【 – 小学作文】
第一篇、班组建设标语
员工班组建设口号
一、挥动激情、放飞梦想，团结拼搏、争创佳绩 01 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
Q02 多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
Q03 工作为了生活好，安全为了活到老。
Q04 生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。
Q05 生命只有一次，安全伴君一生。
Q06 树立企业安全形象，促进安全文明生产。
Q07 加强安全技术培训，人人学会保护自己。
Q08 消除一切安全隐患，保障生产工作安全。
Q09 与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪。
Q10 简化作业省一时，贪小失大苦一世。
Q11 安全生产莫侥幸，违章操作要人命。
Q12 安全就是节约，安全就是生命。
Q13 保安全千日不足，出事故一日有余。
Q14 安全是生命之本，违章是事故之源。
Q15 求快不求好，事故常来找。
Q16 按章操作莫乱改，合理建议提出来。
◆ 安全宣传标语
Q2-01生命只有一次，安全伴君一生。
Q2-02安全连着你我他，平安幸福靠大家。
Q2-03你对违章讲人情，事故对你不留情。
Q2-04安全来自长期警惕，事故源于巡检麻痹。
Q2-05生产再忙，安全不忘；人命关天，安全为先。
Q2-06安全生产，人人有责；遵章守纪，保障安全。
Q2-07事故不难防，重在守规章。
Q2-08多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
Q2-09危险物品，隔离放置；标识清晰，注意防火。
Q2-10消防设施，常做检查；消除隐患，预防事故。
Q2-11按章操作机械设备，时刻注意效益安全。
Q2-12加强消防安全培训，提升你我安全意识。 安全生产标语大全
安全第一 预防为主
人人讲安全 安全为人人
人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全
安全人人抓，幸福千万家
安全生产 人人有责
安全生产 重在预防
生产必须安全 安全促进生产
落实安全规章制度 强化安全防范措施
安全生产责任重于泰山
安全——我们永恒的旋律
企业负责，行业管理，国家监察，群众监督
寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人
甜蜜的家盼着您平安归来
安全知识 让你化险为夷
安全勤劳 生活美好
抓好安全生产促进经济发展
传播安全文化 宣传安全知识
安全来于警惕 事故出于麻痹
防微杜渐 警钟长鸣
人人讲安全 家家保平安
严是爱，松是害，搞好安全利三代
防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家
健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全
安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根
劳动创造财富 安全带来幸福
质量是企业的生命 安全是职工的生命
为安全投资是最大的福利
安全是最大的节约 事故是最大的浪费
麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根
安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣
不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调
安全花开把春报 生产效益节节高
忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月
幸福是棵树 安全是沃土
安全保健康 千金及不上
安全为了生产 生产必须安全
宁绕百丈远 不冒一步险
质量是安全基础 安全为生产前提
疏忽一时 痛苦一世
生产再忙 安全不忘
小心无大错 粗心铸大过
时时注意安全 处处预防事故
粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁
蛮干是走向事故深渊的第一步
眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎
杂草不除禾苗不壮 隐患不除效益难上
万千产品堆成山 一星火源毁于旦
安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎
重视安全硕果来 忽视安全遭祸害
快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏
高高兴兴上班 平平安安回家
秤砣不大压千斤 安全帽小救人命
安全不离口 规章不离手
安全是朵幸福花 合家浇灌美如画
安不可忘危 治不可忘乱
想要无事故 须下苦功夫
入海之前先探风 上岗之前先练功
筑起堤坝洪水挡 练就技能事故防
骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知
防护加警惕保安全 无知加大意必危险
骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石
镜子不擦试不明 事故不分析不清
事故教训是镜子 安全经验是明灯
愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故
记住山河不迷路 记住规章防事故
不懂莫逞能 事故不上门
第二篇、班组标语
员工班组建设口号
班组建设是驱动企业发展的动力源
夯基础练内功 提质量保安全 转变发展方式 提高发展质量 加强过程监督 严格责任落实 提高实战技能 点燃班组激情 当好兵头将尾 打造和谐团队 创建学习型班组 争当知识型员工 安全是发展之基 实干是立身之本
1、
第三篇、移动班组口号
员工班组建设口号
班组风采:记录和展现近期班组开展的各项活动
青年文明号:服务公约和青年文明号活动展示
安全专栏：内容为消防安全知识，展示营业厅安全之星，使其形成正面引导 奇思妙想：展示班组成员的优秀创新提案
员工才艺：展示员工的个人才艺、特长等（以图片、素描等形式展示） 精彩瞬间专栏：展示员工在日常工作和团队活动中瞬间抓拍的精彩画面
温馨家园专栏：每逢节假日及员工生日将在温馨家园专栏送上班组的温馨祝福 员工关爱计划：包括幸福人生、开心生活、激励优秀、快乐工作
班组目标：建设成为勤学苦练、勇于创新、团结和谐的优秀班组； 班组口号：团结就是力量、创新诞生希望；
班组愿景：铸造卓越团队、开创成长人生；
同努力、共发展、乐奉献—打造优秀“行业顾问” 用心 感恩 成长 超越
班组口号：用心、感恩、成长、超越
班组愿景：与班组一起成长，不断提升超越自我
班组目标：争创优秀班组
专心工作，快乐生活 1.班组名称: 和谐动力班组
2.班组口号：乘着转型的翅膀，自由翱翔！
，“梅、兰、竹、菊”的国画既代表了“春、夏、秋、冬”四个不同的季节，又喻意着电信员工孜孜不倦的无限追求；“荷花”的出淤泥而不染代表了电信员工“廉而守身，矩而至远”的廉政文化；“争做工作精兵、业务尖兵、服务标兵”的书法，则充分展现了电信职工积极向上的精神风貌。
第四篇、班组安全口号
员工班组建设口号员工班组建设口号
一、挥动激情、放飞梦想，团结拼搏、争创佳绩
01 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
Q03 工作为了生活好，安全为了活到老。
Q06 树立企业安全形象，促进安全文明生产。
Q07 加强安全技术培训，人人学会保护自己。
Q08 消除一切安全隐患，保障生产工作安全。
Q09 与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪。
Q10 简化作业省一时，贪小失大苦一世。
Q11 安全生产莫侥幸，违章操作要人命。
Q12 安全就是节约，安全就是生命。
Q13 保安全千日不足，出事故一日有余。
Q14 安全是生命之本，违章是事故之源。员工班组建设口号
Q15 求快不求好，事故常来找。
◆ 安全宣传标语
Q2-01生命只有一次，安全伴君一生。
Q2-02安全连着你我他，平安幸福靠大家。
Q2-03你对违章讲人情，事故对你不留情。
Q2-05生产再忙，安全不忘；人命关天，安全为先。
Q2-06安全生产，人人有责；遵章守纪，保障安全。
Q2-07事故不难防，重在守规章。
Q2-08多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
Q2-09危险物品，隔离放置；标识清晰，注意防火。
Q2-10消防设施，常做检查；消除隐患，预防事故。
Q2-11按章操作机械设备，时刻注意效益安全。
Q2-12加强消防安全培训，提升你我安全意识。
安全生产标语大全
安全第一 预防为主
人人讲安全 安全为人人员工班组建设口号
人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全
安全人人抓，幸福千万家
安全生产 人人有责
安全生产 重在预防
生产必须安全 安全促进生产
落实安全规章制度 强化安全防范措施
安全生产责任重于泰山
安全——我们永恒的旋律
企业负责，行业管理，国家监察，群众监督
寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人
甜蜜的家盼着您平安归来
安全知识 让你化险为夷
安全勤劳 生活美好
抓好安全生产促进经济发展
传播安全文化 宣传安全知识
安全来于警惕 事故出于麻痹
防微杜渐 警钟长鸣
防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家
健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全
安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根
劳动创造财富 安全带来幸福
质量是企业的生命 安全是职工的生命
为安全投资是最大的福利
安全是最大的节约 事故是最大的浪费
麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根
安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣
忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月
幸福是棵树 安全是沃土
安全为了生产 生产必须安全
宁绕百丈远 不冒一步险
质量是安全基础 安全为生产前提
小心无大错 粗心铸大过
时时注意安全 处处预防事故
粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁
蛮干是走向事故深渊的第一步
眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎
万千产品堆成山 一星火源毁于旦
安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎
重视安全硕果来 忽视安全遭祸害
快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏
安不可忘危 治不可忘乱
骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知
防护加警惕保安全 无知加大意必危险
骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石
事故教训是镜子 安全经验是明灯
愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故
记住山河不迷路 记住规章防事故
不懂莫逞能 事故不上门
管理基础打得牢 安全大厦层层高
严格要求安全在 松松垮垮事故来
好钢靠锻打 安全要严抓
群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故
专管成线，群管成网；上下结合，事故难藏
1.事故出于麻痹，安全来于警惕。
2.质量是安全基础，安全为生产前提。
3.无知加大意必危险，防护加警惕保安全。
4.安全是生命之本，违章是事故之源。
5.保安全千日不足，出事故一日有余。
6.安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。
7.企业效益最重要，防火安全第一条。
8.安全就是节约，安全就是生命。
9.安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。
11.安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。
13.安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。
14.多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。
16.安全法规血写成，违章害己害亲人。
17.安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。
21.安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。
22.安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。
23.冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
24.安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。
25.容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。
26.安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。
27.防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。
28.安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。
29.你对违章讲人情，事故对你不留情。无情于违章惩处，有情于幸福家庭。
30.出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。
31.造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。
33.安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。
35.安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
36.宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。
37.小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。
38.人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。
39.互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。
40.安全为了生产，生产必须安全。时时注意安全，处处预防事
通告全公司，要求各部门和全体齐员工以此事例为警示，举一反三，加强安全宣传教育，增强对待工作的态度，提高安全行车意识，坚决杜绝此类事情发生。使全体驾驶员对自己的责任有更清醒，更明确的认识。
相信通过我们的努力，能使此次不幸事件得到圆满的处理，最后，再次感谢贵方的积极配合，在今后合作中，我们将竭力做好各项工作。
第五篇、全员管理班组建设
员工班组建设口号
人人都是班组长
——全员管理班组建设指导手册
第一部分 全员管理班组建设
模式理念的创新
从管理靠经验到管理靠模式。基层职工潜能被激活了，爱学习、爱思考了，员工素质大幅提升。
从班组长个人管理到全员参与管理。团队沟通多了，理解多了，凝聚力增加了，从安监人员抓安全到全员抓安全，安全管理水平明显提升。
从以考核为中心到以经营人为中心。质量标准化工作上台阶，工作现场规范了、整齐了、高效了。
安全是煤矿企业的生命线，班组是安全生产的第一道防线。没有班组建设，文件制度是两张皮。精细化就是一句空话，企业创新就没有活力，人才阶梯就没有根基。
企业人才队伍建设，要从基层抓起，建设起基层职工队伍的人才培养机制和职业发展规划。
全员管理班组模式赋予每个人参与管理的权利与责任，人人担责、人人管理、人人思考、人人成长，每个人都成为一个动力源，为班组向前发展注入源源不断的动力。
1、全员管理
(1)全员有责：全员有责，人人履责，事事尽责；
(2)全员参与：人人群策群力，民主参与、有效执行；员工班组建设口号
(3)全员管理：将被管理者转化为管理者的最优秀路径；
(4)全员创新：对员工最大尊重、关怀，是高品质员工修炼的关键；
(5)全员创标：树立标杆、全员绝活、对标优秀及团队成长。
(6)全员实践：知行合一、既知又行的最佳保障；
(7)全员学习：创建成“以实践为师，以同仁为师，以问题为师，人人是教练，人人是导师”的日常“学习工作化，工作学习化”模式。
2、人本管理
以员工为中心取代以主管为中心；以激励为中心取代以惩罚为中心；以指导为中心取代以监督为中心；以评价为中心取代以考核为中心；以过程为中心取代以结果为中心。以经营人为中心，激活人、培养人、塑造人。
3、步步为营
从依靠班队长个人管理到依靠团队的力量。在持续推进中，形成有评价、有考核、有激励、有载体、有平台的长效机制。
激励为主原则：以竞赛、媒体宣传、荣誉激励等人本激活的方式调动每一位员工的积极性。
矿上定政策、定机制，区队搭平台、定措施，班组定规则、勇创新的三级行动体系。
第二部分 全员管理基础模式方法
新班组管理组织结构建设有如下特点：轮值委员根据班组的具体工作内容和特点设置，如安全委员、学习委员、质量委员、创新委员等，担当班组管理中的部分职责。
从班组长一人指挥到人人参与管理
赋予每一个员工参与班组管理的权利，班组长不再事无巨细，样样都管，而是充分地授权给组员，由班组内的各管理委员民主决策、指导并落实。而员工通过担当轮值班长以及轮值委员的方式参与班组管理，担当班组的管理责任，从被动的管理者到主动参与管理。
以“自动自发”取代“强制执行”
在各管理小组内，强调一种自主的工作环境和氛围，倡导以“自我承诺”来实现团队设定的目标。原来班组工作中需要依赖刚性考核才能执行的工作，被员工自我承诺所引导的自动自发所取代。
班组长角色向教练式转型
轮值班长以及委员发挥了重要的管理作用，班组长的角色，从传统的监督者、考核者向教练转型，对轮值班长、班委进行引导、辅导和补位。
【常见误区提示】
对轮值班长、轮值委员的工作职责应明确、具体，避免流于形式。 对轮值人员的工作应定期进行评议，以提高轮值人员的工作积极性。
班组制度建设
【释义】
班组制度指的是在公司、制度的统一要求下，由班组全员参与制定的适合本班组特色，便于执行和操作的细化的制度。
【目的与作用】
引导、规范员工行为：班组制度决定了班组成员的行为规则和规范。 有效激发员工活力：好的班组制度有利于调动班组成员的工作积极性，班组就有活力。
【操作原则】
制度公约化：班组制度的制定应全员参与，共同商定，并全员签字确认，以确保制度的全面性和可执行性。
制度可操作：班组制度侧重于操作性，即如何来执行和落地，应明确谁来执行，怎么执行。
制度需审批：由班组制定形成的制度，需要报科区审批通过。
【实践应用】
在公约机制下，没有管理者与被管理者清晰的界限，大家为了共同的目标而努力，是具有高度凝聚力的团队。
班组制度公约化制定的要点如下：
利用班组的班前/班后会，由班组长发起讨论议题，订立制度。
制度公约化强调的是全员参与，群策群力。
安全生产类的制度公约，如：班组安全管理公约；班组现场管理公约；班组设备管理公约；班组质量管理公约；
班组管理类的制度公约，如：轮值班长管理公约；班组轮值管理委员公约；班组例会管理公约；班组学习管理公约；班组案例管理公约；班组激励管理公约；班组看板管理公约；班组创新公约。
班组文化建设
【目的与作用】
班组文化是指导员工言行，对外展示班组形象，塑造班组品牌。
与日常管理行为、管理举措紧密联系在一起，班组长在日常工作中倡导什么，赞扬什么，奖励什么，便可形成与之相对的文化。
班组文化化育五法
例会宣贯法：利用班前会、班后会上，全员齐喊班组文化理念。 日常引导法：班组长在工作中多引导、多倡导正向的文化理念。 标杆带动法：通过对“班组之星”事迹的分享，建立正向文化。
案例宣扬法：与“案例管理法”结合，说事、评人、说想法、看法。 环境提示法：在班组环境布置上体现班组文化理念、口号，起到时时提醒，时时强化的作用。
班组文化表现四载体
班组文化墙：用于展示班组文化理念、故事、员工风采、事迹等。 班组文化手册：记录、沉淀班组感动人物、感人故事。
班组风采相册：将班组活动、班组管理、班组工作中的精彩瞬间留影。 班组小视频：将班组活动、班组工作中的精彩瞬间留影。
第六篇、班组愿景目标
员工班组建设口号
班组愿景目标 1、牢固树立“和谐发展”的理念，以实现班组和谐发展为目标，坚持以人为本，努力形成员工关系和谐、工作协调、互助互爱的良好氛围。
2、组织员工开展文化体育等活动，培育、创建班组特色文化；
3、加强民主管理，落实班务公开，增强员工民主参与意识。加强职业道德建设，规范班组员工行为，确保班组员工遵纪守法；
4、提高服务质量，创造一流工作业绩和效益，努力把班组建设成为员工爱岗敬业、奋发向上、团结互助的“温馨小家”。
5、团结协作干事创业，班组成员能够始终同心同德，围绕班组目标团结一致，协作奋进，按时高质量地完成承担的各项任务。
6、正确处理同所在单位、部门、业主、其他班组等各方面的关系，相处融洽。
7、班员之间互相关心，互相爱护，互相谅解，互相帮助，无打架斗殴现象，凝聚力强。
8、班员遵章守纪，集体荣誉感强。班组及其成员关心爱护集体，服从领导，服从安排，组织纪律观念强，无违法乱纪现象；积极参加所在单位或上级组织的集体活动，努力争创和维护班组荣誉，班组内布满乐观、健康、向上的良好氛围。
9、民主管理制度健全，班务公开落到实处，员工的知情权、参与权和监督权得到保障。
10、班组思想政治工作生动活泼、富有成效，员工精神面貌良好，自觉遵守职业道德规范，工作中讲协作，生活上讲互助，无越级上访，无违法违纪行为。
11、积极改善员工的工作和生活条件，做到尊重人、理解人、关心人、帮助人，员工队伍稳定，班组团队精神较强。
12、培育和创建班组特色文化，充分发挥党员和骨干的带头作用，班组文化活动有载体、有措施、有特色、有效果。
第七篇、班组文化建设经验分享
员工班组建设口号
第八篇、中煤集团班组建设经验交流会宣传标语(2011.10.28)
员工班组建设口号
中共大屯煤电（集团）公司委员会宣传部
——————————–
中煤集团班组建设经验交流会宣传标语
一、汉源宾馆大门显示屏、广场彩虹门及会议室外落地牌宣传内容
1.热烈庆祝中国中煤能源集团有限公司班组建设经验交流会在大屯公司胜利召开！
2.热烈欢迎参加班组建设经验交流会的各位领导和代表莅临大屯公司检查指导工作！
3.向参加中煤集团班组建设经验交流会的先进班组、优秀班组长代表学习、致敬！
二、徐庄煤矿会议室外大宣传牌宣传内容
4.充分认识新形势下加强班组建设的极端重要性，始终坚持抓基层、打基础、苦练基本功不动摇，大力推进“学习型、技能型、质量型、创新型、安全型、文化型”班组建设，逐步实现班组管理的流程化、制度化和科学化，不断提升班组的安全能力、学习能力、创新能力和实践能力，为中煤集团建设世界一流能源企业打牢坚实的基础，推进企业又好又快发展！
三、会议室两侧、后墙宣传内容
5.抓基层，打基础，苦练基本功，提升班组管理水平！
6.重人本，讲人文，管理人性化，促进班组管理升级！
7.加强班组建设，增强班组活力，为中煤集团建设世界一流能源企业打牢坚实基础！
四、工广、街道环境宣传内容
8.抓基层，打基础，苦练基本功，提升班组管理水平！
9.重人本，讲人文，管理人性化，促进班组管理升级！
10.加强班组建设，增强班组活力，为中煤集团建设世界一流能源企业打牢坚实基础！
11.创建学习型班组，争做知识型员工！
12.大力推进班组建设，全面实施职工素质工程！
13.班组是企业管理之基、文化之根、发展之源！
14.加强班组管理，实现班组管理流程化、制度化、科学化！
15.班组管理是企业的基础工程、核心工程、安全工程和生命工程！
16.推行“8655”班组管理法，不断提升班组管理水平！
17.班组是我家，建设靠大家！
18.全面提高班组长管理水平，促进班组建设不断上台阶！
19.加强班组管理是夯实安全基础、创建安保型企业、推进企业安全发展的重要举措！
20.加强班组基础建设、安全建设、技能建设、创新建设、民主建设、思想建设、文化建设和班组长队伍建设！
21.班组单位虽小却事关大局，班组长职务不高却责任重大！
22.不断提升班组管理水平，努力实现企业的平安、长久、健康、和谐发展！
23.坚持以人为本，加强班组建设！
24.关心人、尊重人、理解人、塑造人，提素质、严管理、优服务、促发展！
25.把班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、会管理和具有现代意识的基层管理者!
26.把班组员工培育成为有理想、有道德、有纪律、有文化，敬业、勤奋、创新、踏实，热爱本职岗位的劳动者!
27.企业管理要依靠员工、面向岗位、重在班组、现场落实！
28.班组建设要以人为本、文化引领、完善制度、强化考核！
29.创新理念，学习科学管理方法，顺应班组建设时代要求！
30.提升素质，畅通职业发展通道，构建班组职工成长平台！
31.分类创建，结合各自实际特点，突出班组建设个性特色！
32.传承精神，建设优秀班组文化，打造和谐敬业班组团队！
33.激发活力，尊重职工首创精神，挖掘班组自主管理潜能！
大屯公司企业文化部、党委宣传部
2011年10月28日