【 – 小学作文】
篇一:《2016国家公务员面试热点:辅警如何“辅”警》
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2016年国家公务员面试即将开启,在国考面试之前,考生们应该利用现阶段的时间多做一些人际题目,以真题为主,这不仅仅可以扩充我们自己的知识库,同时也可以在答题的过程中行成自己的亮点,答出自己的特色取得考官的青睐,那么中公专家就为大家解读人际交往意识与技巧的题目,帮助广大学员们备考。
【题目预测】
假设你是一名警察,正在看守犯罪嫌疑人的时候接到出警,结果导致犯罪嫌疑人逃跑。领导因为此事批评了你,你怎么办?
【测评要素】人际关系
【中公解题思路点拨】
1、导语:强调出对于突发情况应具有应变处理能力,意识到到问题的严重性。
2、接受批评,承认错误:领导的批评要虚心接受,多从自身去寻找问题发生的原因。
3、正确合理的处理问题:在这一过程中,需要及时说明情况,考虑周全,根据领导指示和当时具体看守接到其他任务的状况作出处理,比如找其他同事协助等。
4、想方设法要抓住逃犯:这一步很比较关键,体现出了处理问题的完整性,有始有终。
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5、汲取教训:建议通过此事强化自身管理和单位制度管理。
6、表态:严以律已,考虑问题周到全面,恪尽职守做好每一项工作。
【解题思路】
犯罪嫌疑人逃跑,作为一名警察,责任不可推卸。当面对这种情况时,心里难免会忐忑不安,但当下的重点是多方配合,抓捕逃犯,弥补过失。
第一、我会接受领导的批评,从自身查找不足,看押犯罪嫌疑人,应按照看守嫌疑人的有关规定严格履行职责,防止可能的逃跑给后期审察工作带来不必要的麻烦,对此,及时分析问题原因,做好书面报告,后期交予领导。
第二、接到出警任务,可能是人手暂时紧张,作为正在执行看押任务的我来说,是必须向领导说明情况的,由于正在执行看押任务,无法出警。领导要求确有必要出警时,也要指派别人完成看押任务,之所以造成犯罪嫌疑人逃跑,说明还是在交接环节上出现问题,或是其它的防范措施不到位,这说明在特殊情况下考虑问题还是有不周到的地方,是要汲取深刻教训的。
第三 、要采取切实可行的手段,迅速抓紧时间,抓获逃犯,弥补逃犯逃跑带来的被动,为案件审理工作争取主动。
总之,我要接受单位给予的处分,自己作出深刻检讨,反思出现问题的关健点,在以后的工作中严格遵守单位制度,与同事做好交接工作,杜绝此问题。
【中公专家点睛】
1、通过这道题我们应有个体会,就是答题时,思路是很重要的,思路清晰,层次就会分明,考官听起来,就会感到逻辑性强。
2、答题时一定要结合实际生活,不要为了答题而答题,结合情景,还原本质。
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篇二:《2016国考面试必看热点:辅警如何“辅”警》
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2016国考面试必看热点:辅警如何“辅”警
面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生
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假设你是一名警察,正在看守犯罪嫌疑人的时候接到出警,结果导致犯罪嫌疑人逃跑。领导因为此事批评了你,你怎么办?
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1、导语:强调出对于突发情况应具有应变处理能力,意识到到问题的严重性。
2、接受批评,承认错误:领导的批评要虚心接受,多从自身去寻找问题发生的原因。
3、正确合理的处理问题:在这一过程中,需要及时说明情况,考虑周全,根据领导指示和当时具体看守接到其他任务的状况作出处理,比如找其他同事协助等。
4、想方设法要抓住逃犯:这一步很比较关键,体现出了处理问题的完整性,有始有终。
5、汲取教训:建议通过此事强化自身管理和单位制度管理。
6、表态:严以律已,考虑问题周到全面,恪尽职守做好每一项工作。
【解题思路】
犯罪嫌疑人逃跑,作为一名警察,责任不可推卸。当面对这种情况时,心里难免会忐忑不安,但当下的重点是多方配合,抓捕逃犯,弥补过失。
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第二、接到出警任务,可能是人手暂时紧张,作为正在执行看押任务的我来说,是必须向领导说明情况的,由于正在执行看押任务,无法出警。领导要求确有必要出警时,也要指派别人完成看押任务,之所以造成犯罪嫌疑人逃跑,说明还是在交接环节上出现问题,或是其它的防范措施不到位,这说明在特殊情况下考虑问题还是有不周到的地方,是要汲取深刻教训的。
第三 、要采取切实可行的手段,迅速抓紧时间,抓获逃犯,弥补逃犯逃跑带来的被动,为案件审理工作争取主动。
总之,我要接受单位给予的处分,自己作出深刻检讨,反思出现问题的关健点,在以后的工作中严格遵守单位制度,与同事做好交接工作,杜绝此问题。
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篇三:《2016年漯河市公安局公开招聘辅警40人公告》
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为推进我市驾考改革工作深入开展,加强我市驾驶人管理工作,营造公平、规范、便民的驾考环境,特面向社会公开招聘一批公安交通管理辅警,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
遵循公正、公平、公开、透明、择优的原则;坚持考试与考核相结合的原则;坚持统一组织、分类实施的原则。
二、招聘计划
本次招聘交通管理辅警共40名,其中辅助考试员25名(持有A2【含】以上驾驶证4名、持有C1【含】以上驾驶证21名),其他工作岗位辅警15名。
三、招聘条件
1、辅助考试员要求为:
(一)具有良好的道德品质和职业素养;
(二)持有机动车驾驶证三年以上,没有发生致人死亡或者重伤的交通事故责任记录,最近三个记分周期内无满分记录;
(三)身心健康,无传染性疾病,无癫痫病、精神病等可能危及行车安全的疾病病史,无酗酒、吸毒行为记录,无违法、犯罪记录;
(四)具有大专以上学历;
(五)熟练掌握道路交通安全法律、法规、规章和相关知识,以及驾考考试标准和考试方法,具备考试评判能力;
(六)具备计算机常识并熟练掌握操作技能;
(七)具有良好的普通话应用和沟通表达能力。
2、具有漯河市户籍(含两县),大专以上学历,年龄18周岁至35周岁。
3、双眼矫正视力5.0以上,身体健康,无传染病,五官、体形端正,无缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无纹身,具备履行职责所需要的良好身体素质。
4、遵守宪法和法律,没有受过刑事处罚、强制戒毒、劳动教养、少年管教、公安行政拘留的,没有犯罪嫌疑尚未查清的。
5、具有良好的职业道德,品行端正,吃苦耐劳,乐于奉献,热爱公安交通管理工作。
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6、持有A2以上驾驶证或具有其他专业技术及下岗人员可适当放宽招录条件。
四、报名要求
报名时,分辅助考试员与其他岗位辅警两个序列分开报名,请应聘人员对照招聘条件及自身条件谨慎选择。报名时需本人携带本人身份证及相关材料现场报名,如实填报个人信息,确保材料真实性和来源合法性。严厉杜绝提供虚假信息、伪造变更相关证件等恶意获取应聘资格的行为,一经查处,将取消报名和聘用资格,并视情节轻重给予相应处罚。
1、报名时间和地点
时间:2016年3月31日至4月5日(上午8:30—11:30;下午14:30—17:30)(根据报名人数,酌情提前截止或延长报名时间)。
地点:柳江路西段171号众泰保安公司六楼。
联系电话:2188193。
2、报名时需提供的材料
(一)填写完整的《公开招聘辅警报告登记表》;
(二)本人近期免冠一寸彩照三张和相关证明材料(国家承认的学历、学位证书、身份证、驾驶证、特长及特殊技能证明等原件和复印件)。对有疑义的学历(学位)证书,以教育行政部门认定的结果为准。
3、报名资格审核
报名时,查验应聘人员的身份证、学历学位证书等资料。符合招聘条件中年龄、学历等要求的,准许报名登记;不满足任意一项招聘条件且不具备放宽招聘条件情形的,则不具有报名资格;在任何环节,发现应聘人员有弄虚作假情形的,立即取消资格,问题严重的追究相关责任。
五、招聘程序
本次公开招聘将设置面试、笔试、体检、政审四个环节,层层选拔,择优录取。面试和笔试两项满分各为100分,两项成绩相加即为应考人员的考试总成绩,从高到低,择优录取,最终确定拟录用人员名单。对拟录用人员统一组织体检,体检合格者进行政治审核,审核通过后正式录用。
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1、考试内容。面试采用现场问答,综合打分的形式进行;笔试采用闭卷考试的形式进行。两项考试内容均为网上公布的交通法规、驾驶证办理相关规定及我国驾考改革相关政策。综合两项成绩,最终确定拟录用人选。
2、考试要求。各项考试环节中,严厉杜绝替考代考、作弊抄袭、弄虚作假等行为,一经发现,立即取消应试及聘用资格,情节严重的将追究相关责任。
3、资格复审。资格复审小组参照招聘条件、招聘程序、考试成绩等对应聘人员进行资格复审,发现有应当取消录用资格情形的,查证属实后取消录用资格,按总成绩排名先后顺序依次递补。
4、岗位培训。招录工作完成后,由驾管大队对录取人员统一组织岗位技能培训。培训合格后方可上岗,培训不合格者,予以淘汰。
5、凡在各项招录环节中出现人员退出的情况,将从其他人员中根据成绩由高到低依次递补。
六、录用后待遇
1、录用后委托漯河众泰保安服务有限公司办理各项劳资手续,实行绩效工资,工资1980元(含五险)+绩效工资(其中4名持有A2以上驾驶证的辅助考试员工资为2980元(含五险)+绩效工资)。试用期3个月,期满后缴纳社会统筹保险。
2、由单位统一配发交通辅警制式服装。
七、本公告由漯河市公安局交警支队驾驶人管理大队负责解释。
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篇五:《2015-2016年禁毒辅警招聘参考资料》
贵州省2015年禁毒辅警招聘参考资料
一、单项选择题
1、《贵州省禁毒条例》于2011年3月30日经贵州省第十一届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过,自( A )起施行。
A、2011年5月1日 B、2011年6月1日
C、2011年6月3日 D、2011年6月26日
2、下列哪个不是《贵州省禁毒条例》中所称的毒品(B)
A、鸦片、吗啡、海洛因 B、香烟、酒精、安眠药
C、甲基苯丙胺(冰毒) D、大麻、可卡因
3、禁毒工作坚持的方针是(B)
A、教育为先,禁吸、禁贩并举。
B、预防为主,综合治理,禁种、禁制、禁贩、禁吸并举。
C、打击为主,综合治理,禁种