【 – 小学作文】
第一篇 领班申请书范文大全
《2016转正申请书范文格式》
员工转正申请书格式
1、格式：员工转正申请的一般按照标题、称呼、正文、结尾的格式来写。
2、标题：一般写转正申请就可以了，转正申请书要交给哪位上司就写上他的称谓。
3、正文：员工转正申请书的正文部分，要把自己进入公司的时间、现在从事的工作、在实习工作期内自己的工作情况怎样，是否有能力完成自己的工作写清楚。
转正申请的重点，要写自己的工作能力。由于自己的出色工作，使公司交办的任务圆满完成，在自己实习期间的一些具体工作也可以做一下介绍，比如自己设计的项目得到客户好评，为公司赢得效益;自己的努力为公司开拓了市场，提高了企业知名度。这些都可以具体地写一下，让公司领导认可你的工作能力，认识你的工作潜力。根据你的表现，会给你做出正确的评价。
4、结尾：首先要做一个小结，说明自己要求转正的愿望，在单位工作的良好感觉，然后注明自己的姓名，写清申请的时间就完成了。
入党转正申请书格式
1、标题：一般为“入党转正申请书” ，居中书写。
2、称谓：一般写“敬爱的党组织”或“党支部” 。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。
3、正文：它应包括三个方面的内容：
一是简况，要向党组织说明自己是何时被批准入党的，什么时候预备期满，并正式向党组织提出转正申请。
二是有关自己在预备期间的表现，写清楚自从成为预备党员以来自己在政治上、思想上、学习上、工作上以及其他方面有哪些进步和提高，有哪些不足。这部分是重点，要尽可能写得具体详细些。
三是努力方向，针对自己在预备期的表现，特别是对存在的缺点和不足之处，要提出改正措施和今后的努力方向。
4、结尾：一般在入党转正申请书正文后写“此致敬礼” ，四个字分两行，“敬礼”在另一行顶格写。
5、落款：在入党转正申请书的最后，要署名和注明申请日期。一般居右书写“申请人···” ，下一行写上“····年·月·日” 。
申请表模板
姓名
性别
所属部门
职务
专业
入职时间
试用期内述职内容
1.试用期个人工作总结;
2.今后个人发展规划;
3.您对公司的意见或建议;
4.总结。
员工签名:
部门主管意见
□同意提前转正
□按期转正
□延期转正
□其他（请注 明）
主管签字
：
时间
：
人事部意见
□同意提前转正
□按期转正
□延期转正
□其他（请注明）
人事部主管签字：
时间
：
第二篇 领班申请书范文大全
《2016档案调动申请书》
学生处：
本人____________，是_______届______________系_______________________专业博士/硕士/本科/专科毕业生，生源地为__________省_____________________市_________________县/区(邮编：__________)。因未办理就业审批手续/自主创业/申请出国，现申请将档案、户口在学校保存一年/档案、户口迁回生源地，不再需学校办理其它手续。毕业离校后，一年内凭接收地毕业生就业主管部门的审批函和原报到证或由接收地毕业生就业主管部门盖章的报到证到学校办理有关改派手续。期满一年后，如本人仍未获接收地毕业生就业主管部门审批/未能出国也未就业，或本人未到校办理有关手续，请将档案、户口迁往本人生源地人事局。并将户口迁移证寄往
收。
(邮编:______________联系电话：___________________)。
本人保证以上所写的一切均真实和正确，否则，一切后果概由本人负责。
申请人：
年月日
第三篇 领班申请书范文大全
《2014晋升申请书》
第1晋升申请书
尊敬的领导：
我于xxxx年xx月xx日进入公司，到今天已经有三个多月的时间了。作为一名应届毕业生，初来公司时，曾有过一段时间的迷茫。但是在部门经理和同事的帮助下，我渐渐的找到了自信。特别是在审计高峰期这段时间，我通过与客户的电话和当面沟通，学习到了许多专业知识和市场场谈判技巧，同时也增强了我对工作的热情和自信。
在过去的几个月时间里，我勤奋工作，严格要求自己，认真及时地做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
我的工作主要针对的是代表处的业务。在开展业务的过程中，我不断学习和揣摩做好市场工作的方法，如：对新客户做跟踪计划、对老客户进行定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。
当然在工作中我也有过一些小的过失和错误，领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些经历也使我更加成熟，在处理各种问题时能够考虑得更加全面。可以说在这三个月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。
接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企业的。面对新的困难和挑战，我将更加努力，因为我始终相信;没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”
市场的细化主要是为做到;市场的专业，专业的市场”。因此我也会更加深入的学习房地产、高新企业的知识和相关政策，努力把这块市场做专、做精、做通。工作中我会主动承担责任，争取更快的成长起来，为公司的发展贡献出自己的力量。
根据上述情况，本人特提出晋升申请，希望领导予以监督和批复。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
第2晋升申请书
尊敬的领导：
您好!
经过时间的磨练,将近一年的工作接触，今天我正式向公司提出申请董事长助理职位!
我于xxxx年xx月xx日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前担任人事专员一职。自进公司以来，我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解;从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。
随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司一定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向董事长助理这个职位发展。
俗话说：良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。我坚信：只要付出，就会有收获!如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
第3晋升申请书
尊敬的领导：
我于xxx年xx月xx日进入公司，到今天已经有三个多月的时间了。作为一名应届毕业生，初来公司时，曾有过一段时间的迷茫。但是在部门经理和同事的帮助下，我渐渐的找到了自信。特别是在审计高峰期这段时间，我通过与客户的电话和当面沟通，学习到了许多专业知识和市场场谈判技巧，同时也增强了我对工作的热情和自信。
在过去的几个月时间里，我勤奋工作，严格要求自己，认真及时地做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。我的工作主要针对的是代表处的业务。在开展业务的过程中，我不断学习和揣摩做好市场工作的方法，如：对新客户做跟踪计划、对老客户进行定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。当然在工作中我也有过一些小的过失和错误，领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些经历也使我更加成熟，在处理各种问题时能够考虑得更加全面。可以说在这三个月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。
接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企业的。面对新的困难和挑战，我将更加努力，因为我始终相信;没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”
市场的细化主要是为做到;市场的专业，专业的市场”。因此我也会更加深入的学习房地产、高新企业的知识和相关政策，努力把这块市场做专、做精、做通。工作中我会主动承担责任，争取更快的成长起来，为公司的发展贡献出自己的力量。
根据上述情况，本人特提出晋升申请，希望领导予以监督和批复。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
第4晋升申请书
尊敬的领导：
您好！
我是xx员工xxx，于xxxx年xx月xx日成为公司员工，来到公司是 我新的开始、新的转折；也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。从开始对工作的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解；领导给予了我肯定，让我做了后工序的组 长，刚开始我也有压力，但是有领导的关心和各位同事的帮助，让我很快的习惯、适应、胜任这个岗位。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，熟悉生产工艺流程。在我代理领班这段时间里，工作上一直没有失误，每天都能保质保量完成领导交付的各项任务，对于领班一职我确信我能够胜任，特申请担任后工序领班一职，恳请领导批准。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
第四篇 领班申请书范文大全
《酒店领班竞聘申请书》
酒店领班竞聘申请书
尊敬的领导：
我于xxxx年x月xx日成为xx度假村的员工，到今天已经有近两个月。 在这段时间里，我主要的工作是茶楼部服务员,通过锻炼，我熟悉了茶楼的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，增强顾客对我们的满意度。
之前，我曾在商场、餐厅做过营业员、领班等工作，初入职场，难免出现一些小差小错；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢茶楼的领导和同事对我的指引和帮助，使我进一步提高了自身的业务能力。
经过近两个月来，我能够独立处理本职工作，处理问题的经验方面也有所提高，团队协作能力也进一步增强，在龙豪我学到了很多，感悟了很多；看到龙豪的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切希望能站在更高一个平台在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和龙豪一起成长。
在此我提出申请竞聘茶楼部领班一职，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好这份工作，为龙豪创造价值，同龙豪一起展望美好的未来！
申请人：xxxx
第五篇 领班申请书范文大全
《酒店领班竞聘申请书》
港口管理处主任科员工作岗位人员
竞聘演讲稿原创精品范文专业写作，价值500元！简单修改即可使用
竞聘演讲的目的，就是要使听众对港口管理处主任科员工作岗位演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。港口管理处主任科员工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点： ①气势要先声夺人 ②态度要诚恳 ③语言要简练有力④内心要充满自信。一篇优秀的计算机管理人员演讲稿要包含开头语、个人简历、竞聘优势、竞聘岗位认识、工作设想、结束语。
港口管理处主任科员工作岗位人员竞聘稿
目 录
开头语 ····················································3
一、个人简历··············································3
二、竞聘优势··············································4
2.1严谨细致、扎实高效的工作作风···················5
2.2具有积极的工作态度·······························5
2.2具有丰富的相关工作经验··························5
三、竞聘岗位的认识·······································6
3.1岗位的任职要求···································6
3.2岗位的工作职责···································6
3.3岗位所需要专业知识与技能·······················7
四、工作设想·············································8
4.1主动服务，树立良好形象·························8
4.2廉洁自律，克己奉公······························8
4.3全面推进管理创新、提升工作效率················8 结束语····················································9
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好！
我叫***,现在在港口管理处主任科员岗位上工作。今天，我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。首先，感谢单位提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
这次竞聘对我个人是而言一个重要的激励和挑战，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的港口管理处主任科员工作。今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我港口管理处主任科员工作岗位上同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
我今天的演讲内容主要分四个部分：一是我的个人简历，二是对竞聘岗位的认识；三是我竞聘××职位自身的优势；最后谈谈做好××工作的设想。
一、个人简介
我出生于××××××，××××年×月参加工作，××××加入中国共产党。在近××年的港口管理处主任科员工作岗位中，我踏踏实实、兢兢业业，先后做过×××、××、港口管理处主任科员等工作岗位。
参加工作以来，我多次被评为×××、港口管理处主任科员先进个人、港口管理处主任科员优秀工作者、……等荣
第六篇 领班申请书范文大全
《领班竞选申请》
见习领班申请表
第七篇 领班申请书范文大全
《领班转正申请书》
篇一：酒店领班转正申请书
酒店
领班转正申请书
我于xxx年12月25日进入酒店，根据酒店的需要，目前担任领班使用一职，负责总台工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，领班申请书范文大全
乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完
成领导交付的工作，和总台员工之家，总台员工之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，
配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我
自2009年12月工作以来，一直从事礼宾工作，因此，我对领班这个岗位的工作可以说驾轻
就熟，并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工
作情况简要总结如下：
1． 负责当班期间
服务督导工作，保证服务质量和岗位工作正常运转。
2、 负责交接班工
作，布置和总结本班工作，检查仪容仪表。
3、 负责总台客房
钥匙的控制管理。
4、 掌握客房销售
情况，及时向上级汇报并根据指示做好预定控制。
5、 负责客房预定
的排房。
6、 检查服务员填
写的住宿登记单等各类工作表格、报表。
7、 检查房价折扣
的执行情况。
8、 及时向主管汇
报vip客人名单。
9、 解决总台工作
中出现的问题，及时向主管汇报。
10、负责对本岗位服务人员进行培训，保证服务人员良好的业务水平。
11、完成上级下达
的其他工作任务。
12、完成总台接待
员指责范围的各项工作
在本部门的工作中，
我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和
问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
总之，在这一个月
的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的，有一个积极向上、大气磅
礴的酒店和领导是员工前进的动力。酒店给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，
为酒店的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为酒店总台领班的恳求 请领导
予以批准。领班申请书范文大全
篇二：公司领班转正申请书
公司
领班转正申请书
企业领班转正申请书
尊敬的领导：
我于xxxx年x月xx日成为xx度假村的员工，到今天已经有近两个月。 在这段时间里，我
主要的工作是茶楼部服务员，通过锻炼，我熟悉了茶楼的整个操作流程。在工作中，我一直
严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的
问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，增强顾客对我们的满意度。之前，我曾在商
场、餐厅做过营业员、领班等工作，初入职场，难免出现一些小差小错;但前事之鉴，后事之
师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在
此，我要特地感谢茶楼的领导和同事对我的指引和帮助，使我进一步提高了自身的业务能力。领班申请书范文大全
经过近两个月来，我能够独立处理本职工作，处理问题的经验方面也有所提高，团队协作能
力也进一步增强，在xx我学到了很多，感悟了很多;看到xx的迅速发展，我深深地感到骄傲
和自豪，也更加迫切希望能站在更高一个平台在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己
的人生价值，和龙豪一起成长。
在此我提出申请竞聘茶楼部领班一职，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会
用谦虚的态度和饱满的热情做好这份工作，为龙豪创造价值，同x一起展望美好的未来!
申请人：xxxx
晋升领班申请书
尊敬的我司领导您好!
我是xxx，于今年8月24日入职我公司，成为客服部成员之一，于10月3日至今代理客服
部接待员领班一职。现提出申请，希望能正式成为领班。
在入职金碧物业的这3个月，我由一名普通的新员工成为参与接待员日常工作管理者的一员，
在代理领班的这段时间里，通过公司的培训及领导的培养，我努力把自己的工作做到最好，
兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事，带领接待员积极配合开盘前后的各项工作，及时完成领导
安排的各项工作，为提高接待员礼仪素养贡献出自己微博之力，再此期间，我的工作能力和
各个方面的专业知识有很大的提高，自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到了各位同事的
认可及肯定。在此感谢领导对我的信任和培养，感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持
与帮助。
在工作期间，本人工作认真，细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;
性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，
如期完成领导安排的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部
门负责人成功完成各项工作;积极学习新知识、技巧，注重自身发展和进步。
自10月3日从事代理领班工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以驾轻就熟，并且我在很
短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况，能够马上进入工作。现将工作情况简要总结
如下：
1、每日接待员晨会召开、安排各个工作岗位人员、对样板房及综合楼接待工作的巡查及定点
定时签到，安排接待员就餐事宜等;
2、每周协助王经理进行接待员培训及每周工作总结会议召开并记录“会议纪要”、每周五大
扫接待员人员安排等;
3、每月月末整理《日常工作记录表》并准备下个月记录表、培训资料;协助经理完成下个月
接待员排班工作等;
4、协助经理完成日常接待员工作事宜，处理日常接待工作等。
在工作中，我勤奋踏实，获得了本部门同事的认同，当然，在工作中我也出现了一些小的差
错和问题，部门经理也即使给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时
间的推移，我对公司也有了更深刻的了解。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做
好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，
不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好此项工作，成为一名合格且优秀的接待员领班，不辜负领导对我的期望。
我很自信的一点是，我必将能成为领导的得力助手，同事的工作模范!
在这一个月的代理领班工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，感谢
在此之前公司给我这样一个发挥的舞台，同时期望领导给予我更久远的发挥，我将会珍惜这
个机会，为公司的发展竭尽全力。在此提出申请，希望自己能够正式被任命为接待员领班。
恳请领导予以批准!
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
篇三：领班转正申请
领班
转正申请
尊敬的领导、同事：
经过这两个月的试
用期锻炼，让我对领班的工作有了进一步的认识和了解，也为以后的日常工作奠定了一定的
基础，我对这个职位充满着期待和热情，所以我向上级领导真诚的提出领班转正的申请。希
望被允以批准。
这两个月起初，作
为一个领班新人，我也为难、感觉压力大。但我是一个年轻人，对自己有信心，我认为任何
事只有在学习中才会越来越好。在学习中，我观察过以往领班的工作，学习他们好的处事方
法来方便自己以后的管理工作，不断的提高自己，完善自己。在今后的日常工作中，我会牢
记永和人家的服务宗旨，认真对待每天的交接班工作，注意自己的仪容仪表，以身作责，并
协调好同事关系。认真做好每一种饭菜产品，对客人负责，对公司负责。提高厨房里的合作
能力以提高出餐效率，进而提高顾客的满意度。无条件服从上级领导安排，全力完成上级下
达的一切任务，以提高永和人家业绩为标准，为大家工资的共同增长而努力。
生活中有很多机遇，
要懂得把握和寻找。获得这个职位也不是终点，努力永远没有期限。我一定不会让自己失望，
不会让公司失望。期待公司和领导能给我一个机会为公司多尽一份心力。
致此
申请人：
篇四：2015主管转正申请书
2015
主管转正申请书
车间主管转正申请书
尊敬的公司领导：
我于20xx年7月23日我进入公司到现在已经近2年3个月，根据公司的需要，我目前担制
片车间生产主管一职，到今天在生产主管岗位三个多月试用期已满，根据公司的规章制度，
现申请转正。以下是我试用期工作的一个简短总结：
1、机遇与挑战并存，压力与动力同在。
通过这近一年的公司重组，深刻认识到公司的发展速度的不断变化，我们的厂房和设备焕然
一新，公司不断的改善和变革给自己带了发展的机遇，通过担任车间组长到车间领班以及到
现在的生产主管，自己深深体会到上级领导对我的重视，面对这样不断发展的机遇，当然与
公司一同发展的生产一线的人员也发生着很大的变化，我们的员工年龄不断的向低龄化发展，
就像葛总得在第二期期刊中写的，我们的队伍在不断的变化，新员工不断的增加，老员工心
态有波动，也有部分人员离开了这个队伍等等，面对这样的变化自己也是摸着石头过河，自
己怎样才能把这件管理好，如何把这个车间管理更优秀，怎样才能为公司创造出更多价值，
感觉胆子好重。自己迫切的需要也不断更新和学习先进管理知识，在努力提高自身的管理能
力，在新的职位上更应该不以的努力。
2、我们的公司迫切
的需要更先进的科学管理。
我们一线的管理真的很薄弱，我们的班组长大都是以老员工为主，但是今年在我们新领导带
领下进行了很大的变革，从以前的车间任命变为现在的组长竞选，这样为有助于选拔更好的
一线管理者，与之公司也将新招聘的大专生不断的向一线铺展，在很大程度上有助于改善基
层管理者的文化水平。但是我们的基层管理水平还是有待进一步的提高，很多老的一线管理
者在思想已经和麻木了，无论新的知识还是管理方法都是很被动的去接受，在学习后很少应
用于我们的车间管理，我们迫切的需要这些人动起来，把公司的发展系在心上。
3、饱满的热情和负责的态度是工作不断完善的基石
记得上次年会时，给我的上级领导许下的承诺是，今年的直通率目标保证顺利完成，但是在
这半年的工作中有些事情影响了自己，车间的一些工作没做好，对工作的热情也大大不如以
前，但在领导和自己沟通后，深刻认识到问题的所在，对于上半年影响的成绩自己努力争取
在下半年补上。
4、我们在管理还存在很多的问题
当然自己现在管理的车间还存在这样和那样的问题，还有一些问题自己也没有发现，那么就
需要不断的在这方面努力，争取把这个队伍带的更好。
5、转正后工作计划：
重点放在培养车间生产管理队伍完成本职工作。
申请人：xxx
20xx年x月x日
仓库主管转正申请书
尊敬的汪董事长：
我于20xx年8月28日进入公司，根据公司的需要，目前担任仓库主管一职，负责工地仓库
管理工作，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;
性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有较强的团队协作能力;责任感强，
认真完成领导交付的各种工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，能配
合各部门负责人完满地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利
用下班时间通过自我学习，来提高自己的综合素质。，以期将来能学以致用，同公司共同发展、
进步。
三个多月来，我在汪董事长，李总经理、周经理各位领导带领以及关爱下，和同事们的热心
帮助下，取得了一定的进步。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、有时候办事不
够干练，缺乏专业的知识，不能以专业理论来说服同事;
二、工作主动性发