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我也什么,的作文 我的弟弟作文

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【 – 小学作文】

篇一:《我会什么的作文》

我会什么的作文

我会什么的作文(一)

一个星期天的下午,我见外婆正在拌饺子馅,不禁心里痒痒的,要和外婆学学包饺子。

我们准备好馅和皮,就开始包饺子。

我把一张皮摊在手心里,又用勺子舀了少许馅放在皮的中间。再用手指沾了一点水,涂在皮的四周前面的步骤我学得很不错,可要开始捏花纹时,我就怎么也学不会了。如果把两层皮一起捏,捏出的饺子既不好看又立不正;如果只把一层皮往后捏,捏出的饺子又软又立不正我想尽办法使饺子变得又好看又能立正,可没办法,饺子就是不跟我做朋友,老跟我反着来。

后来外婆告诉我,水不能沾得太多,沾得太多会把皮紧紧地粘住的。为了饺子既能立住又好看,我们要在捏最后一折时需稍稍弯出一个拱形,这样就可以达到要求啦。 听了外婆的解说,我恍然大悟,于是就按照外婆说的去做,包的饺子果然是“十全十美”。接着,我就照这样又包起饺子来,包得一个比一个有进步。外婆见了,夸奖道:“你这丫头一下开窍了,包得比外婆还要好呢!”我听了心里美滋滋的。

晚餐时,我吃着自己包的饺子,感到无比温馨,无比好吃。我认为,那是我吃过的最好吃的饺子。

包饺子不但能让你变得心灵手巧,而且还能锻炼你的耐心。我喜欢包饺子。 我会什么的作文(二)

今天,我非常激动,因为我要跟着外婆学做包子。

我迫不及待地跑到厨房,让我吃惊的是桌子上放着很多大大小小的锅碗瓢盆,盆子里盛着馅儿和面团,外婆早准备了啊,原来今天是除夕。当然得早点准备哦!

为了早一点吃上热腾腾的包子,我们马上动手。我拿到一个面团,我直勾勾地盯着外婆,她先把一整块面团扯成一小个一小个的,再拿起一个小面团,揉啊揉,搓呀搓,揉圆以后再压成小面饼儿,再放入适量的肉馅,把面饼边折呀折,像花边、像褶皱拧一拧,像个小酒窝一样,真好看。我迫不及待的试着做做,可我怎么也做不好,千奇百怪的样子,有的像鹅、有的像兔、还有的像空口袋,逗的大家哈哈大笑。我试了很多次,外婆告诉我小窍门,终于包出了一个“小酒窝”。

我们做好包子,终于上蒸笼蒸了。过了大概半小时左右,一打开蒸笼,哇!个>长大了很多呀,看到一个个白白胖胖的包子,让我的口水“飞流直下三千尺”啊,忍不住夹起一个包子往嘴里送,结果烫的我哇哇直叫,我再小心翼翼的夹起一个小一点的包子,吹了吹,尝了起来,真是鲜中带甜,甜中带鲜,白菜的甜,猪肉的鲜,好好吃啊。 吃着自己做的包子,心里美滋滋的。

我会什么的作文(三)

星期六的早上,我早早地起了床,看见爸爸妈妈还在睡觉,于是我想:“爸爸和妈妈每天都那么累——送我上学、为我做饭。我不如为爸爸妈妈做一些我力所能及的事情吧!”我说干就干,什么事比较简单呢?哦!对了,我还是炒菜吧!

我悄悄地走进了厨房,看见了墙边有一捆白菜,我先拿起一块木板铺在桌子上,再拿起一颗白菜,我又拿起一把刀,把白菜的根给剁了下来扔到了垃圾桶里,然后再一片一片的检查菜叶,把带有虫子的或颜色枯黄的菜叶扔到垃圾桶,只留下绿油油的菜叶。找完了以后,我又拿了一个盆,把白菜放在盆里面,正当我要洗白菜的时候,突然,我

{我也什么,的作文}.

又看见还有一只虫子在菜叶上,我就笑眯眯地把虫子扔到了垃圾桶里,心想:“这只虫子难道也要进油锅吗?”我在盆里接了一些清水然后开始洗白菜。我使劲地洗,最后终于洗干净了。我拿了一个锅,把锅放在煤气灶上,我又把白菜放进了锅里,加上了材料——油、盐和葱花。其实我也不知道加了多少,就是凭自己的感觉吧。多了,就夹出来一点,少了就多加点。我打开火,只听噼里啪啦的声音响起来了,油也跳起来了,我马上躲到了门后面。不一会儿菜就炒好了。爸爸妈妈被这噼里啪啦的声音吵醒了,我连忙把菜盛了出来端到了爸爸妈妈的跟前。爸爸妈妈看到我懂事了就夸我说:“我的女儿真懂事,知道为爸爸妈妈分担家务了。”我一听,心里高兴极了。

我以后一定还要再给爸爸妈妈做饭,这样不仅能减轻爸爸妈妈的负担,还能得到爸爸妈妈的表扬。

篇二:《作文 原来,我也是美的》

【题目分析】

本作文题在审题难度、作文构思角度和对自我的认识层次与深度等方面,都体现了初高中的衔接与过渡;要求学生在学习完必修1、必修2相关单元后,进一步学会感悟生活、认识自我。

【思路点拨】

①什么是“美”?其外延除了导语中列举诸如相貌、身材、衣着、言谈、歌声、字体外,还可以延伸到思想、知识、能力等方面;“美”则不仅考虑外表方面的内容,内在的内容(比如:宽容、奉献、守信、孝顺、懂礼、坚韧等等)也是属于美的范畴的。在立意上,可以围绕“美”打开思路,寻找新颖贴切的内容。

②题目中的“也”隐含着两层意思:一是与别人比较,或是与自己的过去比较。这个题目需要有一定的辩证思考,要求学生能够从平常的人和事中发现不平常的意义与价值,提升对自我、对生活的认识。

③题目中的“我”,要求以第一人称来写,但“我”不一定就是考生自己。

④“原来”与“我也是美的”用逗号分开,有“因了某(些)人,因了某(些)事”之后“顿悟”的意味,突出自我认识的过程,隐含前后对自我认识的对比。

符合上述要求的,为切合题意;只写美,或者一味地写自己的不美,没有前后的对比认识,只算基本符合题意;不是写美,或不以第一人称来写,均可判为偏离题意。{我也什么,的作文}.

【参考例文】

原来,我也是美的

爱美之心,人皆有之。但是什么是美,并不是人人都答得出来,就算真的答出来了,答案也并非一致。 俄国文学家列夫·托尔斯泰曾经说过:“一个人,他不是因为美丽才可爱而是因为可爱才美丽。”一个人的美,不仅要美在外表,更要美在内心。一个美的心灵,更要有一个美好的理想。只有为自己的理想奋斗下去才是完善的美。

从前我对美的认识并不是很多,那时,我以为一个人长得好看就是美。但是,有两件事却改变了我对美的看法。

记得那是我十岁那年,有一天,我在院子里跳皮筋。突然,我发现有两个过路人在背后对我指手画脚,还小声嘀咕说:“瞧,她多胖,这么小就这么胖,不知道长大后会变成什么样?”说着,她俩就走开了。我听了,心里很不是滋味,想:胖就胖呗,有什么奇怪的,天下又不止我一个人胖,但是,她俩的话又提醒了我:对啊!要是我再这么胖下去的话,那我不再往下想了。

晚上,我问正在上高中的表姐:“我是不是很丑?人家都说我胖,没形象,天下的人似乎都瞧不起胖的人,觉得胖就是丑。”表姐耐心地说:“怎么会呢?人长得胖了并不一定丑,一个人的美来自于内心,你要为自己的理想好好奋斗下去。以后多锻炼身体,少吃零食,我相信你一定能减肥的。还有,你要记住,美,它永远来自内心,行动是它的表现。”简短的几句话像刀刻一样印在我心上,使我又有了信心。

我要告诉世界上所有的人,我要大声地说:“美的生活要靠双手来创造,一个懂得塑造内心美的人,才拥有真正的美!”

常听人说,每个人都有着属于自己的那份美。但我认为,我是例外的,因为我并不漂亮,衣着也不好看,所以从来不敢在别人面前唱歌,因为觉得会很丢脸。

音乐期末考试是不得不考的,要是不记成绩我肯定不参加。一直以来,我觉得自己的声音很平凡,也不好听,每次唱歌都是小心翼翼的不让别人听见,怕被笑话。当我作出唱歌的决定时,自己都吓一跳,什么时候胆子变这么大了?音乐考试时,老师一个个点名,到我了,我的心跳声越来越大,似乎这颗心会蹦出来似的。我紧紧的握住搭档的手,手一直在冒冷汗。

走上讲台的过程似乎很长很长,同学们都惊奇的望着我,我看着他们越发紧张起来。音乐响了,开头归我,可我却什么也听不见了,怕的什么都听不见了。旁边的搭档轻轻的叫了我一声,我才回过神来,开始唱。唱时,下面一片安静,紧张的感觉似乎以下没有了。

唱完,有的同学说“你唱得不错呢!”我好开心好开心!这一次,我真的发现了自己的美。

原来,我也是美的!

原来,我也是美的

我,没有清秀可人的外表,没有优雅从容的举止,没有曼妙动听的歌声,就连在大庭广众之下说话也会紧张得语无伦次,就像一粒沙子,毫不起眼。曾经,一切的美,似乎都与我无关。直到有一天,我才发现那深深潜藏在内心中的,属于自己的光芒。

生日的时候,收到了许多精致的礼物。五颜六色艳丽的包装纸之中,有一盆仙人掌格外显眼。我,其实是十分钟爱花草的,但这个灰头土脑,满身小刺的家伙却丝毫提不起我的兴趣。它不仅没有玫瑰的芳香和华贵,没有黄菊的淡雅素朴,没有牡丹的雍容华贵,更与纯洁、宁静的百合花相差甚远。于是,我便把它弃置在了院中那个最不显眼的角落里。时间一长,也就忘记了它的存在

几个月之后,无意间看到了那盆仙人掌。或许是因为缺水的缘故,它变得更加黯淡枯干。正要把它丢掉,却忽然想起了一本自然杂志上看到的话:“实验证明,即使六年不给仙人掌浇水,它还能顽强地活着”心里充满了好奇,便把它留了下来。

几天后,阴雨绵绵,潮湿的空气里弥漫着泥土的气息。突然,不远处耀眼的红色吸引住了我的目光,走到近前一看,不禁愣住了,只见前几日还“憔悴不堪”的那株仙人掌竟绽放出花来,在雨雾中,宛如淡淡的一抹余辉。

也许,它依旧并不妖艳,也不芳香。但它有一种独特的东西,足以让一切都显得黯然失色。那是一种在沙漠恶劣的环境下磨练出的意志,那更是一种充满生命光芒的美。这种美,会让亲眼看到它的人,被真正的震憾。

猛然间觉得,其实,我不也是一株仙人掌吗?一次次的失败从未打倒过我,反而让我更加坚定自己的信念,继续战斗。也许,这样屡败屡战的我也拥有一种美,那就是坚强。

现在的我,在自己的光芒中充满勇气。因为拥有坚强,所以我很美丽。

原来,我也是美的!

篇三:《半命题作文范文:其实,我也…….》

其实,我也能变强!

回想刚开学时的抱怨与绝望,我不禁笑了。发现:其实,我也能变强!

一道数学几何题,足足弄上几个晚上,耽误了很多时间。总在一些小地方出问题,最终也还是无法解决。于是我更加认真地去做。而当我最终延误了很多事情做出来后,却发现别人都认为它很简单。更为悲哀的是,换一道题后我又不会。我不禁愤怒而又无奈,想:我真的只能变成一个差生了。

没过多久,我的异常就被细心的妈妈发现了,她问我怎么了。我沮丧地诉说着我的遭遇。妈妈听后笑了笑,耐心地对我说:“几次的成与败是不能决定胜负的,你要有前进的动力。你如果不努力只会更差,努力才能赢!”是啊,如果我连尝试都不敢还怎么变强?

桌前,看着我做过的一堆又一堆的题,我不禁叹息。而我不甘!我就是不相信努力后就没有一丝起色。在这最后的最后,我就是要奋力一搏!

就是从现在,我不再畏惧数学几何。真的放下,不怕败,只专心,洞悉本质,积累经验。每天晚上,忍住如海的困意,打着哈欠,揉着眼睛,极不情愿的翻开数学练习册,做起几何题来。开始依然是整页整页地错,但渐渐地,开始能注意容易犯错的地方,小毛病少了,题也能做对了。当看到旋转时,我本能的想到相似,我发现几何题也不那么难了。{我也什么,的作文}.

一次英语百词测验,我排到了全班倒数几名。这使我大为吃惊,

非常沮丧,认识到了我在这个班级的相对水平,顿感压力十足。然而我并没有放弃,就像数学,我相信我一定能行。于是我开始勤学苦练,查资料,翻词典,问同学,早睡晚起背单词。经过一段时间的学习之后,我对第二轮测验有了几分把握,甚至有些期待了。周测来到,我信心在握的应考。结果却让我大吃一惊,又是倒数,这次的打击使我彻底绝望了,从此我开始不再学习,破罐破摔了。

{我也什么,的作文}.

秋日的黄昏,我带着一身的寂寞,走进了那片枫树林中。雨后,一阵寒风吹过,枫叶刷刷的落下。萧索与凄凉交融,我的心也渐渐的凉了。无力的靠在树上,不禁扪心自问:为什么我变成了差生?为什么我再怎么努力也赶不上别人?!不!我不能沦为差生!我不甘! 我使自己平静下来,像学数学一样坚持。每当松懈,我就想想是否对得起昨日的艰辛,便有了背下去的动力。终于,我一点一点地背会了所有词语。功夫不负有心人,在第三次测验我终于以优异的成绩名列前茅。

现在,回首两次的波折,我发现:其实,我也能变强!只要我能静心坚持。生活中又何尝不是这样,我坚信,我能变强!

篇四:《其实我也可以作文》{我也什么,的作文}.

[其实我也可以作文]

一个好的领导者,工作的重点是管理和用人,你说的够好的呢,在工作中即不能太过于优柔寡断的,也不能太瞻前顾后,除此之外,要懂得了解员工的心理,要知道怎么样树立自己的威信,要让自己具有综合能力 ,你的表现要出色,要让你周围人的感觉你是最棒的,也就是让他们信服你,而且还要有一帮好兄弟帮你打造个人形象,至于经营上,管理上的具体事宜,每个行业都不同的,我也说不好的,下面介绍一篇文章你看看,希望对你有所帮助: 打造卓越的领导力 取长补短 构筑企业核心团队 因地制宜 运用各种领导方式企业要想在激烈的竞争中立于不败之地,获得持续健康的发展,打造卓越的领导力是关键,其实我也可以作文。培育卓越的领导力,首先要求企业必须构筑一个强有力的核心团队并使它高效运转。其次,作为企业的领导人,应根据实际情况,因地制宜、有的放矢地运用各种领导方式。企业文化和领导力是同一问题的两个方面,要想打造卓越的领导力,企业还要必须塑造自己的价值观并始终以这一价值观来指导行动。构筑企业核心团队企业要发展,需要一个稳定、可靠的核心团队,这就是平时大家所说的搭班子。作为企业领导人,搭建一个优秀的核心团队是第一要务,也是领导力的一个重要体现,一个强有力的核心团队能够促使企业领导力的提升。选择核心团队成员如何搭好这个班子,企业领导者首先要面临的就是核心团队成员的选择问题。从来源上看,不外乎有内部培养和外部招聘两种方式。无论是自己带大的还是外聘的,核心团队成员必须拥有不同的层次和特长,才能使成员之间取长补短、互相配合,获得1+1>2的效果。如果在一个核心团队里大家的专长、能力和经验类似,那就意味着整个团队在其它很多重要的地方专长就越少,就会产生管理的短板。除了专长、能力和经验需要互补外,选择班子成员时,还应考虑企业所处的发展阶段。企业处于不同的发展阶段,对核心团队成员的要求不尽相同。处于创业时期的团队,其核心成员一般都较少,少则三四人,多则十来人,这时候就应该选择相互熟悉的同学、朋友、校友或同乡,有利于迅速形成团队的向心力和凝聚力。如位列中国民营企业三甲之一的上海复星高科技集团,其创业团队中的5人均是复旦大学毕业,相互之间知根知底,创业之初就能够根据每个成员的能力特点做出合理分工,形成了一个战斗力极强的核心团队,在10年中创造了近百亿净资产的神话。当企业发展到一定阶段后,核心成员就不能仅仅局限于创业时期的人员,而应该在文化背景、知识结构等方面进行平衡,否则不仅会影响企业的发展速度,而且还可能会为企业长期发展埋下致命的隐患。建立信任关系正确选择核心团队成员仅是班子建设的基础,要保证这些核心成员能够心往一处想、力往一处使,真正形成一个高绩效的团队,建立信任关系是最为重要的。如果团队成员之间貌合神离、互相猜疑,怎么可能形成一个高效率的、富有凝聚力和战斗力的团队?因此,作为企业的领导人,应该在团队内部营造相互信任的氛围。营造互信的氛围需要从横向和纵向两个方面考虑。在横向方面,团队成员之间可以通过加强沟通、增进了解、相互支持对方的正确观点等来建立彼此间的信任。在纵向方面,作为企业的领导者,除了可以使用上述方法来增进与核心成员之间的信任外,授权也是建立与下属之间信任关系的有效方式。从领导者方面来说,有效授权一方面能够让核心团队成员得到锻炼的机会,在实践中培养他们的领导能力;另一方面,能让自己有更多的时间和精力专注于战略决策等重大事情上来。这两个方面都是直接关系到企业长期发展的大事。从团队成员方面来说,获得授权能让他们确实感受到领导对自己的信任,能够进一步激发灵感和工作积极性,提高工作质量。授权需要讲究一些方法,否则可能会适得其反,不仅达不到增进信任的目的,反而会引出不必要的误会。授权时要有明确的、具有挑战性的目标,如果目标不明确或没有挑战性,不仅起不到对团队成员的激励作用,不能让团队成员感受到被充分的信任,而且还会使他们无所适从,甚至引起不必要的误会。例如,如果你对新任的某位产品经理说:你负责本年度a产品的推广工作,好好干,公司会给你丰厚的奖励。那他可能就会一脸茫然,不知道自己的努力方向,甚至会怀疑你是

否真正信任他。对于同样一个授权,如果你明确对他说说:你负责本年度a产品的推广工作,如果能够在国内达到30%的市场占有率,公司将给你50万元奖励。他可能就会为能得到这个富有挑战性的任务而自豪,把自己的潜能充分调动起来。千万不要重复授权,授权时也千万不能犹豫不决、反复无常,否则会摧毁团队之间的信任关系。不幸的是,这种随意性的授权在国内企业中经常发生。以前我就职于某软件公司时,总经理将研发部的差旅费审核授权给研发部经理,不到三个月的时间又将审批权收回,使得研发部经理认为企业对他不信任,甚至有受辱的感觉,在审批权回收的第三天就离开了公司。当然,我举这个例子并不是说授权后不能将权力回收,而是要告诫领导者,在授权之前你应考虑清楚可能带来的风险及制定相应的控制措施,这或许会比授权后再回收权力更为有效吧!有效利用冲突团队虽然着力使成员形成合作关系,但这并不意味团队中不允许存在不同意见,中学生作文《其实我也可以作文》。事实上,团队上的冲突随时都可能发生,有些是显性的,有些是隐性的;有些是建设性的,有些是破坏性的;有些是认知层的,有些是情感上的;有些可能危及企业存亡,有些可能不值一提。面对企业核心团队中发生的冲突,作为企业领导者应该正确面对它、分析它、解决它,从而明朗团队气氛,提高团队的整体绩效。不同性质的冲突,企业领导者应该采取不同的方法来解决。对于破坏性的、情感上的以及危及企业存亡的冲突,我们应尽量它们避免发生,一旦发现此类冲突的迹象,就应该快刀斩乱麻,将其扼杀于摇篮之中。而对于建设性的、认知层的冲突,则应加以适当的引导,利用冲突发掘不同的意见,激发更多的创意。ge公司前任ceo杰克·韦尔奇就十分重视发挥建设性冲突和认知层冲突的积极作用。他认为,企业必须反对盲目的服从,每一位员工都应有表达不同意见的自由,将事实摆在桌上进行讨论,尊重不同的意见。正是这种建设性冲突培植了通用公司独特的企业文化,使ge在过去的二十多年获得持续、高速的发展。如果你的核心团队里没有冲突,大家一团和气,对领导者或其他成员提出的议案都举双手赞成,听不到任何异议,那么,作为团队的领导者,就要当心了。箭牌口香糖执行长小威廉·来格礼曾经说过:如果两个人的意见永远一致,就表示其中有一个人是不需要的。按照这种说法进行推理下去,是否意味着领导者事实上已经成了光杆司令?这时,领导者就应该彻头彻尾地检讨一下你的领导能力了,是信任危机?是独断专行的领导方式?还是管理制度出现了问题?灵活运用领导方式与领导风格随着领导学的不断发展和人们对领导实践的深入研究,许多学者从不同角度归纳出诸多领导方式与领导风格。例如,丹尼尔·戈尔曼以全球2万个职业经理人数据库为样本,总结了当今全球企业普遍存在的6种领导方式,即强制型领导、权威型领导、联盟型领导、民主型领导、带头型领导和教练型领导。就领导方式和领导风格本身而言,并无好坏之分。作为企业的领导者,若能够了解这些不同的领导方式和领导风格的优点与不足,将有助于形成自己独有的领导方式与领导风格,进而可以影响员工潜力的发挥,影响整个企业的绩效。从国内外众多领导者的实践来看,成功的领导者应该根据实际情况,因地制宜、有的放矢地运用各种领导方式去指导员工、教育员工、激励员工,并在各种方式之间自由地进行转换,以充分发挥卓越的领导力。与企业的发展相匹配一个优秀的领导者应根据公司发展的不同阶段、规模大小和管理对象,随时调整自己的领导风格和方法。正如松下幸之助所说:当我的员工有l00名时,我要站在员工最前面指挥部属;当员工增加到1000人时,我必须站在员工的中间,恳求员工鼎力相助;当员工达万人时,我只要站在员工后面,心存感激即可。不同的发展阶段和规模应该采用不同的领导方式。比如说,小企业和初创企业,由于员工数量较少,企业的领导者可以身先士卒,以行动来树立自己的权威和榜样力量,引导员工仿而效之,即采用以身作则式的领导风格;也可以结合耐心说服式领导风格,注重亲情化管理,倾听每个成员的报怨并加以说服。随着公司不断发展和员工队伍的逐步壮大,耐心说服式的领导风格也许就不再切合实际,这时就应逐步向制度化方向转移,采用其它更为有效的领导方式。不同的行业或产业应该采用不同的领导方式,否则企业的领导力就会大打折扣,甚至会把企业领向{我也什么,的作文}.

死亡的边缘。比如说,高科技企业面对的是一个多变、快速、竞争激烈的环境。这时就需要更多地激发团队活力,鼓励创新,如果企业采用强制型的领导方式就可能会抑制创新;而传统企业面对的是相对稳定、发展缓慢的市场,利润空间较小,这就需要深入、全面、严格的管理来减少消耗、降低成本,此时强制型的领导方式就可能成为比较理想的选择。与文化背景相适应每一个国家或地区都有其独特的文化背景,比如说西方文化很直接,而东方文化则比较含蓄。即使同属东方文化的中国和日本,其思维方式和价值观念也存在很大的异。因此,对于跨文化管理的企业领导者来说,应该对不同文化背景的团队或人员采取不同的领导方式,否则会影响影响领导力的发挥,严重时还可能会引发文化冲突,后果不堪设想。例如,企业在做决策时经常采用的头脑风暴法。在欧美等国家做头脑风暴时,参与者都把自己的观点写在一张纸条上,当着大家的面说明白己的理念和观点,然后大家再把理念和观点整理到一个框架里面去,针对整个框架进行讨论,效果非常好。但是在日本,用这种方式做头脑风暴却完全行不通,你可以让他们私下里写出自己的想法,但要让他们在大庭广众下说明白己的想法却很困难,更不用说对他人的观点进行客观的评论,因此根本不可能达到应有的效果。在这种情况下,我们就必须改变领导方式,比如说把大家所提的想法或观点私下里进行集中整理,这样大家都不知道谁提的什么意见,讨论起来顾虑就会少很多。建立企业文化来强化领导力文化和领导力是同一问题的两个方面,两者不可分开来理解。一方面,从某种意义上来说,企业文化是企业领导者的文化,他们的认可和支持是企业文化建设成功的关键。因此,领导者要有独特的能力来创造、融合、管理文化。另一方面,企业文化的形成,企业价值观得到成员的广泛认同,使企业中的每一位成员产生使命感,又会进一步提升企业的领导力。企业文化的核心是共同的价值观,不同类型的企业,需要不同的价值观与之相匹配。例如,以研发为主高科技企业,可以将组织创新、技术创新作为企业文化之一,因为只有持续的创新才能为企业带来竞争优势。而对于以流水线生产为主的传统加工制造企业来说,就应该提倡严谨、秩序和纪律为核心的企业文化,而不能片面鼓励创新。一个企业的成功不仅在于拥有一套核心价值观,更为重要的是能够始终以这一价值观来指导行动,这样才能使企业领导力得到升华。如果只是把企业的价值观当作口号,领导人在大会小会上做做秀,而实际上并没有以企业的价值观来指导自己的行动,那只会给人以虚伪的印象,就会在员工、客户面前丧失威信,久而久之领导力就会荡然无存。例如,全球著名的鞋类制造商耐克公司有两条基本价值观:一是创新,二是享受毫不留情摧毁竞争对手的乐趣,竞争的准则成为超越其他一切准则的至高无上的信念。这种价值观可能对社会没有多大的贡献,但耐克却始终如一遵循,这使得走向了成功。而曾被誉为美国新经济的楷模的安然公司,虽然曾经塑造了沟通、尊重、诚信、卓越的核心价值观,但它并没有始终如一地道循,在高喊诚信的同时采取欺诈的手段谋取暴利,也就是缺乏格守价值观、以价值观来指导行动的能力,因此最终的结局只能是破产。当然,有些时候死守团队的价值观也可能会给团队带来灾难。如果企业的核心价值观与社会的价值观发生中突,这时企业就应认识到顺应社会价值观的战略意义。社会可以给企业施加压力,却不能把价值观强加给企业,作为企业的领导就应充分发挥领导力,发起对企业价值观的修正。例如,随着公众环保意识的增强,如果你的企业还没有树立环保意识,那么你的产品或服务就不会受到公众的欢迎。在这种情况下,环保的价值观就成为企业发展一种战略需要。

篇五:《我也很精彩作文》

你们大概知道,每个孩子在家中都有是小皇帝、小公主。我也不例外。但是我还是要说,我也很精彩,不比别人差。 那天,爸爸妈妈都出干活了,哈,这正是我大显身手的时候了,噢,对了。妈妈不是还有脏衣服没洗吗?让我这个小公主来为你们洗吧!一开始,我以为洗衣服是那么简单,用手搓搓就行,可是,衣服好像偏偏和我作对脏处总也洗不干净。我又用了些洗衣粉,泡泡在水盆里跳起舞来,洗衣服的盆子里全是泡泡,成了泡泡世界。我又开始拿泡泡玩。忽然想起还有衣服没洗,我又马上开始了洗衣服之旅。倒霉,这衣服是不是只喜欢妈妈呀,怎么我就不行呢?我的心里画了一个大大的问号。不过幸亏我手快,抓了一把洗衣粉,来个天女散花。撒在衣服上,两只手一握衣服 ,洗起来,我就不信洗不干净。我使劲地搓,我还换姿势。一会儿站起来,一会儿走一走,一会儿又平静地坐下去洗,过了很长时间,可我只洗了衣服的二分之一。加油,做事不能半途而废,如果你在这次失败了,以后做什么事都有不会成功 ,会因半途而废害了自己。终于大功告成,洗完了,这可把我高兴坏了,休息去喽! 爸爸、妈妈回来了,看见衣服件件洗得干干净净,妈妈说:好孩子,辛苦你了,今天 我就奖励一下这个大功臣。有付出就会有收获,我会永远记住这句话的。

篇六:《我也很精彩作文600字》

我也很精彩作文600字 安徽省蒙城县双涧中学 王晨巍 我一直是个自卑的孩子。我既没有俊秀的外表,也没有骄人的成绩,以至于,老师很少把目光停留在我的身上。但,我也有一颗要强的心,我曾无数次地梦见自己变成了一只白天鹅,可是醒来才发觉那只是个童话。就这样,在失落和无助中,我上完了初一。 初二新学年,我们班新换了一位姓王的语文老师,她活泼开朗,总喜欢和同学们打成一片。学校一年一度的演讲比赛就要开始了,按规定,语文老师要从本班选派两名选手参赛。 语文课上,同学们跃跃欲试,纷纷举手报名。受他们的感染,我也高高地举起了手。可转念一想:就我这口才,就我这水平,老师会选我吗?于是,我把手刚举到半空中,又立刻缩了回去,装作若无其事地坐在那里。也许,是语文老师看出了我的心思,她把手一指,对着我说:“王晨巍,就你和××去吧”。 我顿时惊慌失措起来,连忙摆手,结结巴巴地说:“老师,我怎么怎么行呢?”可老师把脸一沉,态度很坚决:“没试又怎么知道不行呢?就这么定了!”。 从那天起,我每天早晨五点钟就起床背演讲稿,晚上睡觉前,也不忘把演讲稿背一遍。演讲稿背熟后,我又找来录音机,把自己的演讲录下来,然后一遍遍播放,找出不满意的地方,反复修改。看到这种情形,爸爸妈妈都说我中了“邪气”。 很快,比赛的日子到了,选手们一个个讲得绘声绘色,不时博得大家热烈的掌声。我又忐忑不安起来,“我能行吗?我还是偷偷溜走算了。可是,一想到老师的信任,班级的荣誉,我不能溜!” “请12号选手——王晨巍——上场”主持人喊到了我的名字。我走到台上,紧张得头也不敢抬起来。我偷偷地瞄了一眼台下,忽然看到语文老师正坐在评委席里,用期待的眼神看着我。我不知哪来的勇气,抬起头饱含感情地把演讲稿大声“背”了出来,声音铿锵有力 那次演讲比赛,我出人意料地夺得了桂冠。()走上领奖台的那一刻,语文老师拍拍我的肩,高兴地说:“你的演讲真的很精彩!”刹那间,我的眼泪夺眶而出。 是啊,一直以来,我都没有给自己施展才能的机会,被自卑压制了个性。现在我终于明白:只要努力,我也很精彩。 [选材点评] 紧扣文题,小作者选取了这样一件事:在语文老师的鼓励下,我报名参加校演讲比赛,经过努力,夺得了桂冠。选材虽小,但来源于作者的亲身经历,真实而亲切,有力地彰显了本文的中心。 [写法点评] 在构思上,小作者采用了先抑后扬的写法,如开篇交代“我”的自卑、失落与无助,而后交代“我”为演讲付出了努力,并获得成功,前略后详,安排得当。此外,本文的心理描写也极为出色,如写“我”举手报名时的不自信、即将演讲时的忐忑,都生动逼真。

篇七:《原来我也范文.doc作文》

原来春天一直在我身边

天阴沉沉的,让人闷得喘不上气。蓦然,没有一点预兆,一道闪电划过天际,没有雷声,片刻,隆隆的鼓声响在天空中。

小屋里光线阴暗,使人更加压抑。从不抽烟的父亲指缝间夹着一根香烟,一丝烟从他齿间渗出。我无言,只是紧紧盯着躺在茶几上的成绩单。他先打破了沉默:“退步了。”这一句清淡的话像一副枷锁套在我的心上,“怎么办?”他接着说,“以后再这样下去,就真得下来了”他双眉紧皱,失望从他双眼间滑过,停滞在紧锁的额头上,我不能忍受这微小的神情,任眼泪在眼眶中打转,我仍没让它们有机会顺着我的脸颊落下。我冲出了家门。

我静静坐在花坛边的椅子上,关门的声音仍在我耳中回荡。不久,一把斧子劈开了厚厚的云层,紧接着,盆倾似的雨柱带着狂怒的吼声自天而降,直扑到地面上来。钢珠般的雨点打在我身上,眼睛被雨水和泪水给从涮过,顺着脸庞滴在手背上。

不知过了多少久,父亲找到了我,他手里握着雨伞,歇斯底里的吼道;“赶快跟我回家。”我伸岀颤抖的手去拿伞,我突然发现,他的手比我抖的更厉害。他的右腿膝盖处的裤子破了,不停的向外淌着血。终于,我感受到我自己开始流泪了,我不去擦,怕父亲看见。但他还是看见了,而且似乎受到了某处巨大力量的震撼,身子抖了一下,原来英俊的脸在岁月的冲击下散开了一道道波纹。眼里好像有东西闪过,是泪水吗?

记忆中的大门瞬间打开:春天,他在山间小路上摘下几颗甘甜的枣,塞进我手中;盛夏的夜晚,他为酣睡的我用蒲扇赶走“嗡嗡”的蚊虫;中

秋皎洁的月光下,他为我讲嫦娥、吴刚的故事猛然间,我嗅到了春的气息:原来春天一直在我身边。

春雨已经不辞而别了,她留下了精心滋润的万物,一棵棵小草,从酣梦中破土而出,舒展着嫩绿的新芽。

原来我也拥有这么多

伴随着清脆而诱人的放学铃声,我习惯性地抬头。窗户上聚满了水珠,滴落,汇聚,随即形成一道道水痕,就如一行行清泪。{我也什么,的作文}.

慢条斯理地整理好书包,教室里除了值日生,也就只剩下我了。我不急,因为校门口没有人在为我等待。老妈几乎天天加班,至于老爸,算了吧,我从来没有指望他能来接我。教室到校门口也就几分钟的时间,我觉得自己走了有几个世纪般漫长。看着家长带着孩子一个个相拥而去,我的目光也下意识地在人群中扫了扫,失望

家门口老爸的车果然不在;屋子里,加班的妈妈竟然在。“咦,怎么走回来了?你爸不是去接你了么。”“接我?”“他很早就去校门口占车位了,你不是没带伞么”妈妈在那絮絮叨叨地说着什么,可我一句也听不到。我只是颤抖着按出那串熟悉的号码。“对不起,您所拨打的电话已关机”关机!没电?爸爸是否还在校门口等待?是否还在寻找我的身影?是否路上遇到了什么事情了?一千一万个“是否”,让我的心一下子揪紧了,生生地疼。

在焦急等待中,如歌的往事一下子萦绕上了我的心头。那年,烫伤,是他,背着我去这家那家的医院,只是为了让我以后没有遗憾——虽然那个疤还在;

去年,咳嗽,是他,追着我满院子跑,只为给我灌下那口口良药——虽然我仍旧以哭声得逞;今年,考试,是他,一遍又一遍地说“没关系”,只为让我吸取教训,重整旗鼓——虽然我还是不停地自责原来这些年,我其实一直拥有,拥有这么多尽在不言中的父爱。

“砰——”推门声伴随着爸爸焦急的声音一起传进了我的耳朵:“我没接到女儿!她回来了没?手机还没电了,只能先回家看看。”听着熟悉的声音,我的心里一热,心头的石头终于落下。我跑过去,泪已经肆意地流了下来。第一次看到爸爸这么狼狈的样子:头发是乱的,眼睛是红的,衣服是湿的。我的脑海里定格了爸爸徘徊在雨中等我的特写镜头:在人群中那关切寻找的眼神,找不到我那忐忑不安的神情,担心我出事那出了汗的手心,又惊又怕那不听使唤的双腿所有的一切化为了我不够一切冲上去的拥抱和哽咽的那句话:“爸爸,我已经回来了,谢谢您。”“谢我干什么?傻丫头,回来就好,快吃饭吧。”抬头竟然对上了爸爸温柔的眼神以及灯光下显得格外腼腆的笑容。

雨仍在下。窗户上,水珠滴落,汇聚,随即形成一道道的水痕。这水痕,化为了我的行行热泪,我的心里流淌着,很贴心,很温馨

篇八:《我也是一束阳光作文600字》

我也是一束阳光作文600字{我也什么,的作文}.

我也是一束阳光作文600字(一)

王 柠

在人生旅途中,我们往往惧怕黑暗,总会在旅途中寻找可以依靠的阳光。殊不知,其实我们自己本身就是一束阳光,我也可以照亮别人。

我是一束暖心的阳光。

外面很安静,安静得使人害怕。天空被一张偌大的黑布死死罩住,坐在妈妈电瓶车后的我不禁打了个寒颤。妈妈一路上都很安静。我不敢多问,只是静静地坐着,忐忑的心随电瓶车一路颠簸。

到了那个熟悉的家,却又觉得很陌生。夜幕降临的它完全没有白天的活力,显得有些死气沉沉。我倒吸一口凉气,快步走进家门。爸爸一个人坐在床边,几个月没有看见他,他黝黑的脸瘦了一圈,嘴角向下,一副懊悔的表情。妈妈一到家就倚着房门,一言不发。我意识到这个情况不太对劲。

我壮了壮胆,走到妈妈面前,轻轻地问:'妈妈,你们怎么了?'妈妈的眼里竟噙满泪水,嘴里却说:'没什么。'这种严肃的气氛在房间蔓延着。

'你们到底怎么了?'我急着问。妈妈擦干泪水,坐到桌子前说:'你爸爸当初不听我劝,非要去养鱼,现在……'我知道我是一束阳光,是一束暖心的阳光。我坐到爸爸身边,安慰爸爸说:'爸,钱赔了,咱可以再赚,身体气伤了,可折了大本。况且,等我>长大了,我会赡养你们的。这次就当花钱买个教训吧!……'

爸抬起头,说:'其实,我就是怕你知道赔钱后会担心,会影响你的学习,现在听到你这样说,爸爸真的很暖心。'我这才舒了一口气,死一般的气氛一下子就被打破。

……

我是一束暖心的阳光。从小到大,你们是我依靠的阳光,现在,我也可以成为照亮你们的阳光!

低下头,其实你会发现自己脚下一片光明,因为你就是一束阳光!

江苏省东台市头灶镇中学浪花文学社初三(5)班

指导老师:陈亚兰

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