【话题作文】
第一篇:《最骄傲的事》
2014最骄傲的事
——我毕业了
六月的校园没有了从前的安逸与平静，多了一份淡淡的离愁，一份别样的伤感。图书馆前，广场湖边，总能看到一群群学士服在那拍照留念，脸上弥漫着灿烂的笑，心里却有着依依的不舍，我们要毕业了。
是的，我们要毕业了。再也没有一起登山看日出时的兴奋；再也没有一起看天上云卷云舒时的惬意；再也没有一起谈天说地时的悠闲；再也没有一起奋发学习时的豪迈；再也没有一起游戏时的默契，有的只是离别。
离别是伤感的。是别后悠悠君莫问，无限事，不言中；是从此无心爱良夜，任他明月下西楼。但离别不仅是结束也是开始。学生生涯虽然已经结束，但全新的社会生活正在悄悄的开始。
毕业了。我将踏上征程，前进的路上充满艰辛与孤苦。我不安，我多年的理论学习能否指导我的实践？我忐忑，社会真的是乌烟瘴气勾心斗角？但我并不害怕。路要靠自己走过才知道，空想解决不了什么也无济于事，想千遍不如自己去行一次。每当这时我会想起食指的《相信未来》尤其是“相信不屈不挠的努力，相信战胜死亡的年轻”她告诉我不能屈服。
毕业了。我可以乘风踏浪的去追寻自己的梦想，虽然在路途中少不了酸甜苦辣，也少不了泪水，泪水有时候是哭的，但这时候却是却是甜的。 我可以靠自己的努力打拼属于自己的天空，虽然并不广阔，
但在这片天地下可以主宰属于自己的命运。我可以回报我的父母，虽然他们可能并不需要什么，但这是我的一份心意。
毕业以她独有的典礼，宣布旧的已经从前，新的变更即将开始。在离别四年的大学生活的同时，也离别了身上的不足，青涩与无知。就这样，缓缓地有青涩走向社会。毕业就是一场演变，能够像蛹化蝶般，迎接另一种俏丽与残暴，承载更多的与担负。
我可以说：我毕业我骄傲。
第二篇:《感恩是一个人最骄傲的事》
感恩是一个人最骄傲的事
哈尔脑初中 九年4班 苏慧
感恩，是中华民族的永恒话题。我们感恩敌人，他们让我们在挑战中成长；我们感恩老师，他们给予我们知识，引导人生航船的方向；我们感恩父母，是他们带我们来到人间，哺育我们茁壮成长""身边的每个人都在或多或少的为我们付出，我们也应该有相应的“代价”——感恩。
曾经的她会一如既往的推开门，和自己生活了十多年的父母像陌生人一样擦肩而过，即使是座在同一个饭桌上吃饭，也不会在温馨的话语。儿时拉着妈妈的手，哼唱着“世上只有妈妈好”的美好场景已成为回忆，在她的眼里，父母的“忠言”就像“利剑”，她会用她那伶俐的口齿做坚实的后盾，把父母弄得哑口无言，这就是她所谓的“代沟”。
但是今后她决定改变了，她回家的第一件事就是给父母一个大大的微笑，父母似乎意识到了什么，也露出了欣慰的微笑。她向父母讲述在学校中发生的有趣的事，这是她初中以来第一次和父母这么亲近""
这是她感恩励志报告会的成果，她现在竟然高兴的发现，就算是感恩，也会让她如此高兴。她为自己过去的行为忏悔，而现在她要做的就是给父母洗脚""
“感恩”听起来多么神圣，人都说“百善孝为先”，要学会做人，首先就要学会感恩，一个不爱自己父母的人，又有什么资格大言不惭地说爱别人呢？所以，让我们从现在做起，感恩父母，感恩社会，感恩身边的每个人，这或许是你作为一个人的根本，那也将会是你成为一个最骄傲的事。
第三篇:《马云发春节内部信：阿里2013年最骄傲的事》
阿里巴巴集团董事局主席马云今天向员工发出信件，宣布给全体员工发13薪和红包，并重申在来往上“在11月30日前，没有到100个厂外用户的同学将不会有红包。任何人都可以有一堆理由，但规定就是规定”。
他在这封信里彰显了浓重的危机感。他说，从结果上看，2013年阿里各项指标是历史最好的一年，但总体没有超越自己的期望值。但他提到三件自己骄傲的事：
1 阿里金融做的余额宝创新，称阿里激发和促进了中国金融行业的改革。 2 全体阿里为“改变和防止由于微信应用而形成未来中国移动互联网的垄断格局”而积极推广来往。
3 日均纳税超2000万元人民币，折合一年70亿元。
可以看到，马云更乐于把阿里所做的事情赋予历史使命与主流正义。 以下为全文：
各位阿里人，
又快到过年了。今年是我们实施年度财务预决算到3月底的第一年，所以年终奖金要到4月1号才会决定发不发以及发多少。我们这个月会给每位同事发两个月的工资(13薪)，以便大家过个好年。
我现在谈谈今年红包发放的原则。请大家认真阅读。
2013年是很复杂的一年，这一年我们取得了很多可喜的成绩，余额宝，双11，云计算5K项目。。。同时这一年我们也开始经历前所未有的移动互联网的挑战。这一年我们在电商领域里很多事发展的尽管得心应手，顺风顺水，但各类挑战依旧层出不穷。同时这一年我们从心底里真正感受到新技术革命到来前夜的敬畏和激动。。。。
从结果上看，2013年阿里各项指标是历史最好的一年，我们的既有业务达到了历史的辉煌期，我们无线各条业务线也在不断突破，产生了很多的亮点和勤奋优秀创新的团队。
如果2013年只谈三件我骄傲的事，那么就是以下三件。
1。以余额宝为代表的阿里小微金服，积极参与金融创新，形成了互联网金融的新型服务和产品，不仅仅让普通用户享受了互联网金融的服务，更激发和促进了中国金融行业的改革。
2。面对移动互联网的迅速变局，为了改变和防止由于微信应用而形成未来中国移动互联网的垄断格局，全体阿里人个个参与，全员接受挑战，员工积极推广＂来往＂产品和服务＂来往＂的客户。这种“one family”的精神让人感动(当然在11月30日前，没有到100个厂外用户的同学将不会有红包。任何人都可以有一堆理由，但规定就是规定)！
3。2013年，阿里巴巴集团的日均纳税超过2000万元人民币。这是非常令人鼓舞和骄傲的。
以上三条展示的是阿里的精神和文化，可以成为我们今年决定发放红包的原则和出发点。请大家在春节前检查支付宝帐户。
我以前说过，工资是公司支付给大家的工作报酬，奖金是你要超越公司的期望值，红包是集团对特殊年份特别事件的奖励，股票期权是公司对你未来贡献的
期待。所以，除工资外，其它都是要我们自己，团队一起通过艰辛的努力争取来的。
说实话，2013年尽管我们成绩不少，但总体没有超越我的期望值。我相信大家也能感受到2013年，我们有很多事情可以做好但没有做好，或可以做得更好。我们的收入和利润虽然大增了，但这并没有让我兴奋，因为中国很多的小企业，小卖家还是艰难。我们虽然不能保证每个来开网店的人都赚钱，但＂让天下没有难做的生意＂的使命，还远远没有变成每一个阿里人的行动。也许因为这个，我们可能从此不仅没有红包，还会没有奖金，还会失去我们热爱的工作。
以前，我们对别人，别的行业呼吁，天变了。今天我们发现自己头顶上的天也变了，我们脚下的稳健土地也在变化。这不是因为对手，而是因为我们的客户和市场，因为新技术的革命在变。变化是一种必然，当然，拥抱变化和挑战变化，也必须是我们每个阿里人的能力和底气！！15年的发展，今天的阿里已经具备了挑战变化的魄力和决心，但我们绝对不能轻视这瞬息万变的时代，很有可能是由于我们中的任何一个人的疏忽和不求进步，让2013年成了我们最后一个好年。 昨天那一页已经翻过去了，阿里人，我们面临的挑战是前所未有的，我们昨天的成功很可能会成为我们的包袱，但我们同样面临着史无前例的机会。这个国家马上要兴起波澜壮阔的改革和复兴。我们从来不是为红包，为年终奖而战，而是为未来而努力，为由于我们，中国十年后的不一样而努力。
大家春节好好过年，好好陪家人，好好花钱。放假回来后我们一起迎接挑战，一起变化自己，变化时代。
大年三十晚上，八点老习惯，我们对空敬酒感恩，祝福。。。。。。 替我问候父母亲人。
马云
阿里巴巴董事局主席
2014.1.20 (来源：虎嗅网
)
第四篇:《认识自己》
我把我的思路定为：1. 了解自己；2. 了解世界；3. 努力建立两者之间沟通匹配的桥梁。这种思路不算新颖，我对这种想法的强化是因为玛氏的一个高级市场经理在终面前super day的分享，好，这不是重点。
一．了解自己
这一点非常重要，不管是出国写Personal statement还是求职面试的自我介绍、问题陈述，抑或是保研考研时的读研动机等等，了解自己这个命题在人生每件事基本都存在。 推荐方法是罗列自己从出生到现在所有还记得的事情，弄一个列表出来，像一个人生简历，花起码大半天的时间静静的思考一下这些事情给自己的影响，接着进行下面的这些探究：
根本来讲，就是想想自己现在是一个什么样特点的人。例如：
1）性格如何：是急躁、温和、沉稳、还是平易近人；为什么会这样？一般是父母性格、成长环境综合结果；
2）做人的品质：是比较注重物质感受还是比较注重精神感受、是比较喜欢走出舒适区还是比较喜欢停留在舒适区，例如可以看看自己旅游是否喜欢尝试不同交通工具、是否喜欢冒险、是否喜欢去少人去的地方等等，从这些地方可以推测出自己做人的一个品质和特点；
3）个人兴趣点在哪：有的人极度讨厌数学，而且是讨厌的无可救药，就是除了加减乘除之外，如果还有乘方、开根、或者一些方程关系都嫌麻烦，这样的人应该不适合大部分和数学分析为主的工作（如市场、金融、产品设计等），可能较为适合创意、想法为主的工作；
4）自己在与人相处当中一般处于什么角色：是安静倾听为主，还是以发表意见为主，一般来说，比较爱发表意见的同时也是相对自我、自信以及固执的，倾听的人往往缺乏决断力，遇事容易纠结；
5） 自己家庭背景如何：一般来说，家庭背景极好的大部分有几种可能，一种是较为奢侈对大多数事情无法提起兴趣，也就相对颓废、一种是对比较多事情兴趣一般觉得 都经历过，但会对部分事情比较上心并且愿意做好、还有一种比较顶尖，就是非常知道自己想要什么并且会不断前进（个人觉得目前大部分身居要职的政府人员和金 融圈人员应该有一半在25岁后就是这类人）；家庭背景较为殷实一般来说不会急功近利，做事情相对稳妥，属于稳中求进或者习惯安稳不希望改变的，这一类人我 觉得大部分能成为这个社会的中层，可能也是工作和生活平衡的较好的一群人；家庭背景欠缺或者挣扎的，个人认为分几类，一类可能比较容易急功近利，做事情求 快求回报，前进速度相对较快但是缺乏稳健性；一类可能比较自暴自弃，逐渐被磨去棱角转为平庸之人，一般来说这个群体要有一定建树的相对较少，如果有突出的 必定有非常强烈的个人特质，但往往伴随着较明显的个人问题和缺陷。
以上的一些只是很零碎的想法和问题，也给出了本人个人的一些观点。本人认为每一个人都可以以这样的方式，不断审视自己，然后找到问题的根源，从而更好的判断自己的个人特点，最后可以得出一个个人的总结，包括：
我是一个什么特点的人（不超过5个关键词）以及造成这些特点的深层原因
我的核心价值观和思想是什么（对成功的定义、对人生的想法等等）
我最骄傲的事（不超过4件，并审视这对自己的深刻影响）
我最失败沮丧印象深刻的事情（不超过4件，并审视这对自己的深刻影响）
我目前最大的优势以及适合应用的领域
我目前最大的劣势以及带来最大的困扰
最后，会得到一个比以往都清晰的自我认知，并不断的在日后的经历中、和人的讨论中、受到事情的打击反思并修正自我的认知。
例 如本人对自己的总结就是：一个性格相对急躁、做事讲究效率和决断力、兴趣点注重精神体验之余才关注物质感受、在与人交往中较为主动发表意见较多但也缺乏倾 听、比较有主见的同时也有一定的固执、智力上的优势相对明显、沉稳特质不够等等。这些本人都能找到它背后的原因，从而对自己的情况有一个认定。
这种自我认知这种东西不一定要和别人全部分享，但是可以就一些点拿出来在合适的情况和朋友、同学、同事讨论一下，慢慢的，对自己的感悟会越来越深。
二．了解外界
第一步：
对外界的了解最根本的在于自己平时对社会的关注、在和人交往的体悟中慢慢积累起来，同时也会更明白要在这社会生存自己需要的是一个什么样的条件、技能，核心优势是什么才能好好生存下来等等。
例 如本人目前对中国整个的感受就是，它是一个快速发展的、同时也比较急躁的环境，以社会分层来看，如果一个人想留在社会的中层或者上层，有相对可以的生活水 平（这里指可以吃的饱、麦当劳肯德基小肥羊等一顿50-200的饭吃了不会心疼，穿不说名牌，但起码几百一双鞋一件衣服得买得起、住不说高档商品房，但至 少是个正常的两房一厅的普通商品房，小孩读书运动艺术爱好、长辈出行看病、妻子化妆品偶尔旅游等等都能基本满足），本人认为这就是一个很普通的中产阶级或 中低产阶级的水平。那如果要保持这样的水平，要么自己有比较雄厚的家庭背景、要么有比较好的学历和硬能力、要么有很好的做人原则和技巧，等等，不同人有不 同的生活姿态和取胜法宝，总要找到自己的定位才能勉强活下来。
第二步：
更具体的来说，是出国、就业、还是国 内读研，基于上面的一个比较宏观大概的了解，自己会对如何有一个满意的人生有了一定见解，在这个基础上可以去评估出国的各种外国学校情况、就业的各种公司 情况、国内读研的各种大学的情况，接着得出大概的一个方向。例如说，如果您现在国内待的好好的，家底殷实、大口喝酒大嘴吃肉、有一帮很不错的兄弟，能找到 一份不错的工作，并且能凭借自己家庭的背景关系、个人的智力条件、情商条件其中随便一者混的还行，您可能没有必要出国。当然，如果您是比较有精神追求的， 想体会一下不同的价值观、不同的思考方式、多了解一些人，或者说，如果是个大好男人，身强体壮，觉得还没见识过外国开放的文化，想体验一下外国的 party，bar，想尝试一些中国传统外的东西，当然也不妨出出国，当然，结果也不一定如意（本人没留学过，这些均为瞎猜，懂行的人勿批）。
关于出国、就业、还是国内读研，之所以本人选择了就业，想法大概是这么定下来的，当然，这个有很强的主观判断，不一定客观也不一定合理自然也不一定对。
本人觉得，出国要花非常多的钱、国内读研如果不是到一流的大学可能和本科生活节奏无异，顶多就是过多两年本科生活、就业的话可能学历不够找的工作有限制以后晋升也会存在难题，那么应该怎么选择。
当 初做决定时基本想法非常简单，对于一个男人来说，人生中最好的伴侣和爱情应该在校园里孕育和产生，也就是说，在本科生、研究生、或者博士生阶段产生。遇到 了不算什么，还要能守护的住。本人不希望亲眼看着自己的女人和一个30出头、事业有成的男人跑路，有人可能说这样的女人跑了也罢，问题是，女人一超25， 家中催婚、朋友结婚，而自己若刚刚毕业不久，若不是富二代，能力相当有限，女人并不一定因为物质而离开男人，但当男人事业浮沉、生活压力大、工作缠身时， 两个人沟通下降、争吵升级、感情疏远的可能非常容易发生，这时候明显更好的男人出现了，被鄙视是非常正常的现象。因此，本人提议，任何一个男人都要有这样 的觉悟，如果您的女朋友长的不错、气质可以、身材姣好、年龄尚小，任务一个30-45的已婚的、未婚的男人都会是您的潜在竞争对手，请小心。（所以说，中 国如果中老男人有节操一些，少利用财富力量进大学校园勾搭女大学生，女大学生的价值观正常了，男大学生自然追求真正理想的也就会更多。韩寒有句话说的好， 男人统治世界，女人统治男人的价值观）{最骄傲的事}.
另外，本人认为本科如果足够努力，是能找到研究生学历能找到的大部分工作的，也就是说，就业市场的前 1%的塔尖的工作，是家庭背景、个人学历、个人能力、运气等成分的结合体，不是多个研究生学历成功率就大大提升，再者，如果下定了决心本科毕业就工作，本 科阶段的努力程度一般会比一个打算读研的人大很多，因为时间更短，危机感意识更强（缺乏执行力和拖延症的人撇开另外考虑），这样子，效率和努力程度的提高 能一定程度上弥补没有读研带来的短板。在平衡多方因素后，本人觉得就业或许比国内读研好那么一点点。那是否出国呢？其实本人挺支持出国的，不过考虑到成本 问题，另外，出国若想要获得尽可能大的价值，它背后需要比较好的成熟度（精神上和物质上），所以我也就暂时放弃了。
如果第一步是宏观环境分析、第二步是行业分析，那么第三步就是公司分析了。也就是针对选择的方向（出国、国内读研、就业），选择自己的目标进行逐一的研究，例如就业就是研究就业市场上的公司：
公司的行业特点：个人认为，石油能源类行业一般机构冗杂、做事谨慎、办事流程多，这一点得到了在BP实习的同学的肯定;银行类一般后台比较繁琐、复印打印工作多、单据核对类工作大、个人觉得相对较闷，男生一般适合银行的中前台工作，最有意思的是外向型的，例如客户经理类的工作相对灵活舒服一些;咨询类工作一般工作量极大，每天工作14个小时非常正常，一般是早上9点到晚上12点是最为正常的节奏，但是接触的人较多、对文字表达能力、邮件撰写能力、方案策划能力、展示能力、口头表达能力有一定的锻炼;这类信息可以下载vault的guide可以有很好的了解，尤其是非常热门的咨询、投资银行、快速消费品行业，vault都会出英文版的几百页的公司及行业介绍，非常有用，百度文库、爱问共享都能下载到。
公司的背景：公司所在国、总部、所处行业、业务单元、公司架构、年报信息、核心价值观、愿景、使命、重大历史事件、最新消息等。这些个人最推荐的就是公司的官方网站以及年报介绍，一般年报在公司官网的投资者关系里都有最新的下载。
职业种类和特点：要看公司开放出来的有哪些种类，有哪些特点。一般来说，个人觉得做财务的似乎一般比较闷，处理发票之类的琐事较多较杂但如果做财务计划、项目财务分析和计划就会比较有趣;做HR的更琐碎，工资单啊、五险一金啊、出勤啊等等，当然如果涉及到培训、大型招聘策划可能相对有趣;做市场和做销售的经常会被混淆，本人也没有亲身体验，最基本的来说就是市场做brandbuilding，需要做广告、展会、路演、市场消费者调查等等，需要市场分析能力、公众演讲能力，要比较会造梦，也要比较会忽悠人;而销售最主要的目的就是创造收益，所以会和所有购买产品的人都会打交道，相对来说更接地气(也就更俗世一点)。按照销售渠道划分与不同类型的人接触，一般快速消费品分传统渠道、现代渠道、特殊渠道;传统渠道就是经销商渠道、中小私营业主等等;现代渠道主要是keyaccount和连锁店，Keyaccount一般就是大型或超大型超市如沃尔玛家乐福之类的，因为量大所以专门有人做;连锁就是如屈臣氏、7-11、K仔等不如大型超市大，但又有很大的网点分布;特殊渠道例如最新新兴的电商、一些专题店、一些特殊专营店。
职位的职责说明和要求：就是需要什么样的条件去做什么样的事，这样对比能更清楚自己的差距
职业发展路径、薪水、培训机制等，这个永远不要道听途说，这些信息只有私下交流、并且和认识的人熟悉、而且他是当事人才能得到最准确的说法，否则大概听听就好。
职位的历史的一些招收的人、以及在职人的交流，最基本的就是大自己几岁的师兄师姐的沟通，或者通过亲朋好友、
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