,效果是否满意

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

3、部门配合工作方面

1非常满意(10分) ○2满意(6分) ○3不满意(0分) ○

二、你对技术部工作的建议有:

第二篇:《满意度调查问卷模板》

满意度调查问卷模板_调查问卷范文调查问卷模

各位同仁:

大家好!

为了更好地实现公司绩效管理的工作,促进公司职能管理部门的工作质量的提高,管理部需要对职能管理部门进行客户满意度调查。

填写问卷大概需要占用您20分钟,您所提供的信息对我们、对公司非常有价值!

期望您积极参与、客观评价,支持我们的工作。

本调查采用不记名形式,但是请注明所属部门。

问卷调查数据分析工具:李克特量表5点态度量表

评估体系非常满意/同意满意/同意一般不太满意/同意不满意/同意

5分/4分/3分/2分/1分

所属部门: 日期:

一、归属感、沟通满意度

1、对办公环境的总体满意度

1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意

2、办公环境在哪些方面存在不足?

1、环境清洁2、空气质量3、环境温度4、照明程度5、家具质量6、其他

3、对总台接待工作的满意度

1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意

4、总台接待工作在哪些方面存在不足

1、接待来宾及时性2、总台接待员仪表3、差错情况4、服务态度5、服务周到6、其他

5、总台接线的满意度{满意度调研}.

1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意

6、总台接线在哪些方面存在不足?

1、电话接听及时2、电话正确转接3、对人员熟悉程度4、服务态度5、语言规范6、其他

7、对文件/物品递送和邮寄服务的满意度

1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意

8、文件/物品递送和邮寄服务存在哪些方面不足?

1、服务意识2、工作态度3、传递的及时性4、传递的丢失/差错情况5手续简便性

9、对通勤车的满意度

1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意

10、通勤车在哪些方面需要改进

1、发车及时性2、司机服务态度3、车辆清洁度4、其他

11、我认为公司关心员工的满意度

1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意

{满意度调研}.

12、我认为“公司会及时告知对我们重要或息息相关的事情”

1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意

13、我认为公司各部门/各岗位的职责划分明确

1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意

14、我对我目前的部门以及部门之间的团队合作感到

1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意

15、我认为部门之间协作存在这些不足:

1、跨部门协作流程、职责不清晰2、各部门目标不统一3、团队意识不强4、特殊发生的事件没有相应的程序使分工不明确、态度问题、推脱责任5、其他(请详细说明)

16、公司员工能就工作、学习、生活等方面进行非常广泛的交流

1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意

17、我的工作目标是上级与我沟通的结果

1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意{满意度调研}.

18、在工作上我能主动为需要帮助的部门内员工提供协助

1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意

19、在工作上我能主动为需要帮助的其他部门员工提供协助

1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意

20、我工作完后能及时向上级报告我的工作结果

1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意

21、公司内重大的方针政策都能够及时并准确的传达给每个员工

1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意

二、规章制度、文化建设满意度

22、我对公司在制度建设和管理政策上的满意度

1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意

23、我认为公司的制度能够得到有效的执行

1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意

24、你认为公司有薪假期设置的满意度

1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意

25、我对招聘渠道和面试甑选工作的满意度

1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意

26、招聘渠道和面试甑选存在不足:

1、外部招聘渠道专业化2、内外部网络招聘信息更新的及时性3、人员简历的及时性和可选择性不够4、咨询服务提供不及时5、面试结果提供的及时性6、其他

27、我对转正手续过程的满意度

1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意

28、转正手续办理在哪些方面存在问题和不足?

1、实习期满及时获得是否转正反馈2、人事办理手续和流程的宣传3、人事手续办理规范性4、人事手续办理及时性5、咨询服务对外宣传6、人事办理手续和

流程复杂程度7、其他(请具体说明)

29、在过去的一个月里我的上司至少对我进行了一次绩效面谈

1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意

30、我对绩效考核工作评估方式的满意度{满意度调研}.

1、非常满意2、比较满意3、一般4、不太满意5、不满意

31、上次绩效评估对我如何进行工作业绩提升有帮助

1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意{满意度调研}.

32、我的上司能切实有效地帮助我提升工作能力和业绩

1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意5、不同意

33、我有机会参与我的工作目标

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