【话题作文】
第一篇:《提醒要出国打工的人不要上当受骗》
如果你要出国合法的工作，无论要去哪个国家，那么既然要去工作，就一定要申请这个国家的工作签证。只有工作签证可以让你在这个国家合法工作。
国内有许多“出国劳务中介公司”声称可以办理美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、英国、瑞典、希腊以及其它发达国家的工作签证合法去打工。
再看这些中介发布的工作内容大部分是一些普通而简单的工作，如：司机、包装工、农场工，装修工，服务员，超市理货员，收银员以及各类工人等等。这些中介承诺出国之后工资待遇很高。而中介收费往往是在前期就要收几万元，出国工作以后再从工资中扣除剩余的费用几万至十几万不等。甚至还承诺你工作几年之后可以移民。这样的事情大家听起来好像还不错，但事实是上述国家的工作签证基本上是办不下来的。因为发达国家原则上不需要外来的普通劳工，这样会影响本国就业的。所以发达国家的工作签证是有很严格的申请条件的，原则上是签发给高学历高技术的专业人士。
这些国家的工作签证的申请条件各有不同，但是大的原则是相通的。那就是你外语好，学历高，专业技术好，相关工作经验多，又有国外的公司企业愿意雇佣你这样的人才，达到这样条件你完全可以自己申请工作签证，无需麻烦中介。这可省去大笔中介费，还不用担心是否上当受骗。
反之你自身无法达到上述条件,那么就不用尝试去办理以上国家的工作签证。更谈不上找劳务中介啦。否则耽你的大把时间不说，可能在经济上会有损失的。
这些“出国劳务中介公司”就是利用一些人急于出国打工挣大钱的心理，以可以办理简单普通工作出国挣大钱来吸引大家交钱，从而达到他们真正融资的目的。当你交钱签合同之后就完全上了他们的圈套，甚至在你还没有护照的前提下就让你交钱，那完全是忽悠人的做法。他们什么也不会为你做，只会编造虚假邀请函来蒙骗你交第二笔钱。等到一年以后，再编造理由告诉你没有办成功，把钱退给你。还有可能编造理由扣你的手续费；培训费；资料费等等。
单纯从这些中介公司是否有资质；是否有执照；有多少员工；有多少间办公室等这些外表来判断它有没有能力办出国是错误的。因为能否成功的办理出国工作与有无资质，执照没有任何关系。你能否成功完全凭借你自身的条件。外国的移民局或劳工部门只看重申请人自身条件，谁去看中介的那些吊资质呀。
有些人问，有好多成功出去打工的中国人，这怎么解释？
那么你要了解这些人是在什么时候出国的？去的哪个国家？办的什么类型签证？怎么办理的？花了多少钱？他自身什么条件等等？出国不能一概而论，某些特定的时间，特定的条件以及每个国家当时的劳工政策都有关系。当时他办成功了，也许现在你就办不成了。
出国劳务、出国打工、从字面意思就可以看出来,这只一种劳务进口国和劳务输出国之间的一种贸易关系,也就是说由劳务输出国向劳务进口国提供人工劳动力的一种形式。有普通劳务需求的国家一般有,日本、韩国、新加坡、亚洲其他国家和非洲国家以及一些相对发展一般的国家。因此在工资待遇方面不会是很高的。
第二篇:《出国留学没有出生证明怎么办》
出国留学没有出生证明怎么办?如何办理，要什么证件吗?
父母单位开证明，或者居委会或者派出所开证明，然后拿到公证处去做公证就可以了
我要出国留学，需要出生证明，但是不知道去哪里办？打电话给户籍所在地的派出所，那边说户口簿就是出生证明？不知道怎么回事？
一般来讲带着身份证和户口本到公证处去公证就可以了，公证出来的就是你的出生证明体现你的出生信息和你父母的信息，每个城市的具体要求可能会有所不同，你可以先给你那边的公证处打电话问下需要什么资料，你再带过去就好了。
第三篇:《出国打工需要注意哪些事项》
出国打工需要注意哪些事项
国内朋友想不通，在国外打体力工，还有什么必要继续呆下去？仅就打体力工本身而言，我也不认为这是什么值得骄傲的事情。但打体力工和是否回国，以及在国外到底好还是不好，不能简单直接地联系起来。一个在中国受过高等教育的人，在加拿大打工做体力工作，是否有做人的尊严，是否有生活乐趣，是否有生活保障，能否看到生活的希望？谈到尊严，立刻会想到歧视，我们在国内是歧视人的人，“某某真差劲，农民！”这样的话，自然地从我们嘴里吐出来；我们在国内又常常是被歧视的人。在这样的社会中生活，你如何体会你自己的尊严？
为了能够让自己和家人的生活过的更好，为了不再被人看不起，为了那可怜的自尊，不少人会选择背井离乡到国外去打工挣钱，那么出国打工也并不是一件简单的事情，所以在出国打工之前一定要多了解一下信息。下面华安人力资源有限公司为您介绍出国打工的注意事项。
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证
明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务。费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
第四篇:《外国出生证明公证认证》
外国出生证明公证认证
小孩在外国出生，取得外国出生证明，现在要在国内办理签证延期，需要提供外国出生证明公证及中国领事馆认证。
国外出生证明在拿到中国使用之前，要对其进行中国驻出生证明发出国的使馆认证，办理国外出生证认证流程如下：
1、由律师从当地相关政府部门申请出生证的核证副本；
2、经核证的出生证送交该国外交部或其授权机构进行认证；
3、中国驻当地使馆认证。经过以上三步，国外的出生证才能拿到中国有效使用。
（一）国外出生证公证认证程序
1、委托国际公证律师或公证员将国外注册的出生证进行公证；
2、将公证过的出生证送该国外交部进行认证；{出国打工要出生证明吗}.
3、将经过该国外交部门认证的出生证送中国驻该国使领馆进行认证；
4、国外律师将认定过的法律文书寄会国内使用。
（二）香港出生证公证认证
1、委托香港的中国司法部指定的中国委托公证人公证（包括查核和公证）；
2、委托香港律师到中国法律服务（香港）有限公司加盖转递专用章；
3、将该份文件寄回内地使用。
（三）澳门出生证公证认证委托澳门的中国司法部制定的公证律师做公证。{出国打工要出生证明吗}.
需要说明的是，公证书是否需要中国法律服务（澳门）有限公司加章转递，目前尚无明确要求。
来源于
第五篇:《如何申请出国打工》
如何申请出国打工
如果您想出国(境)务工(派到日本、韩国的劳务人员称研修生)，请认真阅读下列问答，它可以帮助您了解国家关于出国(境)务工的规定、程序和注意事项，解决在出国(境)过程中或者在国(境)外务工期间遇到的各种困难，防止上当受骗，维护自身合法权益。
问：怎样获得出国(境)务工信息?
答：一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。对获得的出国(境)务工信息，应注意辨别真假，防止上当受骗。 问：如何选择经营公司?
答：从事外派劳务经营业务的公司必须是经商务部许可并持有对外劳务合作经营资格证书的企业。经营公司必须按照国家有关规定足额缴纳对外劳务合作备用金或提供银行保函，申领资格证书，办理工商登记手续后，方可从事对外劳务合作业务。您首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或《对外承包工程经营资格证书》，具有上述两个证书的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：
(一)向当地对外贸易经济合作局了解(电话号码5232896);
(二)向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解(电话：010-84242447，84242557);
(三)在商务部网站(
问：报名前应该了解哪些情况?
答：报名前，您要重点了解以下情况：
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间;
三、工资待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或《对外承包工程经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的单位或企业招人，您可要求他提供经营公司与他签订的《授权书》和商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或《对外承包工程经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。{出国打工要出生证明吗}.
问：出国(境)前需要支付哪些费用?
答：出国(境)前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由您自己到各地出入境检验检疫局所属国际旅行卫生保健中心进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按国际旅行卫生保健中心实际收取支付，并留下收据;
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费、考试费和《外派劳务培训证合格证》费)，培训费由您交给经营公司。培训时间至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定支付;
四、打预防针：按防疫部门实际收取支付;
五、您与经营公司所签合同的公证费，按收据金额支付。 问：为什么要参加培训?
答：培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国(境)外工作以及提高您的工作技能。您参加培训并考试合格后，才能取得《外派劳务人员培训合格证》。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。 问：在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题?
答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。经营公司可以委托其他企业或单位代为招收劳务人员，并向受委托的企业或单位出具《授权书》，但受委托的企业或单位不能向您收取任何费用。要特别注意，经营公司不授权或委托个人代为招收劳务人员。 在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、因工伤亡事故处理等。
出国(境)后，外国雇主除支付您工资(工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准)和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险(有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内)和人身伤亡保险、出国(境)和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。
需要提醒的是，您不要与个人签订《外派劳务合同》。此外，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。
问：怎样办理境外就业?
答：(一)境外就业中介机构必须是经劳动和社会保障部批准，获得境外就业中介许可证的机构。向当地对外贸易经济合作局了解(电话号码5232896)，也可在劳动和社会保障部网站
(
(二)境外就业中介机构应当依法与境外就业人员签订《境外就业中介服务协议书》，协议书应当对双方的权利和义务、服务项目、收费标准、违约责任、赔偿条款等内容做出明确规定。境外就业中介机构要协助、指导境外就业人员与境外雇主签订劳动合同，并对其内容进行确认。劳动合同内容应当包括合同期限、工作地点、工作内容、工作时间、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动保护、休息休假、食宿条件、变更或者解除合同的条件以及劳动争议处理违约责任等条款。境外就业中介机构与境外就业人员签订的《境外就业中介服务协议书》和经其确认的《境外就业劳动合同》，须报省劳动保障厅备案。省劳动保障厅10日内未提出异议的，境外就业中介机构可以向境外就业人员出具境外就业确认书。
第六篇:《出国打工须知》
出国打工须知
问：出国打工有哪些形式？
答：我国公民出国打工有两种形式：{出国打工要出生证明吗}.
一是通过国家商务部批准的正规经营公司，与境外雇主签订雇佣合同，依照合同的规定到境外履行合同义务，并从外方获取收入，这种形式叫外派劳务；
二是我国公民个人直接与境外雇主签订雇佣合同，通过在境外为境外雇主提供劳动获取劳动报酬，并自行承担相关责任义务的行为，这种形式叫境外就业。
需要强调的是：现阶段境外就业仅限于设计咨询监理、计算机技术、空乘、科教文卫体等行业，拥有大学本科及以上学历，英语四级及以上（或同等级其他外语）证书，具有较高行业专业技能、能够胜任工作和日常外语交流、具备独立在境外工作能力的专业技术人员。
问：怎样出国打工？
答：有意到国（境）外打工的公民，首先一定要与商务部批准的正规外派劳务经营公司或省商务厅认定的各地外派劳务基地服务中心联系，进行登记；经营公司获得国外订单后，会通知符合条件的劳务人员参加国（境）外雇主的面试；面试合格者由经营公司或基地服务中心组织出国前培训，在省商务厅委托的外派劳务考试中心参加考试并获得《外派劳务人员培训考试合格证》；经营公司负责办理护照等出国手续，获得外国政府有关部门颁发的工作准证和入境签证后，劳务人员即可赴国（境）外打工。
问：哪些行为属于非法出境打工？
答：非法出国打工行为有：
1、持旅游或商务签证出境打工；
2、通过不具备商务部批准对外劳务合作经营资格的企业、机构或个人（以上俗称“黑中介”）介绍出境打工；
3、在打工所在国未按照当地法律办理劳工许可或就业证等打工许可证件。
采用非法手段出境打工会产生很大危害：首先，出国劳务人员不仅违反了我国的出入境法规，而且触犯了入境国的法律法规；其次，个人的权益难以得到有效保护，严重的甚至连基本的人身安全也无法保障；第三，一旦被当地警方或移民部门发现，将面临刑事拘留、高额罚款、强制遣送出境等处罚；第四，给政府的解救和接济工作带来许多
额外的困难。
在此，郑重提醒广大公民，切不可因出境打工心切，而轻信“黑中介”的虚假承诺，走非正规渠道出境打工，切不可用旅游或探亲名义申请护照出境打工，更不可持旅游或商务签证出境打工。
问：公民如何查证合法的对外劳务合作经营公司？
答：合法经营公司必须经国家商务部批准，依法在工商管理部门登记，持有《中华人民共和国对外劳务合作（外派劳务）经营资格证书》或《中华人民共和国对外承包工程经营资格证书》，并通过当年年审。截止目前，全省具有对外劳务合作经营资格的企业共19家，另外，还有73家工程承包和设计咨询企业可招募劳务人员到国（境）外的工程项目上打工。有意到国（境）外打工的公民，可通过以下渠道查证合法经营公司：一是到经营公司登记时，可要求企业出示证书；二是可致电当地商务局咨询；三是可登录国家商务部政府网站（）或湖北省商务厅政府网站()，查询经营公司的具体情况。
我国现在具有经营出国劳务经营权的公司的资质证书分为两类：商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》；劳动和社会保障部颁发的《境外就业经营许可证》。可以查询当地政府主管部门（问、查），对于商务部颁发证书的公司，可向所在地市级外经贸局问询或商务部所属网站查询；对于劳动部颁发证书的公司，可向当地劳动部问询或劳动和社会保障部网站查询相关信息。 因此，报名时可以要求经营公司出示商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或劳动和社会保障部颁发的《境外就业经营许可证》。还有一种情况就是有经营出国劳务资质的经营公司委托其他代理机构招人，可要求其提供经营公司的委托书和商务部颁发的《对外经济合作经营资格证书》或劳动和社会保障部颁发的《境外就业经营许可证》复印件。这是保障自身合法权益的第一步，也是防止上当受骗的一个重要保证。
问：劳务人员出国打工须签订哪些合同协议？
答：劳务人员出国打工需要签订的合同有：与经营公司签订外派劳务服务合同或协议，与国（境）外雇主签订劳务雇佣合同，与有关保险公司签订劳务人员履