【 – 小学作文】
篇一:《如何做一名优秀的团支书》
各位领导、各位同学，大家下午好。首先我很荣幸来到岚县高级中学这个集体，从事团委方面的一些工作。下面我简要谈一谈学校团支书的选拔与培养。
去年9月，校团委对高一年级各个班的团支书进行了统一选拔，在各个班的候选人中根据学生的思想素质，语言表达能力等方面逐一审查，最终得出了人员名单。之所以要如此安排，就是因为团支书与其他学生干部不同，在班级中起到了重要的作用。
共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是中国共产党联系青年群众的桥梁和纽带。团支部作为最基层的共青团组织，既是联系师生的桥梁和纽带，又是班主任开展学生思想政治工作和管理工作的助手。建设一支高素质的团干部队伍，既是团委工作的一个重要内容，又是以点带面做好团委工作的有效方法之一。
对于团支书的选拔和培养我们校团委主要看重以下素质，首先政治上要正确，要树立共产主义信仰。目前社会，尤其是改革开放以后，物质文明发展与精神文明建设脱节，社会上的不正之风高涨，许多青年人受到了这种不正之风影响，这有很大一部分原因就是因为我们失去了信仰。信仰对于一个国家、一个民族都是非常重要的，没有信仰意味着没有畏惧，没有思想上的控制力，导致的结果就是某些人无法无天，想什么就做什么。我们团支书在班级中不但要做政治上的先进者还要做思想上的引导者，对于班内某些同学的错误思想，不当言论，我们要敢于向他们说不，敢于进行纠偏，使得整个支部、整个班级健康和谐发展。
其次，作风上要扎实。作为一个团干部，要秉着向团支部负责的态度，要做好班内同学的模范带头作用。严于律己，出而见之事功。你自己上课说话，你怎么让其他同学保持纪律，你自己不写作业，你怎么辅助任课教师的工作，团支书要找准自己在班级内部的位置，只有出众才能服众。
最后，品德上要高尚。中国的教育有一个很大的误区，就是极端的强化了学生科学文化学习，忽视了对学生的品德教育。品德彰显了一个人的素质，一个人的教养。举个例子来说，就好比路上见到认识的人，有的人就会打声招呼问声好，有的人直接人五人六的走了过去，这一个轻微的举动体现了人和人的差距。我们团支书也要在品德上做一名佼佼者，将温良恭俭让的传统发扬下去。以上就是我们在选拔团支书中所看重的本质。
下面对于团支书的培养问题，我谈一谈我的想法。由于学校团委工作的特殊性所在，团的主要工作大部分以各种学生活动的形式开展，目的就在于锻炼学生，培养学生，塑造学生。各类活动开展的过程，也是对团支书进行培养的一个过程。我认为对团支书的培养应该经历三步走的阶段。
一、带着干，就是让团支书熟悉基层团支部的日常工作。团干部的培养过程，就如小孩学走路的过程，要使他们在工作中勇敢地走出第一步，那需要我们的悉心指导和倾情相助。首先，,要教育团支书正视团干之职，当上团干，是一种光荣，但更多的是一种责任，一种为支部服务的责任,，一种为创建优良班风而努力的责任。团干的工作不会一帆风顺，以后的工作会更难，更艰苦，更多阻碍。因此，要树立吃苦在前，享受在后的大局观念，要树立全心全意为班人服务的
"公仆"意识，要有百折不挠和永不言弃的精神。这些宗旨与精神，在每次团干会议上都得到不断的强化和深化，给团支书不断地进行“洗脑”工作。另一方面，也是让他们在活动中向其他人进行工作方法的学习。有了思想上的提高，有了饱满的工作热情，在高年级团支部的带领下，共同组织参与活动。在活动中，把我们的新团支书推上“前台”，初步在所在支部树立起他们良好形象和威信，至此，我们的团支书将带领他所在支部的全体团员开始工作。“带着干”既是思想认识提高的“带”，又是工作态度端正、工作方法的“带”，我们今天的“带”正是为了日后工作的自主。
二、指导干，让团支书组织基层团支部的常规工作。如果说“带着干”是让团干部“跟我走”的话，那么，“指导干”就是让团支书自己“走几步”。当团支书工作出色时，我们会及时进行表扬，以树立其在支部的威信和形象；当其工作出现失误时,我们要理解团支书工作中的难处，并主动承担责任，以维护团干的威信。起初的“带”，正是为了后来的“不带”。但这一质的变化，也不是也不可能是一蹴而就的过程。作为一个好的团干部，以身作则是带动其他同学的基础，但带领同学们干些什么、怎么干，这对于新团支书来说无疑是一个急需解决的问题。结合本支部、本班级的特点开展活动，这是我们对团支书在工作原则上的指导。团支书是支部的表率，是全班同学的模范，你们的一举一动，无形中都会对班级产生影响，因此要率先为班级服务，在班级活动中走在前头。如开展班内百分制考核活动，开展班级的学习“一帮一”活动等，从这些日常小事做起，精心组织、细致安排，由谁牵头，怎样展开等等一系列的具体步骤安排，逐一明细，势必会受到良好的效果。指导团支书去干，意在培养自主的能力，但这决不意味着彻底放手，在一定范围内给予学生团干部一定的主张，并加以正确的指导，以期待你们明天成为我们的帮手。
三、想着干，让团支书开展团支部的特色工作。当团干部经过无数次的跌滚摸爬之后，思想渐趋成熟，能力也已得到进一步的提高，羽翼已丰，我们就必须做到该放手时就放手，学会放飞的艺术，让你们大展拳脚，放手让你们结合自己的特点开展一些特色的活动。我们培养学生团干部，为的就是成为我们开展工作时的得力帮手，这就是我们的目的。我们要最大限度地发挥你们的主观能动性，让学生自己想着干，这才是我们培养学生团干部的最终目标。
此外，团委决定定期组织团支书培训，强化团支书的理论学习，并邀请县有关领导及学校的一些领导老师对团支书进行指导教育。
团支书的选拔和培养工作，并非一朝一夕能够完成，它是需要经过时间和空间的双重工序，才会完成一件“优之良品”。在团干的培养中，我们既要教给任务，又要教给方法；既要大胆放手，又要小心扶持；既要热情鼓励，又要严格要求；既要在培养中使用，又要在使用中培养。真正把我们的团支书培养成高素质，高层次的人才。
作为一名年轻教师，我也要在工作中认真谨慎，努力学习理论知识并应用于实践中来，捧得一颗心来，不带半根草去，谢谢大家。
篇二:《如何做好一名团支书》
心得体会
——如何做好一名团支书
必须要承认，起初对于本次校组织部开展的团支书培训班活动是存在抵触情绪的。进入大二课业的压力逐渐加重，团支书的工作也逐渐增多。在这有限的时间里，还要抽出时间去上学校和学院分别开展的团支书培训班，让我深感时间之不够用。不过，上了林豪杰老师为我们讲的第一课——如何做好一名团支书，则让我对此次团支书培训班开设的意义有了更深层次的体会，不禁对其产生了兴趣。
从高中起，我就一直担任班级的团支书一职。就像林老师课上所讲的，高中的团支书和大学的团支书所承担的职责和所要工作的内容真的存在很大的差异。从协助班主任完成各项工作过渡到了独立自主的完成支部建设。这个转变，意义之重让我觉得是一个不错的挑战。大学的团支书面对的人更有自主性，面对的环境更复杂，其能力也就有更有广阔的发挥天地。发挥能力要从动员这些人做起，然而动员并非易事。另外，当好团支书也并非调动他人积极性就可以的， 除了自身较强的综合能力，还要懂理协调、平衡班级、学院工作两方面的关系。
当然了，此次课程最大的收益在于明确了自己的职责及工作。虽然担任了很多年的团支书，甚至也当了一年的大学团支书，但是我发现本部团支书的职责及工作与基础学院仍然存在差异，不仅要开展团学活动、团务工作，还要对班风、学分等工作的开展进行参与。
针对本次上课，我为自己规划了如下的几点要求：
第一，要端正心态，始终以饱满的热情、极大的兴趣投身于支部建设。要想做一名优秀的团支书，就必然要牺牲一些时间多和同学去沟通、交流。并且多进行团支书之间的交流，吸众人之长，更好的锻炼和提升自己。举办的任何一次活动都要经过多次的考量，提高活动的影响力，让其能够对学院甚至是学校产生影响。
第二，要掌握团员青年的基本情况，了解团员青年的思想动态。作为一名团支书，只有对支部所有团员青年的情况有详细的了解，才可能更好地开展工作。为掌握团员青年的基本情况，了解团员青年的思想动态，要定期调查团员青年思想状况，详细了解所有团员青年的基本情况、 工作经历 、生活体会、兴趣爱好等，还包括广大青年本人的计划打算以及对班级工作的建议等。为今后组织活动、开展工作奠定基。
第三，要立足本职，当好服务员。共青团四项工作的职责就是引导青年、服务青年、组织青年、维护青年的合法权益。基层团干部的岗位是具体的服务岗位，这是团的性质决定的，也是党全心全意为人民服务的宗旨在团的工作中的重要体现。俗话说，沟通是解决所有问题的桥梁，要想做到以上几点，我就必须要多和同学之间进行沟通，信息的沟通，情感的沟通。大处着眼，实处着手，只有具体的、有形的服务工作才能更广泛的团结青年，凝聚青年，教育青年。这样团组织才更有威信和 号召力。
第四，实行集体领导，用人要放手，方法要灵活。团支部的工作，团支书要和组织委员以及宣传委员们共同商量，重大事情要和班长以及班委们共同商讨 ，集体研究讨论再作出决定。实行集体领导，既可以 集思广益 ，集中大家的智慧和经验，做出切实可行的决定，又能把班委的积极性和 主动性 调动起来，大家 团结协作 ，共同做好工作。当然实行集体领导不等于取消或削弱班委的个人作用，支部工作要有明确的分工，各项工作要有专人负责。 团团支书也要注意发挥每个班委的特长，允许他们在自己的职责范围内，创造性地开展工作，使他们的聪明才智得以充分施展。同时，还要做到用人所长，容人之短，不能 求全责备 。比如，每逢节假日可以让文艺委员发挥自己的特长，组织一些文艺晚会、趣味游戏比赛等，即使其才华得以展现，又丰富了同学的业余生活。
有人说，当上团支书容易，当好团支书难，做一个优秀的团支书是难上难。因此，为了当好一个团支书，甚至是一个优秀的团支书，我要在今后的学习工作中不断的进行反思，定
期的进行工作总结的书写。只有这样才能不在同一个错误上跌倒多次，也能让今后的支部活动开展的更加出色。当然了，我也会合理的安排自己的时间，不以工作繁忙而忽视了学习，始终在各方面都起到带头作用。
我现在可能不是一具最出色的团支书,但我努力让自己做到最好！
篇三:《团支书职责及如何做好一个团支书》
主要从事一些学校或者系里面布置下来的团活动的组织和协调任务，重要的是提高班里的党政意识。虽然都是做一些繁琐的事，但有利于自己的发展。具体就是上上团课，管理班里团方面的工作。我就是做团支书的！希望你慎思而后行！
一、 团支部书记的工作职责{如何成为一名优秀的团支书}.
“兵头将尾”，人们曾经这样称呼团支部书记。这基本概括了团支部书记的地位和形象。在团的系统工作中，团支部书记是“将尾”；在团员中，团支部书记又是“排头兵”。这就决定了其工作职责，即向组织负责和独立主持工作。
1、{如何成为一名优秀的团支书}.
团支部书记是由团员大会民主选举产生的，其工作权力和荣誉是支部全体团员委托和赋予的。因此，团支部书记的工作必须代表广大团员的意志，必须向支部团员大会负责。团支部书记还要向同级党组织负责。作为党联系青年群众的纽带和桥梁，要发挥作用和坚持党的领导，具体到团支部，就是要向同级党组织负责。同时，团支部书记也要向上级团组织负责。团支部工作是保证全团效益的重要组成部分，要坚持系统领导，保证整体效益，团支部书记必须向上级团组织负责。向支部大会负责，一般是通过定期或不定期的支部大会，向全体团员汇报工作。向同级党组织负责和上一级团组织负责，主要是通过请示汇报工作来体现。汇报工作和请示工作的内容主要是：同级党组织、上一级团组织安排的工作；交办的任务；团支部独立活动及工作中遇到的新问题、新情况和经验教训；团支部的工作意见、计划
和实施方案；团员青年的思想、学习、工作、生活状况和要求及解决这些问题的意见；推荐先进和对犯错误团员纪律处分的意见等。汇报工作要真实、坦率、全面，不能遮遮掩掩，只报喜不报忧。请示工作要诚挚谦逊，认真领会精神。
2 决定精神。支部团员大会是支部最高权力机关，其决议必须坚定不移地贯彻。同时，要坚决执行党的组织和团的上级组织的决定精神，保证支部工作与党的中心工作，与团的整体工作相一致。这要求：
（1） 团支部书记主持支委会，认真研究团员大会、 同级党组织和上级组织决定精神，制定出切实可行的工作方案。
（2） 做好分工负责，将各项工作分配到支委，由大家分头完成。
（3） 团支部书记要督促、检查并带领支部团员完成支部工作计划、任务。
3、召集支部委员会和支部团员大会。团支部书记有权召集支部委员会和支部团员大会。 召集支部委员会，一般要有集中的议题，要有实际的效益，要有灵活的开会方式。支部团员大会一般要定期召开，但遇到特殊情况和重大问题时，也可临时召集
团员大会。召集支部团员大会，一是要准备好议题，需研究和解决的问题，最好先通过支部委员会讨论；二是要充分发扬民主，让团员尽量发言表态；三是尊重广大团员的意志，对民主通过的决议，要坚决执行，并同时上报同级党组织和上级团组织。
4、了解、把握支部内团员的思想脉搏，有的放矢地经常性地开展政治思想工作。 对团员的实际困难和思想问题，要及时发现，尽快解决。在改革开放的时期，青年们肯动脑筋，信息渠道广阔，支部内出现各种思想、各种观念是正常的，不足为怪的。但在组织性、思想性很明确的团的组织内，各种新的思想和认识都要用辩证唯物主义认识论的观点加以分析和解释。凡有利于培养“四有”人才的信息、观念，要大力支持。
否则，就要进行去伪存真、去粗取精、由表及里的分析，有时还要对不良的思想行为给予批评。做经常的思想政治工作，不是板着面孔训人，不是拿着放大镜去对号，也不是敷衍搪塞。而是要在坚持原则的前提下，去和风细雨地、和颜悦色地、有的放矢地分析、引导、启发。解决团员思想问题，要结合团员在工作、学习上的实际，要因势利导，对症
下药。同时，还要结合自己的实际，形成一种有效益的经常性的工作风格。
5、代表和维护青年利益。
首先是要了解青年的特殊利益。一方面要从青年自身看，从其学习、工作、婚姻、生活等各方面观察分析；另一方面，要将青年特殊利益与社会共同利益相比较，看其是否与社会共同利益相一致，只有在与社会共同利益一致的基础上，代表和维护其利益才有现实意义。其次，要结合本单位实际。代表和维护青年利益，不是向有关方面去讨价还价。而是从实际出发，为青年排忧解难。只有从本单位人、财、物现实条件出发，才有可能反映青年的呼声，才有可能找到解决的途径。其三，要讲究科学的方法。团支部书记权小年少，难以凭个人力量维护青年利益，因此要特别讲究科学方法。可以广泛宣传青年特殊利益，争取社会舆论的支持；也可以通过参与和交流，象与领导对话、聘请有关领导为青年工作顾问等，争取得到同情和理解；还可以开展活动，做出贡献，以赢得奖励，象青年技术能手在比武中晋级等。最后，要将团的工作纳入本单位工作系统中，争取制定一些维护青年利益的规定，使工作落到实处。
6、抓好支部委员会的自身建设。团
支部内部建设的重要内容是班子建设。
作为“班长”，勿庸置疑，带领一班人进行有效的工作，是团支部书记的重要职责。班子建设的标志首先是制度的建立和健全。制度由大家制定，免不了有主观色彩，但一旦形成并经过客观实践的认可，制度就会有客观的约束力量，就会促进和保证支部的工作进展。其次，合理安排班子成员的工作，要充分调动班子成员的积极性，发挥每个团干部的特长和优势，放手让大家开展工作。这一方面给每个团干部以锻炼的机会；另一方面，也会形成一个大家上阵的工作局面。其三，要形成监督机制。班子成员的分工不是形式上的，而是有责任要求。形成有效的监督机制，是保证支部工作落实的前提和基础。
“兵头将尾”，人们通常这样称呼团支部书记。在团组织的系统工作中，团支书是最基层的“干将”，在支部的全体团员中，团支书又是“排头兵”和“领头雁”，那么团支部书记想要发挥好桥梁与纽带作用，想要团结和带领支部的全体团员自觉拥护上级团组织的领导，为团组织建设出谋划策，就需要具备什么样的工作能力呢？本文想就此谈点粗浅的认识。
一、理论与实践相结合，具备把握支部工作的理解判断能力。
在日常工作中，团支部书记要做到“三个负责”，即向上级团组织负责、向同级党组织负责、向全体团员负责，因此，既要贯彻执行上级组织布置的工作任务，又要抓好支部委员会的自身建设，还要代表和维护广大团员青年的利益，及时了解、掌握支部内团员的思想动态，有地放矢地经常性开展政治思想工作，这就要求团支部书记必须具备把握支部工作的理解判断能力。
1、对上级指示的理解能力。
团支部是团组织决议的落实体，团支部的工作更是保证全团效益的重要组成部分。团支部的工作进程、学习进程和各项活动，都应该体现出全团的要求，都应该坚持党的方针和政策。而团支部书记作为支部工作的主导力量，就必须正确地理解上级组织的决定精神，就必须坚持系统领导、保证整体效益。一方面要努力学习和掌握党在各个时期的工作方针、政策，使支部工作能体现党的整体工作要求，另一方面又要自觉拥护上级组织制定的决议，带头贯彻执行上级组织提出的要求。
2、对支部工作的疏导能力。
由于团支部书记在工作要做到三个负责，所以上级组织下达的指示、党政部门布置的任务、支部自身存在的问题、团员青年提出的建议等，就构成了一个庞大的信息体系。而在我们铁路行业，团支部书记非职业青年工作者的性质又为其工作的开展、信息的交流设置了许多先天的障碍。如何结合实际情况、理清工作思路、落实上级指示、采纳合理建议，这就对团支部书记的个人素质提出了严峻的挑战。在支部工作中，团支部书记一方面要从实际出发，合理地安排好重要的工作环节，并继承和开展本支部的传统工作，另一方面，又要懂得对合理化建议进行梳理并择优实施，并且不断调动和集中大家的智慧，在保证集体领导的前提下，形成一套科学的工作思路。
3、对偶然因素的应变能力。
从表面上看，支部工作的开展是有规律可循的，但在实践中，却往往存在诸多的偶然因素。尤其是在我们铁路行业，突发性事故是司空见惯的，这就要求团支部书记必须具备一种
临时应变的决断能力。团支部书记在对待偶然因素时，一方面要审时度势、当机立断，以临危不惧、一马当先的精神带领支部成员进行抢险救急，另一方面，又要充分发扬民主，科学合理、群策群力地完成各项应急性任务。
二、开拓与借鉴相结合，具备领导支部工作的组织实施能力。
具备了一定的理解判断能力，还只是为支部工作的开展奠定了一个坚实的基础，要想在这个基础上有所建树，就要求团支部书记具备另一种素质–领导支部工作的组织实施能力。
1、懂得制订工作计划。
俗话说：“吃不穷、穿不穷、人无计划一世穷”。工作计划是工作循序渐进的基本前提。团支部书记要根据决策要求，围绕中心工作，联系实际情况，充分调查研究，拟定出切实可行的支部工作计划，这样才能起到指导和督促工作的作用，同时也能减少和避免工作的随意性和盲目性。
2、懂得把握工作环节。
辩证唯物主义关于矛盾的法则说明，处理任何事情都应善于分清主次，把握主要环节，既要抓住中心，又要统筹兼顾，不能“眉毛胡子一把抓”，更不能“捡了芝麻，丢了西瓜”。因此，支部书记在把握工作环节上，要做到“三个善于”，即善于开展调查研究、善于抓住主要矛盾、善于选择最佳角度。
3、懂得借鉴工作经验。
团支部书记可以发扬“拿来主义”，向兄弟支部学习，用联谊的方法，请进来，走出去；也可以使用融会贯通的方法，向其它业务部门、管理部门借鉴竞赛和活动经验，不断提高自身的组织领导能力，与此同时，团支部书记还应该发扬本支部传统的优良的工作方法，并结合好的经验，创新出更切实更可行的经验。
三、民主与集中相结合，具备开展支部活动的操作示范能力。
共青团的生命力就在于要有自己的活动。共青团照顾青年的独立活动开展得愈好，团有青年中的影响就愈大，团的生命力也就愈强。所以，对于直接维护广大青年利益的团支部书
记来说，组织开展好群众性的、适合青年特点的活动，是团支部工作的一项重要内容，是号召青年、团结青年的重要体现，也是保持团组织旺盛生命力的重要方法。{如何成为一名优秀的团支书}.