【话题作文】
第一篇:《谈敬业》
谈敬业
以前，总是听到“爱岗，敬业”，“在岗一分钟，干好六十秒”之类关于工作的话题，但很少用心去体会，自从省电投总经理李宁平讲完党课后，结合工作实际，我才悟出这些话很富有哲理，使我深受启发，开始经常地、反复地、仔细地思考，咀嚼""
一个取得成功的人，总是从基层开始起步的，总是爱岗，敬业的。任何人取得成功都不是一步到位，一帆风顺的，都是在反复中，曲折中，坎坷中得到发展的，这正是马克思主义哲学关于任何事物是发展，变化，运动论断的具体体现。在人生的历程中，每一段经历，都必须付出努力，付出心血。民营企业家正泰集团董事长全国劳模南存辉，当初就是从一个修鞋匠开始的，他之所以能够取得成功，与修鞋这段经历是分不开的，他热爱这个职业，起早贪黑，在平凡的岗位上默默无闻，辛勤工作，磨炼出了他坚强的意志，磨炼出了他不怕脏，不怕累，不怕他人耻笑，艰苦奋斗的品质和坚韧的性格，更使他学会了怎样做人，从而在以后的工作中，脚踏实地，稳扎稳打，以饱满地热情，积极，努力工作，才有了今天的成功。因此，我们必须以极大地热情，高度的责任感用心去经历人生的每一刻。
每个人一生中取得的大大小小的荣誉，或者说取得的成功，与他当时所处的工作环境和他的努力工作是密不可分的，这也是符合马克思主义哲学关于主观能动性与客观环境的辩证法原理的。假如一位博士，如果他没有一定工作环境，如果他不去工作，他就一事无成，正因为有了适宜他工作的环境，爱岗了，敬业了，才能将平生所学发挥出来，为社会创造财富，为个人实现价值，这些荣誉也好，价值也好，成功也好，就是在一点一滴的工作中积累起来的，并在适合他生长的土壤中生根发芽，当然，这个工作环境或者说工作平台很重要，正是因为成功的人用极大的工作热情，敬业的工作态度，认真细致地工作作风，抓住了外部环境的有利机遇，才有了今天的辉煌，而对待工作敷衍了事，工作
态度不端正，工作不积极，不努力的人，即使有机会，也是稍纵即逝，是不可能成功的。
树立我要工作，努力工作的理念。有些人，对待工作，不是主动地，积极地，而是应付差事，一切工作等领导安排，吩咐一下，动弹一下，不安排，不动弹。这样的人，领导不会赏识，更不会取得成功。这样的人，他把工作看成是给领导干，对待工作没有热情，更谈不上认真细致，爱岗敬业。这样的人，如果“今天工作不努力”，那么“明天努力找工作”的就是他。所以，干工作千万不要认为是给哪个人干，或是给哪个领导干，更不要认为是为企业干，而是要充分认识到是为自己而工作。基于生存，基于个人价值的实现，我们必须努力工作，用心做事，把工作作为一种责任，一种事业，树立我要工作的理念，要不怕困难，满腔热忱地去工作，只有这样，才有可能干好工作，才能得到领导赏识，才有可能取得成功，才有可能实现个人价值。
今天，我们在岗的职工，或即将要离开的职工，不论过去，现在，将来，也不论在什么地方，从事什么工作，有一点千万别忘记，那就是要干一行，爱一行，爱岗，敬业都不会过时的。是的，每个人要想取得成功，从现在起一定要爱岗，敬业，只有爱岗，才能敬业，也只有敬业了，才能体现出爱岗，才会更好地投入到工作中，也只有我们工作了，奉献了，才会得到我们赖以生存的物质基础，也就是说得到报酬，才有可能实现个人价值，因为个人价值地实现，是在不懈的努力中，拼搏中得以完成的。也许，我们的个别职工，以后有可能取得成功，或者说有可能实现个人价值，亦或说有可能积累很多财富，但千万要知道，这与你现在的爱岗，敬业，踏踏实实，兢兢业业，勤勤恳恳，求真务实地工作是密不可分的。因此，在你尚未谋到新职位时，应立足本岗位，爱岗，敬业，满腔热情的工作，为将来地取得成功奠定坚实的基础。
任何时候，任何地方的工作都很重要，都是通往成功的必经之路，这就告诉我们，要取得成功，时时刻刻，要认真工作，爱岗，敬业。
永昌发电公司 郭志军
单位：甘肃电投永昌发电有限责任公司物资部 地址：永昌县河西堡镇
邮编：737109
第二篇:《加油棚里谈敬业》
加油棚里谈敬业
从事任何工作都必须有一种敬业精神，敬业是事业成功的关键，也是获得幸福、实现人生价值的关键。那么，作为一名普通的加油员，怎样才能更好地敬业呢？
首先，要热爱自己的加油岗位。加油员处在加油一线，最苦、最累、最委屈。加油员自身要有一个良好的心态，干每项工作都是有出息的，只是分工不同而已，要认识到自己的工作在整个企业中的地位和作用，加油工作是各项工作的重中之重，加油员通过自己的双手加油，为企业增收经济效益，为自己获取劳动报酬。如果看不起自己的工作，总拿自己和别人比，就不会有工作的积极性和创造性。只有爱岗，才能更好地去敬业。
其次，要努力提高自己的职业道德。良好的职业道德是一个人从事各项工作必不可少的基本条件。随着社会的发展，各个行业和职业岗位的划分越来越细，职业道德已渐渐成为社会的主体道德。行医讲“医德”，经商讲“商德”…… 加油棚是一个“窗口”服务行业，加强职业道德教育有助于提升行业文明水平，树立企业良好的社会形象。所以作为一名加油员，应时刻牢记自己的职业道德，在工作中不断规范自己的行为，提高自身的修养。
第三，要坚持业务学习，不断提高自己的业务素质。要做好本职工作，必须有做好本职工作的本领，这就要努力钻研自己的业务。作为一名加油员，应该熟知加油员“应知、应会”的基础知识、加油八步法操作流程。识别什么车应加什么油品，在加油的过程中怎样才能做到不滴不洒，怎样才能稳定老客户，要认真做好实属不易。这就要求加油员在实践中注重积累，多与同事交流，掌握相应的业务知识和操作技能。更多的将自己所学应用到工作中去，更多的提高自己的操作技能，用良好的服务展示出高速加油站的企业形象。因此，每个加油员应加强业务学习，提高业务技能，用精湛、娴熟的高质量服务在加油棚窗口展现企业形象。
第四，要忠于职守，尽心尽力地做好本职工作，这是敬业精神的主要要求。作为一名油站加油员，要以《加油员职责》严格要求自己，踏踏实实地做好本职工作，多加油，加好油。要搞好文明优质服务，从点滴的小事做起，帮司机推车、打开水、加水，清扫车道的卫生，竭诚为过往司机排忧解难等等。“合抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土”，只有着眼于小处，做好一件件小事，让文明服务的花朵遍地盛开，才能唱响“满意在高速油站”的主题歌。
第五，要有高度的责任心和主人翁意识。油站加油员作为企业的一分子，要有一种“站荣我荣、站耻我耻”的荣誉感，要有一种“爱站如家”的主人翁意识，把自己的得失和企业的命运紧紧联系在一起，和企业同呼吸，共患难。这就要求加油员平时应严格遵守加油站制定的各项规章制度，积极参加上级公司组织的各项活动，爱惜站内的花草树木，节约每度电、每滴水，在集体中体现自己的价值。
“和谐、诚信、敬业、创新”是我们应有的企业精神，“敬业”是不可少的。作为加油员，在工作中更应勤勤恳恳、兢兢业业，用自己的行动诠释“爱岗敬业”的精神，树立中石化人“服务人民、奉献社会”的新形象
第三篇:《谈公务员如何敬业》
谈公务员如何敬业
——王文涛副局长在省局机关党课上的讲稿
（2010年10月26日）
今天，我就公务员如何敬业谈谈个人的认识和想法。主要回答两个问题：一是为什么要讲敬业，谈的是认识问题；二是如何做到敬业，谈的是行动的问题。
一、为什么要讲敬业
中国人力资源开发网发布的《中国企业员工敬业指数调查报告》显示，不同行业员工的敬业水平不同。在调查的十个行业中,金融行业员工的敬业指数是42.75,排第一位；政府公共事业单位员工的敬业指数是36.44，排最后一位。
政府公共事业单位的员工大多是公务员，这是一个服务大众、服务国家、光荣而神圣的职业。与其他职业相比，公务员更突出一个‘公'字。天下为公，公而忘私，是一种高尚的品德。公务员就应该、也必须有更浓厚的奉献意识、更强烈的敬业精神。我们都是公务员。上面这项调查结果，应该引起我们的深刻反省和反思……。
‘敬业'一词，自古有之。2000年前，汉朝儒学家戴圣在他编辑的《礼记〃学记》中就提到‘敬业乐群(链接1，见附件。下同)'。对于‘敬业',宋朝理学家朱熹专门解释道：‘敬业者，专心致志，以事其业也。'就是要以一种专心致志、心无旁骛、恭敬严肃的态度对待和从事自己的职业和事业。
诸葛亮鞠躬尽瘁、死而后已，是敬业；岳飞出生入死，精忠报国，是敬业；钱学森为祖国的‘两弹一星'事业，甘愿清贫，乐于奉献，也是敬业。敬业是一种积极向上的人生态度，敬业是一种认真负责的职业道德，敬业是一种追求卓越、追求成功的奋斗精神。它源于对国家、对人民的真挚热爱，源于对事业的全身心投入，源于对实现自身价值的执着追求。古往今来，这种态度、这种精神,象一盏明灯,一把火炬,始终为人们所追随和推崇，指引着人们奋发向上、积极进取，推动着人类文明不断进步、社会持续发展。
孔子的学生曾经问政于他，做政治管理要有哪几个必备的前提？孔子回答：足兵，足食，民信之矣。民信是指老百姓内心必须有信仰，有追求，有目标，能够确立自己的人生，不迷茫。孔子曰：‘饱食终日，无所用心，难矣哉！'信仰一定不能丢，如果内心很迷惘的话，那我们就什么事也做不成，活着就毫无意义。
毛泽东同志说过：‘人活着总是需要一点精神的'。《周易》讲：‘天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。'做人，就要有自强不息的精神，有厚德载物的修为。清华大学的校训就是‘自强不息、厚德载物'。今年，我参加清华大学的毕业典礼时,顾秉林校长这样阐述校训：‘何谓自强不息？……就是要做事就要做到一等！不要随波逐流、小富即安；更不要朝秦暮楚、轻言放弃，而要坚持理想、追求卓越，做出第一等的事业!何谓厚德载物？……要把自己的热忱化为一生都坚定和坚持的行
动，为人民幸福和国家富强而努力，不因社会的磨砺褪色，不因个人的坎坷动摇。'他引用了鲁迅先生的一句话：‘我们自古以来，就有埋头苦干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……这就是中国的脊梁'。他说，清华大学的学生就要立志做中国的脊梁。胡锦涛同志讲：‘劳动模范和先进工作者是今日中国的脊梁'。这是因为他们身上有一种为祖国昌盛、为人民幸福、为民族复兴而兢兢业业、拼搏奉献、建功立业的敬业精神。
我到江苏狼山时，看到一幅对联：‘长啸一声山鸣谷应，举头四顾海阔天空。'1958年,胡耀邦登狼山时，对这幅对联大加赞赏，并以此为题，在随后的青年大会上，围绕敬业精神发表了三个多小时的演讲，激励青年要有广阔胸怀、宏放眼光，要志向高远，奋发向上,敢为天下先，为祖国繁荣富强而努力奋斗。
温家宝总理曾写过一首诗歌,名字叫《仰望星空》，并在同济大学演讲时引用黑格尔的名言：‘一个民族有一些关注天空的人,他们才有希望。'意思是说，一个国家、一个民族，有一些乐于追寻真理、勇于主持正义、敢于坚守道德的人,悲天悯人，胸怀天下,不以物喜，不以己悲，为维护国家和人民的利益不辞辛苦、不计得失，这样的国家和民族才是有希望的。敬业的人,就是要仰望星空、脚踏大地，将对祖国的热爱和对事业的追求融入兢兢业业的工作，成为国家和民族的脊梁。
具体地讲，可以从三个方面认识敬业精神的重要性。
第一，敬业是人生的必修课
对于绝大多数人而言，工作是生存之道、安身立命之本，是实现自身价值的舞台，是报效祖国的途径。做任何工作、任何事情，都要有恭敬严肃、认真负责的态度和习惯。坚持不懈地培养和坚守敬业精神，是一个人对自己负责、对事业负责、对国家负责的必然要求。
古人讲：修身、齐家、治国、平天下（链接2）。这是中国传统文化中儒家最经典的人生成功之道。《大学》中讲：‘自天子以至于庶人，一是皆以修身为本'。修身的关键是什么？孔子在《论语》讲：‘修己以敬（链接3）。'孔子将‘敬'——保持严肃恭敬的态度，作为培养君子品质的最主要的内容。朱熹也说：‘敬字功夫，即是圣门第一义，无事时,敬在里面；有事时，敬在事上，有事无事,君之敬未尝间断。'他所谓‘圣门第一义'，把‘敬'这种态度和品质摆在了无以至上的高度。孔子屡屡强调‘敬事'、‘执事敬'、‘事思敬'等等，讲的都是敬业。
民间有句话：当官要学曾国藩，经商要学胡学岩。学什么？就是要学习他们修身、敬业的精神。曾国藩为自己修身立了五个字：‘诚、敬、静、谨、恒'。其中，所谓‘敬'，他的解释就是要‘敬畏，畏道、畏法、畏舆情。'毛泽东年轻时，曾对曾国藩倾服备至，现藏于韶山纪念馆的《曾国藩家书》中，数卷扉页上都有毛泽东手书的‘咏之珍藏'字样。他曾说：‘曾国藩建立的功业和文章思想都可以为后世取法。'正是由于曾国藩整肃政风、倡学西洋，开启‘同治中兴'，使清政府晚灭亡了60年。而蒋介石更是把曾国藩奉为终生学习的楷模，并亲自从《曾国藩家书》中摘录出许多语录，常常参悟，顶礼膜拜。并且多次告诫他的子弟僚属‘应多看曾文正、胡林翼等书版及书札'，还说‘曾文正家书及书札……应为任何政
治家所必读'。红顶商人胡雪岩，以‘仁'、‘义'二字作为经商的核心，善于随机应变，决不投机取巧，使其生意蒸蒸日上;他富而不忘本，深知钱财的真正价值，大行义举；他经商不忘忧国，协助左宗棠西征，维护了祖国领土的完整；在救国图强的洋务运动中，他也贡献了自己的一份力量，建立了卓越的功勋。建议大家有时间可以读一下《曾国藩家书》和高阳写的《胡雪岩全传》，里面有许多做人、做事的智慧，值得我们学习。
在西方文明中，敬业精神也倍受推崇。基督教教义认为，任何一个正当职业都是上帝所赋予的神圣职位，通过工作能够救赎自己的灵魂。宗教改革家路德说：‘当一个人充满了喜悦和爱从事于属于他自愿的服役，而自己极度满足于他自己信心的丰富和充实之时，这就是真正的基督徒生活。'20世纪著名社会学家韦伯，在他的名著《新教伦理与资本主义精神》中提出:这种脱胎于基督教伦理的敬业精神，是促使美国资本主义、市场经济繁荣和发展最重要的精神原因。
在当代，敬业精神仍然是宝贵品质之一。上海有个历史悠久的敬业中学，我省有个敬业集团。以敬业为学校、公司的名称，体现了当今社会对敬业精神的崇尚。美国西点军校的校训是：‘责任,荣誉,国家',这一精神成就了无数美国军界、商界和政界精英。二战期间,丘吉尔发表演讲：‘我没有别的东西奉献,唯有辛劳、泪水和血汗。'激励了全体英国人民抗击德军的斗志。被大家所熟知的《把信送给加西亚》一书，讲述了美西战争时期，一个年轻的美国陆军中尉罗文,受美国总统麦金莱所托，几经冒险,独自把一封重要的信交给古巴起义军首领加西亚的经历。这本书倡导的是一种履职尽责、坚忍不拔的精神，为广大企事业单位、各类员工所推崇。此书在世界最畅销图书排行榜上排第六名，第一、二名分别是《圣经》和《毛主席语录》。‘把信送给加西亚'也就成为了敬业、忠诚、服从的代名词,为当今社会所珍视。
敬业精神，是一种做人、做事的崇高境界。宋庆龄曾说过：‘一个人即为他所作所为的总和。'做人、做事，培养敬业精神应该是第一要事。每个人都要终其一生来培养和树立自己的敬业精神。
第二，敬业精神是社会发展的基石
我们经常说，人民群众创造了历史。从一定意义上讲，就是人民群众兢兢业业的工作，推动着社会的进步和发展。同时，历史上的英雄和伟人，则以个人的天才能力和更加勤奋的努力，不断进取，不断创新，建功立业，加快了历史的发展。人类取得一项又一项成就，离不开先进的手段和方法，离不开人们不断提升的能力和水平，但起引领和主导作用的，则是人们对事业孜孜不倦、执着追求的精神力量。
《西游记》唐僧西天取经，没有孙悟空他们三个徒弟的保护不行，但唐僧的坚定而执着，才是他们克服千难万险、最终取得真经的精神支柱。可以说，唐僧是最敬业的人。毛主席等老一辈革命家能够以星星之火,形成燎原之势,经过艰苦卓绝的斗争,把旧中国从三座大山的压迫下解放出来，其不屈不挠、坚持不懈的革命精神比其超常的战争艺术和领导水平更为关键。南非领袖曼德拉入狱29年，是其对民主和自由的追求与向往,引领着
南非人民取得民族解放，也使他成为第一任南非总统和南非人民的精神领袖。
精神的力量高于一切。古今的圣人、伟人,留给后世最重要的、最长久的，都是一种精神。孔子、老子、屈原、岳飞、毛泽东、周恩来，这些伟人，是什么使他们永恒？是思想、是魂魄、是精神，是信念。
无数的事实证明,一个国家的强盛离不开敬业精神。德国人和日本人高度敬业为我们所熟知。到过这两个国家的人，回来后对他们的敬业精神无不赞叹。德国人的认真、严谨、负责，日本人的勤勉、忠诚、敬业，我想这是二战后两个国家从战败国很快恢复国力、成为经济强国的重要原因。日本前邮政大臣野田圣子,是当时日本内阁最年轻的女阁员。她做的第一份工作是清洗帝国大厦的马桶，她可以从自己清洗后的马桶里，盛一杯水喝掉,以展示清洗得如何干净。她后来每当介绍自己时，都自信的讲：‘我是日本最敬业的清厕工和忠于职守的邮政大臣。'犹太人也非常敬业，这也是他们成功者特别多的重要原因之一。世界级的犹太科学家、思想家、经济学家和商人比比皆是，马克思、爱因斯坦、毕加索、斯皮尔伯格、基辛格、格林斯潘都是犹太人。据统计，1905年以来各类诺贝尔奖，35%被犹太人获得。他们的父母从小就教育孩子，只有非常敬业才能成功，而懒惰的人什么也得不到。因此，犹太人里有不少是‘工作狂'，他们的敬业精神为其他民族所敬佩，彰显了犹太民族的可贵品质。
当今社会，许多成熟的企业都把敬业精神作为自己的核心价值观。如，五粮液集团：敬业奉公，精艺克靡；海信集团：敬人、敬业、创新、高效;TCL集团：敬业、团队、创新，等等。日本著名大企业家稻盛和夫一生培育了两个世界500强企业,他不仅是一位卓越的企业家，还是一位企业思想家。他的经营哲学集中到一点就是：‘敬天爱人',倡导企业要服务大众,培养员工要敬业奉献,对管理思想产生影响深远。
现在，有很多企业将敬业做为选人用人的第一标准。搜狐公司总裁张朝阳说：‘我们公司聘人的标准是敬业精神。敬业精神是个比较感性的概念,但是实行起来，就可以明显地感觉出来，因为是否把工作当作自己生活中一件重要的事情，是否为了干好工作与别人协作好、配合好，是很容易看出来的，我们需要的就是这样具备敬业精神的员工。'一个人能力再强,如果他缺乏敬业精神，不愿意付出，他就不可能为单位创造多少价值；而一个愿意为工作全身心付出的职工，即使能力稍逊一筹，也能够做出不凡的贡献、创造很大的价值。
当前的社会,发展迅速,竞争激烈。比尔？盖茨说过：‘我的产品离破产只有18个月,你永远不能休息，否则，你将永远休息。'所以，我们要有‘四感'，即：寝食难安的责任感，时不我待的紧迫感，如履薄冰的危机感，继往开来的使命感。要以敬业精神为核心，树立永不懈怠的学习精神，树立敢为人先的进取精神，树立以苦为荣的奉献精神，树立攻坚克难的拼搏精神，顺应时代的潮流，紧跟形势的发展，国家、事业、个人才能永远立于不败之地，做到‘永远奋斗，奋斗永远'。
第三，敬业是个人成功的阶梯
日本企业家松下讲：‘勤劳敬业、诚恳待人，是迈向成功的唯一途径。'一个人的能力决定你‘能'做什么；动机决定你‘要'做什么；态度决定你能把这件事情做得有多好。我们常说：只要思想不滑坡，办法总比困难多。只有能力、动机，没有敬业的态度，仍然会一事无成。所以，‘从业'必先‘敬业'，只有‘敬业'，才能‘立业'。阿基米德说：给我一个支点，我将撬动整个地球。拿破仑说：‘我要把整个世界踏在脚下'。敬业就是个人成功的支点。因此，一个人要想发展自己、取得成就，必须具有强烈的敬业精神，不干则已，干就干出个样子，干就干出个成绩，干就干出个辉煌来。
哈佛大学是美国最古老的大学。300多年来，美国有6位总统，32名诺贝尔奖金获得者和美国500家大财团中三分之二的决策经理们,从这里走出……哈佛的格言是：
如果你爱他，
把他送到哈佛去，
因为那里是天堂；
如果你恨他，
把他送到哈佛去，
因为那里是地狱。
哈佛学生每天早晨5点起床，晚上12点休息，全部时间都用在学习上，几十门课程压在头上，非常劳累，哈佛人的刻苦精神是有口皆碑的。
美国伯利恒钢铁公司创始人齐瓦勃，少年时在一家建筑公司打工，条件很艰苦，而他并没有像其他人一样消极怠工，相反，他却努力利用业余时间自学建筑知识。工友们无不讥笑他是个呆子，而他的回答是：‘我不只是在为老板打工，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。'不久，他被公司老总发现后加以重点培养，最终成为这家公司的领导人，后来创立了自己的钢铁公司，取得了辉煌成就。