【 – 小学作文】
篇一:《卫子夫经典台词精彩》
卫子夫经典台词精彩对白大全
不争不显不录
富亦乐 贫亦乐
甜亦乐 苦亦乐
同苦同甘 安之乐之
齐家齐室 心善志坚
1.世事皆有机缘，不争不显不露，若没遇上便也甘之如饴!
2.希望你能上进，有个远大前程。
3.百姓苦饥寒，但官员却引百姓逐金丸。
4.若她真的有身孕，我保证让她尸骨无存。
5.自从我入宫以来，后宫就像天翻地覆了一般，我若不走，必徒添皇上的烦忧。
6.我第一次见到陛下的眼睛，就像在满天繁星中见到了最亮的一颗。
7.谁都别想抢走我的孩子，谁都别想。
8.我愿押下自身的名声，以天作证，看孰是孰非。{不争不显不露为什么不争}.
9.如果当然没有天灾，这结发和木梳，早已成了我们的定情之物。如果当日在酒舍中我能与你相认，如果在平阳府中我比皇上更早遇见你，就不会有尚衣承宠了，若能回去你还愿意吗?
10.一切已成事实，何来如果?
11.大汉崇孝，因孝存则家和，家和而国兴，求陛下赦免皇后死罪!
12.我愿押下自身的名声，以天作证，看孰是孰非。
13.诸侯叛乱屡见不鲜，若汉室子嗣单薄，不轨之徒有机可乘，兴兵作乱，那就是一次生灵涂炭啊!
14.一切已成事实，何来如果?我宁愿毁掉这珍贵的旧物。
15.天大的事都有朕护着你，朕罚你这辈子再也不许离开朕。
16.一个民家女子，却有容纳天下的胸襟。
17.姐姐能干的不得了，却安之乐之的在这藏书阁打扫，不就是为了让我多读书识字吗?
18.有朕一天，皇后必定长居后位。
19.我只是播下了种子，能不能开花结果还要靠你自己啊!
20.魅惑君主的贱人，一个小歌姬凭什么踏进宫中，拖出去斩?
1、卫子夫：你也是我最好的朋友。{不争不显不露为什么不争}.
2、卫子夫：周夫子说，相士都只说说些好听的，来骗人钱。
3、卫子夫：母亲，我舍不得你们。(被母亲无奈抛下的卫子夫追赶马车时说的话)
4、卫子夫：母亲说：无论是病了、伤了、饿了、死了。就要吃东西，吃饱了就有希望了。
5、卫子夫：夫子说，活着就是好。
6、卫子夫：你醒过来了，醒过来了就好，夫子说，笑着日子容易过，黑夜将过，必见晨光。
7、卫子夫将唯一的饼给了一个将死之人，那人感激卫子夫，赠予六个字给他：不争不斗不怨不露。后来这六个字也成为卫子夫以后告诫自己的良言。
8、卫子夫：依礼，上座者为主，剑士与抚琴先生为客，虽然执笔大人深衣素朴，但腰系鞶囊、剑钩，乃朝臣常用之物，请大人借地方一避。
9、卫子夫：大丈夫以仗义为荣，助纣为耻。三位大人不是命官就是十人，见弱女子危在旦夕，不想救，不敢救。一句话，有何颜面立足于天地之间。
篇二:《藏而不露是一种魅力》
藏而不露是一种魅力
现实生活中，有许多人个性张扬，率意而为，不会委曲求全，结果往往是处处碰壁，而涉世渐深后，才知道了轻重，分清了主次，学会了收敛。
其实，岁月带给我们的绝不应止于表面的成长，而应是底蕴的增加，张扬不应该是浮华的较劲、物欲的比拼，而应该是低调的深沉、儒雅、宽容和理解！
过于张扬，烈日会使草木枯萎；过于张扬，江水会决堤；过于张扬，会使我们变的疯狂，偏离生活的轨道。过于张扬就成了张狂，张狂是幼稚的表现，可能会让你跌入万丈深渊。
一、贵以贱为本 高以下为基
繁华不会长久，一切荣辱都是交替变化的，尊贵是以卑贱为根本的，高是以下为根基的，卑下是一切高高在上的基础。因此，了解了贵贱、高下的辩证关系，做人就不会太张扬。过于张扬就会自取其辱，而凡事懂得处下、居后的人才能长久地立于不败之地。
二、天之道利而不害 人之道为而不争
大自然的规律是生养万物但不居有，哺育万物但不主宰，所以天道有利于万物，而不妨害它们。做人也应如此，有所施为，而无所争执。它并不是安于现状，不思进取，故步自封，而是对现有收获的充分珍惜，对目前成果的充分享受。
处心积虑、强取豪夺来的终不会长久，公平、互利的竞争才是真正智慧的“不争”，通过“不争”而“争”得来的才会长久。
三、自恃者不彰 自矜者不长
自以为是的反而不得彰显，自高自大的反而不能出人头地，即使一时得逞，也必定碰得头破血流，好景不长。因此，懂得损益之道的人，做人、做事都不肆张扬，对人、对事都始终保持一颗谦逊之心。只有承认自己在很多方面无知，你才能做到虚怀若谷，装得下东西。
四、味要减三分 路要让一步
滋味浓时，减三分让人尝；路径窄处，留一点空间余地让他人行走，这样就不会有冲突。处世要方圆自在，待人要宽严得宜。德在人先，利在人后，必人尊。严于律己，宽以待人，必受人敬。能常保这种谦让与为人着想的态度待人接物，才是最安详快乐的处世之道。
五、海纳百川 有容乃大
海不让溪流故能成其大，泰山不让土壤故能成其高。做人也要豁达大度、胸怀宽阔，正所谓“宰相肚里能行船，将军额头跑得马”，只有容人，才能容己。故以宽容之心，对人对事，善待他人，善待自己，是君子之风度。容与忍是统一的，这不是懦弱，也不是个人做事原则的背叛，而是以退为进，在容忍中寻找事情的解决的最佳方案。
六、委曲求全 不争善胜
人间事往往不委屈难以求全，为求全难免委屈；(inspirational story yuedu.mipang.com)能委屈方为大丈夫，会求全才叫真本事。凶悍张扬之人难免要在争胜斗勇中受到损害；只有懂得屈伸
进退道理的人，才会不强求成功，能委曲求全而不伤及自身。
不主动出击，应用潜藏策略，自己不显山露水，则属于“不争”。“不争”是争的一种最优策略，通过“不争”可以达到“莫能与之争”的目的。如果你把自己总是放在最高峰，很可能马上会掉下来，而有了“不争”之德的人，就可以防止失败。
七、知足不辱 知止不殆{不争不显不露为什么不争}.{不争不显不露为什么不争}.
知道满足，你就不会受到屈辱；如果你适可而止，你就不会遭到危险，这样就可以保持长久。不知足导致人们往往会用不正当、不符合伦理的手段达到欲望的短暂满足，而由此带来的巨大精神压力并不会带来“常乐”，这正是因为没有适可而止的精神和知足常乐的心态而造成的。祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。故知足之足常足矣。
藏锋是一种自我保护，藏而不露是一种魅力，太张扬的人容易招人嫉妒，招人白眼。甚至会在不知不觉中，引来不必要的麻烦。
遇喜，不形于色；遇衰，不由上而下于心！
篇三:《不争是最大的争》
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不争是最大的争
作者：冯仑
来源：《视野》2012年第06期
中国人拉长时间看问题的方式很有辩证的眼光，比如在争与让的问题上，就认为不争是最大的争。
为什么不争是最大的争？举一个简单的例子：你跟人做生意能挣10块钱，砍砍价最后能挣到15块钱，结果人家觉得你这个人矫情，以后不来找你。如果你不砍价，很爽快，过两天他可能还会来找你，因为他觉得你痛快。如此一来，形成长期合作，远比一锤子买卖挣15块钱要划算得多。
这一让一争之间结果迥然不同，因为让体现的是一种对人的尊重。我们无论做什么事都要充分估量对方的成本，让一让，就是承认别人的劳动、奋斗、思考、学习的价值，你只是高看自己的成本就会轻视别人，在中国是不给别人面子。鲁迅说：“面子是中国人的精神纲领。”不给人面子，就伤到了他的精神纲领，很难用是非来衡量了。而充分地尊重别人，在中国文化里是给别人很多面子，给了面子，按照鲁迅的说法就抓住了辫子，所有事情迎刃而解，这是中国文化一整套处理事情的方法，降低自己抬高别人。{不争不显不露为什么不争}.
不争是最大的争，这句话的另一层深意则是：所谓的不争是不针锋相对地争，不争左而争右，不争上而争下，不争今而争明，跟别人错开，人取我予，人予我取，人家要的我给他。看起来很笨，但如果拉长了时间来看，事情就完全不同了。还以做生意为例，当所有人都争着去做一件事的时候，再肥的肉也没什么油水可捞了，这时候的争是愚蠢的，因为竞争太强。相反，你在谁也看不上眼的领域每天倒腾一点，虽然很艰难、很慢，但你竞争对手少，而且慢慢他们也都退出了，这样十几年二十年下来，你成功的机会几乎是百分之百。这正是不争的智慧所在。
此外，这种不争，除了避其锋芒外，还体现了一种胸怀、一种自信。人争都是不自信，怕别人拿走；对未来充满信心和追求才让，你想拿就拿，反正我有的是。
（葛蔓蔓摘自《广州日报》）
篇四:《以退为进策略：不争才是真的争》
以退为进策略：不争才是真的争
进入一个新单位，怎么才能让自己在新员工中脱颖而出，赢得领导的信任？
新职位空缺，有两个同事和你一起站到了备选位置，怎么才能稳操胜券地升职？
工作中遇见问题，和同事意见不一致，如何才能让领导采纳自己的建议？
…………
这些问题，职场中的每个人都会遇见。解决这些问题，你是锋芒毕露、当仁不让，还是适可而止、以退为进呢？
有个流传很广的古代故事：
一个财主有三个儿子，但继承家业的只能有一个。当财主宣布自己准备找一个继承人，让其掌握家庭大权时，大儿子和二儿子积极响应，每天在家勤劳指挥仆人干活，出外积极催账讨债，极力想表现自己的能力。
只有三儿子不吭不哈，该干啥还干啥，老爹需要什么，还没抬手他就先想到做到；交代自己的事儿，每一件都完成得很漂亮。
日子渐久，财主觉得三儿子做事更为务实和沉稳，最终，财主把象征着财政大权的账房钥匙交给了他。大儿子和二儿子辛苦多日，却没有争到功，三儿子以退为进，反而以“不争”争到了大权。
不争，不代表怯懦或者放弃，相反，它是一种智慧，用得恰当，比争还要事半功倍。财主的三儿子便是如此，大哥、二哥争着表现自己能力的时候，他却把工夫下在了别人看不见的地方，对老爹察言观色，对交办的事情用心尽力，还因为谦虚和智慧显得更胜两个哥哥一筹。在不知不觉中，三儿子让老爹看到了自己的才能，潜移默化地在老爹脑海里形成了自己能胜任大权的印象。
《潜伏》里的余则成也是如此，在李涯和陆桥山为一个副站长的职位争得你死我活时，他谦虚后退，不露声色。即使站长问他，他也只是一个劲儿替其他两个人美言，一副事不关己的样子。可暗地里，余则成利用李涯和陆桥山的矛盾，巧妙地令其自相残杀，到最后，“鹬蚌相争，渔翁得利”，副站长职位成了余则成的囊中物。余则成采用的，也是以退为进、不争为争的策略。
战争年代的争与不争多多少少都有一些残忍和血腥，在如今的职场这个不见硝烟的战场上，用好不争的策略，则只会为自己带来更多的利益和成功。
有个职场新人叫王雷，在大家眼里，他智商一般，貌不惊人，而且做事有些奇怪。比如他去公司应聘，连薪酬都不提；进入岗位后，遇到别人不愿干的工作，他总是痛痛快快地接过来；关系到个人利益的事情，他却不争不抢，好像与他无关，比如配备公务用车时，与王雷同资历的人都有车开了，就他没有。那时，同事们普遍认为他缺乏自信，朋友们则说他是活脱脱的一个“阿甘”。
过了两年，王雷所在的公司成立一个新部门，由他挑头，自己挑选下属，没想到他挑的都是别的部门
不愿意要的包袱。这下别的部门领导笑开了花，也笑他的部门是个“回收站”。可没想到的是，经过王雷的带动，这些昔日的散兵游勇竟然干出了优异的成绩。
从此，同事们都对王雷刮目相看，并发现他对客户体贴入微，对下属关怀备至。就这两点，让他的人气直线上蹿，业绩也连续翻番，两年内连升三级，坐到了副总的位置。这下周围的人再也不敢小看他了。 在别人都为己争利时你不争，凸显了你的境界；在大家都不愿干“苦活”时你干，体现了你的忠诚。有些事一定不争，有些事一定要干，这正是高人的出众之处。王雷在单位里不争功，比别人更懂得关心与谦让、责任与榜样。其实，老板最珍视的就是这种“性价比”高的职员，聪明的老板为了给全体员工一个明确的导向，早晚会对这种优秀员工给予重用或褒奖。
在明显的利益面前不争，还会让你不断赢得同事和客户的青睐，因为阿甘式的人物比那些寸利必争、精于算计、钩心斗角的人，更让人感到轻松、可爱、可信赖。不争者，最后反倒是受惠最多者。对此，王雷应该深有体会——几乎每次大的吃亏后都会得到超额补偿。比如在一次年终总结时，大家都觉得过去太亏待王雷了，于是，经众同事提议，领导特批将公司库存的一辆好车配给了他。
由此可见，该得的利益迟一点要，效果往往会更好，多半还会收获超额的“利润”。这是因为，当周围的同事和领导因为你事事不争而对你有亏欠心理时，会想寻机给予你补偿，到那个时候，你得到的就有可能是争到的数倍了。
不争的人在善争的“精明人”眼里，常常被看作“不合时宜”，可是笑到最后的往往都是他们。争小利误大局不值，争显利误潜利不智，争同事的利失人心不仁。不争不是什么都不争，而是要清楚争的内容、争的时机和争的方式。当你能做到争而无痕时，就一定能争而必得！这种人虽然在一段时间内可能被人看作傻子，在整个过程里却是当仁不让的智者。
心理学智慧职场处处存在竞争，但因为竞争对象都是同事，先不说明着争是否能争到手，就是争到了，也难免伤和气，甚至招人恨。而抓住争的时机，巧妙运用争的方式，明不争暗争，就能争而无忧，争而无恨。
以退为进策略，正是这样一种高妙的策略。它是指以退让的姿态作为进取的阶梯，退仅仅是一种表面现象而已。由于在形式上采取了退让，使对方能从己方的退让中得到心理满足，不仅思想上会放松戒备，而且作为回报，对方也会满足
己方的某些要求，而这些要求正是己方的真实目的。
退一步海阔天空。暗争就是以退为进，最终达到不争为争的地步。它既彰显了智慧又达到了目的，何乐而不为呢？
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篇五:《道德经–论不争》
《道德经》
论“不争”
——竞争时代，如何不争？
俗话说,不争馒头争口气;争都未必胜，不争还能有什么？可事实上多少人为了各种大事小事争得头破血流,那么,争也争的辛苦万分，可有解法？
首先我们来看看“一群羊集体自杀”的故事:一群羊，在一望无际的山坡上安静的吃草。草儿嫩绿，散发着青青的香味。后面的羊吃着草，突然动起了脑筋: “我们在后面吃到的是前面的羊吃剩下的草根，为什么不跑到前面吃更鲜嫩的草尖呢!”于是，后面的羊就往前跑,前面的羊也不甘示弱，这样往前跑的结果是整个羊群奔跑起来，它们争先恐后的往前跑着，谁也不肯落后，至于为什么要向前跑，在激烈奔跑的过程中，它们早就忘记是来吃青草的!跑啊跑啊，跑到了悬崖边，因为跑的太快，收不住脚，一头接一头，掉进了悬崖—-这个奔跑的羊群竟然集体自杀了。
一、争，由来已久
人类在襁褓之中，看见母亲口里有一块饼，他就会抢过来自己吃，如果有个哥哥站在旁边，他就会要把哥哥推开，下意识的不许别人分了“他的饼”。如果他做不到，他就哭闹一番，直到满意为止。
到了幼儿园，与人竞争的就不只是一块饼了。以后举凡外型的美丑，财富的多寡，知识的博陋，智慧的深浅，灵性的高低．．．都要比。甚至人都死了，还要比追悼会的规格，棺椁衣衾的丰盛，葬礼的隆重。俗语说：;人比人，气死人