【 – 字数作文】
第一篇、保安述职报告
小区保安述职报告800字
述职报告
尊敬的领导:您好!
我来自学习自-年-月-日入职。至今已在-管理处的大家庭中度过了两个多月的时间。能
够来到-工作。在这个充满关怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这两个多月的
工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受益匪浅，学到了很多知识，得
到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做
如下汇报。
一、努力提高自身整体素质
1、统一着装上岗，仪容严整，精神饱满；坚守岗位，服从指挥；文明服务，礼貌待人；
认真做好记录。
2、熟悉本岗位任务和工作要求，严格遵守纪律，按规定交接班，不迟到早退。
3、有效制止辖区内各种违反消防、装修、卫生、绿化等管理规定的行为，有效制止违反
各类公约、公众制度和干扰、妨碍管理工作的现象
4、负责辖区车辆的安全管理工作，指引辖区道路泊车和行车，确保行驶和停泊秩序。
5、掌握火警、匪警发生时的应急措施及普通救护常识。按时检查b1车库东边的消防安
全隐患，并及时做好纪录。
6、完成领导交办的其他工作。
二、熟练的掌握各岗位的工作流程 每天到岗后。根据交接班记录检查移交物品，保持工作的环境干净整洁，东门岗早班（8：
00~9：00，必须站在岗亭，检查出入人员的工作证，无证人员问清工作科室，分机号码。外
来人员、访客一律走西门，施工人员办理临时证，先去119登记，然后去东门办证，当天必
须退还，施工必须佩戴，丢失、逾期不还则不予退还，等。
三、在岗期间发现的不足以及改正的方向 经过两个月的学习和工作, 我现在已经能够独立完成领导交给我的工作任务。我一直严
格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。对于专业和非专业上不懂的问题，我还
要虚心向同事学习请教，不断提高充实自己。在此，我要特别感谢各部门领导和同事对我的
入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的地方给予了及时的提醒和指正。 这两个月来我学到了很多，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现
自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导
给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。
篇二：保安队长述职报告 保安队长述职报告
尊敬的中心各位领导同事们： 本人自2011年10月份来恒大名都，而后担任恒大名都客服中心保安部三中队队长一职
以来，在部门经理和客服中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕恒大名都
客服中心的领导的部署带领保安人员全力做好名都客服中心的安全保卫工作，任职至今未发
生一起安全事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。
一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平。 欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务
水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展，而保安行业又是一个高风险行业，保
安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把队伍当中
不同情况的年轻人唯我所用呢？发挥他们的光和热呢？这是个具有挑战性的工作！任职时为
了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方
式进行学习，全面加强自身素质和业务的学习。一是自学安全保卫知识及消防知识，先后自
学了《金碧物业长春分公司治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。并
从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是积极参加金碧物业长春分公司培
训部各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素质及专业知识的提升。三是虚心向其他
项目管理模式学习、树立标杆中队、向资深管理人员学习，学习他们的管理知识及经验，通
过一系列的学习。本人现以能完全独立处理部门的管理事务，经理不在的同时能把经理工作
做好部门日常管理安全保卫等工作。
二.爱岗敬业无私奉献保安全 我们恒大名都项目承担承担着要开盘销售项目任务重大，又肩负着开 盘前招聘及培训等工作，作为在从事保安工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责
任感有多重，而现场销售阶段的重要它是不随人的主观意志而改变，正因为如此，身为一名
基层安保管理人员，必须时刻保持高度的警觉性和责任意识，大局意识。两年来，我和部门
经理一道严格按照公司的规章制度，创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率及工作质
量，自承担保安管理工作以来保安队伍稳定，门岗值班小区巡逻，安保值勤等工作。万无一
失，为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保安全无事故。得到
了各级领导的肯定。
三.加强员工培训提升服务质量 部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行
力低，管理难度大，为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位
培训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训，同时根据不同人员情况进行针对性的教
育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力
有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势。
四.下一步主要从以下几个方面展开工作
1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排
专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状
态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主
要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
2、层层布置、层层落实。做到“严于律己，恪尽职守”；做到“事事有着落，件件有回
音”；在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做
到的首先我自己必须要
3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。配合经理对每一个
岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。
4、做好队员的思想工作。关心爱护队员，了解队员的思想、工作、等的情况，及时发现
问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好
安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。
6、加强小区消防安全管理和车辆管理工作，确保小区消防安全和车辆的有序停放。
7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。发现问题小区保安述职报告800字
及时解决，重大事件及时汇报。 虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩，但是，离
领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对
安全保卫工做的还不够细不到位，我会吸取教训，总结经验。在新的岗位上在中心各级领导
的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。
确保安全无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。 以上报告，请审查
述职人：石树高篇三：保安工作汇报 工作总结
尊敬的上级领导：
本人自2011年6月19日进入中山泗洪宏源国际大酒店，在这期间的工作有以下几点：
一、本人认真学习酒店各项规章制度，熟记保安纪律，并在工作中严格执行下去，特别
是对异常情况处理居安思危，时刻在工作中保持警惕。
二、认真学习保安工作职责，切实贯彻落实酒店的各项规章制度，忠于职守，自觉维护
公司形象，工作中注重仪表、语言的使用，坚持文明礼仪。按时到岗，定时与不定时巡逻，
对酒店各部门的电器设备、消防器材、水电及线路等检查，确保公司人身财产安全。下班时
认真填写值班记录，并向下一班交接清楚。
三、平时尊重领导，团结同事。在做好本职工作的同时，努力提高服务质量，服从上级
领导。听从指挥，并积极完成上级交待的各项任务。
四、在工作中坚持高标准，严格要求把酒店的人身财产安全放在工作的首位，堂堂正正
做人，言行上注意形象，扎扎实实干事，争创一流，并牢固树立集体观念。正确处理个人与
集体利益的关系。
五、本人不定期对队员进行保安业务技能与消防器材使用的培训，及维护和处理突发事
件，第一时间到现场，下班期间经常到酒店和队员沟通及关心问候，以及队员的思想动态，
协助上级处理好安全隐患及整改，及工伤事故的相关应急急救，办理相关手续。
六、本人具备较强环境适应能力，和人际交往协调能力，在下一步工作中干好本职工作，
做好安全防范，服从上级管理，积极向上，树立刻苦学习的精神，坚定评判是非区直的具体
标准。
总之面对新的要求，新的任务，我一定会振奋精神加陪努力，出色完成各项工作任务，
力争为酒店多作贡献！ 在普通人看来，只要年纪适合，外表健康，体格合适就可以做好一名
保安了。根据本人对保安工作经验，想要成为一名优秀的酒店保安，并不是那么容易的一件
事情。
星级酒店的保安，和物业保安或是其他场所保安有着一定的区别，因为一个从合格到优
秀的星级酒店的保安必须具备多种素质，有些甚至是常人所不具备的。 从职责上看，酒店保安有着其职业的特殊性。既要肩负人民警察的部分职责，即安全保
卫与消防职责，又要有对客服务意识。既要保障来店消费客人以及单位人员的生命财产安全，
同时又要有随时随地对客服务的理念意识。 因此，一名从合格到优秀的酒店保安须具备以下素质：
一、安全意识
安全意识包括安全知识和安全意愿两大部分。安全知识又包含安全标准（即相关法律法
规、安全制度、规范标准等），安全常识和经验。安全意愿是指员工主动学习安全知识，履行
安全职责，遵守安全规章的意愿。 安全意识为保安人员应具备的首要素质。酒店保安人员的安全意识主要分为治安与消防
两大部分。培养安全意识需要从安全知识、工作经验中积极储备以及对同行业所发生的各种
案例进行了解和正确的辨析，且学以致用。进而逐步培养和提高安全警惕性与洞察力并应用
到实际工作当中。
世间万物，瞬息万变。世界上没有绝对的安全，只有用安全意识武装头脑，善于发现和
消除安全隐患，把各种安全事故防范于未然，才是做好安全工作的真正含义。
二、服务意识
在客人眼里，酒店里任何穿着工作服佩戴工号牌的人无论是一线还是后勤的，无论经理
还是员工，都是随时随地能为自己服务的服务员。保安人员的工作范围遍及酒店内所有的室
内外公共区域，且时间跨度为一天二十四小时的每一分每一秒，随时都有可能遇上来酒店消
费的客人或其他办事人员。因此，保安人员在保持警惕的观察身边每一个人的同时，还必须
谦逊，礼貌，微笑的面对每一位客人、领导同事或其他人员，并随时准备为他们服务，如车
辆指挥，引路，回答问询，介绍酒店产品，打伞，帮助搬运行李物品等。
三、健康的体魄和良好的思想品德 保安人员的外在姿态直接影响着客人对酒店的安全印象，也直接关系着客人对酒店的整
体印象。身材健康，精神饱满，有礼有节，懂得自尊自爱以及各种工作细节上所体现出的素
质与思想品德会让客人从保安部门的管理与教育印象直接联系到在酒店内消费所感受的安全
感与舒适度，进而影响到酒店的整体形象，也会直接震慑一些心怀不轨，有犯罪企图、小偷
小摸或浑水摸鱼的不良人员。 “隐患险于明火，责任重于泰山”，一个缺乏责任感和事业心的保安人员，即使外表魁梧、
健康帅气，他不会想到为单位为工作负起责任，即使眼皮底下重大的安全隐患，他也会视若
无睹，更不会想到现场紧急处理或是及时报告。
五、勇敢、沉着、果断的意志力和良好的应变能力 保安人员如果缺乏勇敢、沉着、果断的意志力，在酒店和客人生命财产即将或正在遭受
侵害时，就不可能见义智为，那么就将给酒店和客人直接或间接造成不可估量的损失和后果。
试想当保安人员在巡逻中发现小偷正在实施盗窃，现场处置的方式是机智果敢的只身擒拿小
偷或报警求援，还是因为胆怯而对犯罪行为视若无睹一走避之，两种行为分别产生的后果都
是可以想象的。 安全工作存在诸多的不可预见性，工作中随时会有各种突发紧急事件发生，这要求每一
个当值人员都能处变不惊，善于应变。现场处置不当的一些小问题完全有可能演变成大的事
故，严重的还可能造成人员伤亡甚至给单位造成毁灭性的后果。如初起火灾的扑救不当和不
及时都可能引起重大火灾事故的发生。
六、正确的人生观与价值观以及一定的心理承受力 保安行业因为诸多内在与外在的原因有着自然而然被歧视的职业特点，改变这一现状还
需要所有同仁们来共同努力。一些自认高贵的客人或以为其身份与地位高于保安一等而产生
对保安行业的轻蔑、藐视的病态心理，时常出现的有人只因醉酒和心情不好而无端拿保安当
出气筒，对其进行欺辱的行为发生。因此，作为一名保安，在面对屈辱时，不但要懂得能屈
能伸，有礼有节，灵活应变，顾全大局，更要正视自己存在的价值，所谓“吃亏是福”，把自
己的每一个工作经历当成磨练自己的难得机会，也是日后发展进取实现理想的励志之典。
七、团结与协调意识
业务素质再强的员工，如果常在同事内部闹着诸多矛盾而又不谦虚且缺乏向心力，在处
理关键问题或应急事件时没有考虑整体大局而是把个人利益放在首位或表现个人英雄主义，
不懂得和同事配合来共同维护集体利益，那不但让所在集体难以形成合力、战斗力，也最终
导致自己被排挤，直至被淘汰。 安全是每一家企业的命脉，是企业生存与发展的首要指标。安全无保障，企业的生存与
发展也就无从谈起。因此，安全工作任重而道远。酒店保安人员由综合素质所展现的执行力，
直接体现着安全工作的执行情况与酒店的安全状况。执行力的优劣与否，虽说存在着先天与
后天的因素，所谓“人之初，性本善”，每一个新入行的员工第一愿望都是想着把工作做好，
这就需要每一级的管理人员在完善自己的同时，积极营造良性管理氛围，并根据员工个人不
同的性格特点来进行人性化的管理和教育，才能真正培养和有效激发员工的执行力，保障企
业的安全，为企业的生存与发展提供良好的基石。 以上是保安行业中所要的必然效果，在各行各业中无论什么地方还是政府机构都离不开
保安，虽然保安在一些人眼中是养老的工作但我不是就以上几点就可以很明确的说明。
汇报人：韩 浩
时 间：2012.06.19篇四：保安部述职报告 述职报告 本人二00一年七月应聘进入百花宾馆，现任保安部副经理，主持保安部工作。 作为保安部来说，其主要职能就是在宾馆总经理的领导下，按照“预防为主，确保重点，
打击犯罪，保障安全”的方针，搞好宾馆的安全管理工作，确保宾客和员工人身、财产安全，小区保安述职报告800字
确保宾馆财产安全，为宾馆提供一个安全的经营环境。 作为保安部的负责人，直接对宾馆总经理及分管领导负责，带领保安部全体人员，完成
宾馆总经理交办的各项工作任务；制定宾馆安全，防火的各项规章制度，并加以督导执行；
按照“谁主管谁负责”的原则，检查三级安全、防火岗位责任制的落实情况；按照“高效、
实用”的原则，加强保安人员的业务技能、文化素质和思想品德教育，做好日常的管理工作；
制定宾馆突发事件预案和灭火预案以及各类事件的处理程序；加强与公安、消防部门的联络，
做好治安综 合治理工作；正确处理各类违纪事件；加强对全体员工的安全保卫和消防安全工作的培
训教育；协助公安机关查处案件。 作为本人在企业单位从事多年武装保卫工作，有一定的保卫工作经验，可是自2001年应
聘到百花宾馆保安部工作后，由于工作环境和服务对象的转变，深知自己的不足，于是在工
作中虚心向老员工学习，向兄弟部门经理请教，从接待礼仪学起，逐步熟悉自己的工作环境
及自动报警、监控系统等设施设备的功能、操作程序，通过认真学习宾馆的《员工手册》，逐
步熟悉掌握宾馆的各项规章制度和管理模式，使自己很快融入到宾馆群体之中。 作为一名保卫干部，我深知自己肩负的责任，因此，在搞好宾馆的保卫工作上，自己下
了很大气力。首先，在搞好保安部的内部管理上，经常利用工作例会、业务培训、专题讨论
等各种形式，开展对保安人员的业务技能、思想道德、敬业爱岗教育，除自己收集教材给保
安员上课外，还聘请了交警四大队、寿春 法定假日和双休日，自2002年至今，每年除夕夜我基本上都是在岗位上和保安员共同渡
过的，在一年里的365天中我基本上都在宾馆，随时掌握岗位执勤情况，防止管理脱节，发
生差错。
在安全防火工作上，我深知“隐患险于明火，预防胜于救灾，责任重于泰山”的含义是
多么的重要。因此，在宾馆制定的消防管理制度的基础上，坚持每年年初，制定消防安全责
任书，提供给由宾馆总经理与各部门经理签订，使消防安全责任制能贯穿在宾馆经营活动的
始终，平时，定期或不定期地协同总经办、工程部对全宾馆的重点防火部位开展安全检查，
将火灾隐患消除在萌芽状态，同时在日常工作中，注意收集有关资料建立消防工作档案，坚
持每年开展对宾馆员工的消防技能培训，三年中，分别利用集中讲课，现场操作演练，收看
防火安全录像等各种形式，对全宾馆的员工进行了防火安全培训教育，上述工作得到了消防
支队的认可和好评。
在日常工作中，由于各自工作的性质和要求不同， 保安部经常与相关部门发生一些小矛盾，每当遇到问题时，我从来不回避矛盾，总是能
主动地与相关部门协调，主动承担责任，找到工作的共同点，求得一致，尽量地把工作开展
好，在这方面也是多年来工作的一种经验积累，我认为每个部门的工作他即是独立的，却又
是共同的，相互之间谁都不能离开谁，只有齐心协力，我们的事业才能无往不胜，因此在我
的日常工作中，不论份内份外，只要我力所能及，我都尽量地去把他做好，在宾馆装修工作
中，领导安排我去复核施工工作量，我尽心尽力地去做，领导安排我去清扫垃圾，我不管天
气炎热身先士卒，带领全体保安按质按量地完成任务，宾馆平时的集体活动和接待需要照相，
我主动承担，宾馆先后数次如省七次党代会、省税费改革会议、全国财政法制度座谈会等大
第二篇、小区保安个人工作总结
小区保安述职报告800字
小区保安个人工作总结 -总结
[]XX年即将结束，审视自己一年来的，一年的得失，感触很多，。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在的关心、栽培和同事们的支持下，始终勤奋、积极进取，努力提高，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好职责。作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的,同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要精心守卫我的家，使它在的中茁壮。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的重大。保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。记得有位曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。在部门李经理的带领下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满意，同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比较繁琐的一年，有住/租户的，进出的人员多且复杂，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底消灭在萌芽状态下，确保了小区的安全。在工作之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能，内容包括，队列训练，军体拳等。完成预期目标，保质保量地完成训练，我刚开始时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的本领和强壮的体能素质，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢？所以我们一直坚持。作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防安全和发生火灾时的应急处理中，能认真地学习记录，掌握消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进行设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防消结合”的方针，确保住/租户的财产和安全，《》()。在工作当中本人在一年的总结如下：1、坚决服从领导、认真领会并的经营策略和指示，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，积极协助主管做好班组的日常工作，并为班组的建设出谋划策。3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练自己的意志，增长自己的才干；并勇于发现和纠正自己工作中的缺点、，不断调整自己的思维方式和工作，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。4、加强学习，勇于，不断积累，勇于开拓。在理论学习的同时注意讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己扎实的理论功底、正确的观点、踏实的工作、周密的组织能力、机智的能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力;并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养，并加强消防知识的培训，提高防火意识，掌握消防设备的操作方法，确保安全。以上是我在一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观自我，自己也存在以下不足之处，恳请领导的指正与，以待在今后的工作中进一步加强和改正。1、工作当中有松懈。
2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累。XX年即将过去，我们将满怀热情地迎来XX年，新的一年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝开胜往昔，料得明日花更红”，我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好，作为公司的一份子，在明年的工作当中我将一如既往，全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。致:礼!总结人:xx XX年12月25日
〔小区保安个人工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】
第三篇、保安部述职报告
小区保安述职报告800字
述职报告
本人二00一年七月应聘进入百花宾馆，现任保安部副经理，主持保安部工作。
作为保安部来说，其主要职能就是在宾馆总经理的领导下，按照“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”的方针，搞好宾馆的安全管理工作，确保宾客和员工人身、财产安全，确保宾馆财产安全，为宾馆提供一个安全的经营环境。
作为保安部的负责人，直接对宾馆总经理及分管领导负责，带领保安部全体人员，完成宾馆总经理交办的各项工作任务；制定宾馆安全，防火的各项规章制度，并加以督导执行；按照“谁主管谁负责”的原则，检查三级安全、防火岗位责任制的落实情况；按照“高效、实用”的原则，加强保安人员的业务技能、文化素质和思想品德教育，做好日常的管理工作；制定宾馆突发事件预案和灭火预案以及各类事件的处理程序；加强与公安、消防部门的联络，做好治安综
合治理工作；正确处理各类违纪事件；加强对全体员工的安全保卫和消防安全工作的培训教育；协助公安机关查处案件。
作为本人在企业单位从事多年武装保卫工作，有一定的保卫工作经验，可是自2001年应聘到百花宾馆保安部工作后，由于工作环境和服务对象的转变，深知自己的不足，于是在工作中虚心向老员工学习，向兄弟部门经理请教，从接待礼仪学起，逐步熟悉自己的工作环境及自动报警、监控系统等设施设备的功能、操作程序，通过认真学习宾馆的《员工手册》，逐步熟悉掌握宾馆的各项规章制度和管理模式，使自己很快融入到宾馆群体之中。
作为一名保卫干部，我深知自己肩负的责任，因此，在搞好宾馆的保卫工作上，自己下了很大气力。首先，在搞好保安部的内部管理上，经常利用工作例会、业务培训、专题讨论等各种形式，开展对保安人员的业务技能、思想道德、敬业爱岗教育，除自己收集教材给保安员上课外，还聘请了交警四大队、寿春
派出所、消防支队、博瑞公司等专业人员来宾馆现场指导给保安员上交通指挥手势、治安管理规定、消防业务技能和监控设备操作课程，提高了保安队员的各项业务素质，由于宾馆用工制度实行聘用制，员工流动性大，导致了员工的工作情绪不稳定，雇佣思想严重，为了做好保安队员的思想教育工作，我经常利用谈心、谈家常、摸家底等各种方法，了解保安员的思想情绪，及时尽自己的最大力量帮助他们排忧解难，当保安员生病时，给他们送上常用药，当天凉的时候及时关心他们的冷暖，安排他们合理使用取暖器，及时配发值班大衣，当夏天炎热时，安排领班给外岗人员买西瓜，到食堂（去餐饮借冰桶）打绿豆汤送到一线岗位，给他们防暑降温，充分体现宾馆对他们的关心，使他们能感受到宾馆这个大家庭的温暖，安心地在保安岗位上努力工作，许多离开宾馆的老保安还时常回宾馆看望，都很留恋在百花宾馆保安部工作的日子。为了加强对保安员岗位工作的检查督促，自我进入百花宾馆工作以来，从来没有完整休息过任何一个
法定假日和双休日，自2002年至今，每年除夕夜我基本上都是在岗位上和保安员共同渡过的，在一年里的365天中我基本上都在宾馆，随时掌握岗位执勤情况，防止管理脱节，发生差错。
在安全防火工作上，我深知“隐患险于明火，预防胜于救灾，责任重于泰山”的含义是多么的重要。因此，在宾馆制定的消防管理制度的基础上，坚持每年年初，制定消防安全责任书，提供给由宾馆总经理与各部门经理签订，使消防安全责任制能贯穿在宾馆经营活动的始终，平时，定期或不定期地协同总经办、工程部对全宾馆的重点防火部位开展安全检查，将火灾隐患消除在萌芽状态，同时在日常工作中，注意收集有关资料建立消防工作档案，坚持每年开展对宾馆员工的消防技能培训，三年中，分别利用集中讲课，现场操作演练，收看防火安全录像等各种形式，对全宾馆的员工进行了防火安全培训教育，上述工作得到了消防支队的认可和好评。
在日常工作中，由于各自工作的性质和要求不同，
保安部经常与相关部门发生一些小矛盾，每当遇到问题时，我从来不回避矛盾，总是能主动地与相关部门协调，主动承担责任，找到工作的共同点，求得一致，尽量地把工作开展好，在这方面也是多年来工作的一种经验积累，我认为每个部门的工作他即是独立的，却又是共同的，相互之间谁都不能离开谁，只有齐心协力，我们的事业才能无往不胜，因此在我的日常工作中，不论份内份外，只要我力所能及，我都尽量地去把他做好，在宾馆装修工作中，领导安排我去复核施工工作量，我尽心尽力地去做，领导安排我去清扫垃圾，我不管天气炎热身先士卒，带领全体保安按质按量地完成任务，宾馆平时的集体活动和接待需要照相，我主动承担，宾馆先后数次如省七次党代会、省税费改革会议、全国财政法制度座谈会等大型会议的集体照片都是我拍摄的，受到了会务组的好评。 由于宾馆经营活动的需要和宾馆现实条件的局限，使得搞好周边单位和相关执法部门关系显得尤其重要。因此每当公安、交警、消防、街道、银行等周
第四篇、保安个人述职报告
小区保安述职报告800字
保安个人述职报告
大家好！
本人xxx，行政部保安员。入职时间20xx年xx月xx日。至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个充满关 怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受益匪浅，学到了很多知识，得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。
一、努力提高自身整体素质
1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。
2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素质。
3、熟悉并且熟练的掌握工作流程，做到仔细认真，不出差错。
4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。
5、注重自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应。耐心解释。
二、熟练的掌握启闭店的流程
1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店。
2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，禁止其他人进入卖场。及时做出相关的纪录，并上报主管。
3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误后方可继续进行。以确保夜间的商场安全。
4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层，如有专柜盘点人员，及时通知夜间值班人员看守
三、按时检查商场消防安全隐患
1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查，并及时做好纪录。
2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。
3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。
4、遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与主管汇报。
四、在岗期间发现的不足以及改正的方向
经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的贡献，但依然存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象，严格按照公司的要求规范自己。认真听从领导和主管的工作安排，并且迅速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快，做好自己分内工作的同时，协助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习，不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育。我一定虚心接受。
第五篇、物业保安员个人自我总结
小区保安述职报告800字
物业保安员个人自我总结
忙碌的XX年就结束了!全新的，充满挑战的，无限激情的2014在不觉中悄然而来。
XX是一个充满着色彩的过程，它记载着青春的风雨历程。没有风雨怎么见彩虹?没有艰辛怎获甘露?我在一天天学习中成长，在一次次失败中壮大，但我始终坚信，付出就一定会有收获，在公司真实付出了，真实努力了，我将得到远远比我想象的要多。
回顾在公司的这两年里，给我感慨最多的就是感恩，首先我要感谢公司，是公司锻炼了我，改变了我，在碧桂园我学会了做人，做好人，我学到了什么是团队精神，什么叫一分耕耘一分收获，什么叫关心他人就是关心自己，更懂得做工作要勤奋务实，在安全节约就是效益的基础上用心做好每一件小事。随之要感谢我们的主管，没有他认真耐心的教导和鞭策，我们聚在一起充其量也只能叫做团伙，在没有加入这个团队之前，我行我素，自我观念极强。是主管带人如带兵，带兵如兄弟的作风教会了我，令必行，禁必止。下级服从上级，个人利益服从公司利益的团队精神。
在别人看来，保安员就是站站岗巡巡逻，即轻松又舒服。有这种看法的人大错特错，因为保安员就跟当今军队一样，外松但内紧。也就是说，每一个保安员一上岗他就拉紧了自己头脑的弦，时刻都保持着清醒的头脑，并且随时准备防止一切突发事件的发生。是公司相信我们才把整个公司的安全保卫交给我们，部门相信我才把这个区域交给我，我就一定用最出色的结果来完成我的每一项任务，所以，保安员责任重，区域广，任务大，工作细的不能有半点马虎。
这一年里，我本着育人不如律己的态度，严格要求自己，认真完成部门交给我的每一项任务。为人随和，以礼待人，尊重上级，团结同事，工作积极性高，安全防范意识强，取得了部门领导和同事们的充分认可。
虽然在工作中取得了一定的成绩，但也有不足之处，和有经验的同事相比还是有一定的差距，主要体现在工作情绪不稳定，业务技能不足，工作经验缺乏上，这些都还要继续加强，自我管理，积极主动学习。
这一年是收获的一年，感谢部门领导信任，在下半年里部门对我做了重点培训，培养我做部门管理骨干，这使我更加加大了工作使命感，在今后的工作中，我一定要加强自我管理，积极努力学习，主动认识自己工作中的不足，并加强改善，下决心做到好好学习，天天向上。
第六篇、物业保安个人工作总结范文
小区保安述职报告800字
物业保安年终工作总结范文
引导语：工作总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。因此，工作总结频道为各位朋友编辑了物业保安年终工作总结范文，正是大家写保安工作总结的首选。
2008年即将过去,新的一年即将到来,我在这里先给各位领导,同事拜过早年祝新春快乐,万事如意，物业保安队长年终工作总结。 我虽是一名普通的保安员，但在我心中，黄贝小区就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。 保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。
在陈队的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满意,得到了领导的认可,我们的工作今年是比较重的一年.当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且复杂.对我们的工作加大了压力，在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记， 定时进行楼巡，把萌芽的事故撤底消灭，确保小区的安全，这有802房患病的朱女士，每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个，有时这会高空抛物，在患病时为了保护好群众的生命财产，车辆不受伤坏，并 助领导，社区工作站，维护好现场，并得到领导的表扬，
在工作之余，在队长带领下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体权等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时叫苦叫累的现像，但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质，才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以我不怕苦不怕累。
作为保安员还是一名义务的消防员，今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施，并认真地学习记录,长掌消防知识,结合本小区的消防设备、设施，定期进行设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的安全。
在工作生活当中本人在一年的总结如下：
1. 坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作，指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。
2. 对小区的治安严于管理，敢于不法分子作斗争。
3. 对进出的车辆严于记录，对收费的车辆安照工的要求进行收费，
做到文明服务。
4. 在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。创建和谐文明小区。
5. 坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，能掌握消防设备的操作方法，确保安全。 以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作客观自我剖析，自已在下列中方面存在不足之处，肯领导的指正与批评，以待今后的工作中进一步加强和改正。
1、 工作当中有松懈。
2、 工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累。
2008年即将过去，我们将满怀地迎来2009年，新的一年意味着新的机遇新的跳战，今
朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好，做为工司的一份子，在明年的工作我将一如既住，全心作意的为公司贡献一份微薄之力。 编后语：以上就是由为您提供的物业保安年终工作总结范文，愿您能写出优秀的论文。篇二：年度物业保安工作总结范文
年度物业保安工作总结范文
引导语：工作总结前要充分占有材料，一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。工作总结频道为各位朋友编辑了年度物业保安工作总结范文，欢迎收看。 xxxx年8月26日加入的美好愿京物业有限公司。在此工作，从一名队员到现在的保安部负责人，不能说好，也不能说满足，只想把事情做得更好，做到锦上添花的好，也想使自己有更好的发展，积累的经验。往事如昨日，在此的日子里，领导的关怀和教诲，同事的关心和帮助，还有自己洒下的汗水，付出的艰辛以及收获的喜悦，都是甘露和沃土，它造就了我的刚毅、勇敢和执着，给予了我很多的人生启迪和生活激情。
这一段经历将延伸到我慢慢的人生旅途之中。多年以后，当我再次翻开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章，你会看到一幅幅五彩的画卷迎面而来，一个个鲜活的面容浮现在我的面前，我会从中获得一份慰藉，一缕回忆，一瓣馨香，几多感动和鞭策。
回忆过去，展望未来。怎样管理好本部门工作呢?要达到管理好部门工作的目的，就必须有明确的目标。而公司要求的目标是：以高标准，严要求确实训练一支“招之能来，来之能战，战之能胜”的高素质队伍。像黄总要求的一样：有军人的气质，有军人的素质，来迎接新的挑战。而招来的保安一般都是才从学校步入社会或者是一些没事做的社会青年，很少能招到几个受过正规培训或者训练的人。因此要达到目标除了必须加强培训和训练外，还要从计划、组织、激篇三：物业保安工作总结范文精选
物业保安工作总结范文精选
引导语：工作总结前要充分占有材料，一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。工作总结频道为各位朋友编辑了物业保安工作总结范文精选，欢迎收看。 xxxx年8月26日加入的美好愿京物业有限公司。在此工作，从一名队员到现在的保安部负责人，不能说好，也不能说满足，只想把事情做得更好，做到锦上添花的好，想使自己有更好的发展，积累的经验。
往事如昨日，在此的日子里，领导的关怀和教诲，同事的关心和帮助，还有自己洒下的汗水，付出的艰辛以及收获的喜悦，都是甘露和沃土，它造就了我的刚毅、勇敢和执着，给予了我很多的人生启迪和生活激情。
这一段经历将延伸到我慢慢的人生旅途之中。
多年以后，当我再次翻开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章，你会看到一幅幅五彩的画卷迎面而来，一个个鲜活的面容浮现在我的面前，我会从中获得一份慰藉，一缕回忆，一瓣馨香，几多感动和鞭策。 回忆过去，展望未来。怎样管理好本部门工作呢?要达到管理好部门工作的目的，就必须有明确的目标。而公司要求的目标是：以高标准，严要求确实训练一支“招之能来，来之能战，战之能胜”的高素质队伍。像黄总要求的一样：有军人的气质，有军人的素质，来迎接新的挑战。而招来的保安一般都是才从学校步入社会或者是一些没事做的社会青年，很少能招到几个受过正规培训或者训练的人。
因此要达到目标除了必须加强培训和训练外，还要从计划、组织、激励等方面着手。 一，计划。
1，计划工作的划分与计划工作的管理。
计划工作的划分主要是指：将计划要完成的工作分配到最适合的班或者个人。主要采用三种方法
〈1〉由上而下的方法：将所要完成的工作层层向下划分，直到每人。使每人都明白自己
所要完成的工作。
〈2〉由下而上的方法：先将全部必须完成的工作划分给每人担任，再将工作任务并到各个班，然后集合各班的工作，就是部门要完成的工作。
〈3〉按流程划分：针对某项工作的流程顺序，从工作开始到全部完全成，逐步考查每项基本工作，并使每个步骤的工作确实有人承担。 计划工作的管理主要是指：将分配到班或者到人的工作进行管理，确保其完成得更好。主要采用三种方法
〈1〉按计划的内容管理：某项工作由谁领导，就由谁作出计划，并按照其内容完成好此项工作。
2〉由下而上的方法：先将全部必须完成的工作划分给每人担任，再将工作任务并到各个班，然后集合各班的工作，就是部门要完成的工作。
〈3〉按流程划分：针对某项工作的流程顺序，从工作开始到全部完全成，逐步考查每项基本工作，并使每个步骤的工作确实有人承担。
计划工作的管理主要是指[文章来源： 论文网在线]：将分配到班或者到人的工作进行管理，确保其完成得更好。主要采用三种方法
〈1〉按计划的内容管理：某项工作由谁领导，就由谁作出计划，并按照其内容完成好此项工作。
〈2〉按计划的类型管理：各层的计划由其负责人制订，但下一层次只能按上一层次的内容制订而制订。
〈3〉按计划的阶段管理：计划制订后，每个阶段均应有专人负责。 在计划工作时必须注意的问题：1必须把工作分配给最适合的班或者个人做。2应力求管理上的方便。3应有助于工作的协调。4必须考虑人员的需要和满足。5尽量减少费用。6分工要公平公正，有利于人群关糸的发展。
二，组织。小区保安述职报告800字
1，集权与分权管理。
〈1〉集权管理：也称“独裁式”管理，指把本部门的所有权力集中于部长一人，包括人员休假、请假、日常生活管理等，对所在部门所有人有招聘与解聘的权力。这种管理适应才建立的部门，在没有培养好副手和下面的人之前，就必须这样做。 〈2〉分权管理：是指权力不限集中于部长一人，队长、班长也有一定的决定权。这种管理适应以成型的部门，可以充分体现民主，队员也会觉得被重视。但只能说是适当分权。 集权可以控制部门人员以部长为核心的团结一致，统一指挥，更好
的更有效率的完成工作，到条件成熟的情况下实行适当的分权管理，有利于调动队员的积极性和主动性。考虑有关因素，以决定集权和分权的程度，才能明确组织结构，确保上一层在下一层的权威性。 2，组织的运用。
〈1〉制订各种工作制度：是指具体规定工作的起点到终点应经过的中间部门，以使各部门的工作能按照一定的次序与方法进行，同时，集合全体组织、协调一致地执行工作制度。 〈2〉制订各种工作方法：是指以人或部门为基准，制定工作的方法，使各级人员对于职务与责任都有明确的观点，并且有完善的执行工作的标准方法。
〈3〉制订监控方法：是指常观察监督和控制自己管理范围内的事务或工作，并予以协调统一，以使发现问题及时解决，使各项工作顺利进行。
〈4〉表册记录和汇集报告：是指建立适当的表册以作记录，记录是一切报告的根据，汇集报告是监控事务或工作的依据，是意见沟通的重要渠道之一。
第七篇、2015年度物业保安个人工作总结
小区保安述职报告800字
一、 以人为本，提高保安队伍整体素质
保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此，公司坚持以人为本、服务至上为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。一是严把进人关，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保受保单位安全。
二、 规范管理，做好各项保安工作
为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以三抓三定为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一致好评。
三、清理整顿，专项整治工作取得成效。
为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创建平安福州战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展，我们先后出动督察调查模底15次，参加人员有30人次，调查模底共发现本辖区非法保安组织有22家237人，其中企事业单位7家35人，物业管理公司15家202人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市五局榕公综(xx)24号文件，市局榕公综(xx)79号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作。同时我们还重点进行专项整治，先后专项行动12次，参加人员33人次，先后发出整改通知书14份，并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人(联建企事业单位2家8人，联建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。
专项整治工作取得一定成效。
四、严格督察，落实各项规章制度
公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。xx年公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次，发现不安全隐患78次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。随着社会的进步与经济的发展，保安行业要面对更加激烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本，做好人性化管理，力争保安队伍稳定，抓好保守队伍建设，提高保安人员素质，创仓山品牌保安公司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力，在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路，为协助公安机关维护社会治安做出积极贡献。
第八篇、物业保安个人工作总结
小区保安述职报告800字
篇一：物业保安工作总结范文精选
物业
保安工作总结范文精选
引导语：工作总结
前要充分占有材料，一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
xxxx年8月26日
加入的美好愿京物业有限公司。
多年以后，当我再
次翻开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章，你会看到一幅幅五彩的画卷迎面而来，一个个
鲜活的面容浮现在我的面前，我会从中获得一份慰藉，一缕回忆，一瓣馨香，几多感动和鞭
策。 回忆过去，展望未来。怎样管理好本部门工作呢?要达到管理好部门工作的目的，就必
须有明确的目标。而公司要求的目标是：以高标准，严要求确实训练一支“招之能
来，来之能战，战之能胜”的高素质队伍。像黄总要求的一样：有军人的气质，有
军人的素质，来迎接新的挑战。
〈1〉由上而下的方
法：将所要完成的工作层层向下划分，直到每人。
〈3〉按流程划分：
针对某项工作的流程顺序，从工作开始到全部完全成，逐步考查每项基本工作，并使每个步
骤的工作确实有人承担。
〈3〉按计划的阶段
管理：计划制订后，每个阶段均应有专人负责。 在计划工作时必须注意的问题：1必须把工
作分配给最适合的班或者个人做。2应力求管理上的方便。3应有助于工作的协调。4必须考
虑人员的需要和满足。5尽量减少费用。
〈1〉集权管理：也
称“独裁式”管理，指把本部门的所有权力集中于部长一人，包括人员
休假、请假、日常生活管理等，对所在部门所有人有招聘与解聘的权力。
〈2〉分权管理：是
指权力不限集中于部长一人，队长、班长也有一定的决定权。这种管理适应以成型的部门，
可以充分体现民主，队员也会觉得被重视。
集权可以控制部门
人员以部长为核心的团结一致，统一指挥，更好
的更有效率的完成工作，到条件成熟的情况下实行适当的分权管理，有利于调动队员的积极
性和主动性。考虑有关因素，以决定集权和分权的程度，才能明确组织结构，确保上一层在
下一层的权威性。
在组织运用时，除
上述四项具体方法外，还应注意部门与部门之间的合作与协调;非正式部门的引响等.
3，组织管理.
不管是什么组织，
其管理的目的均在于使组织内部每个人都能克尽职责，每个部门都能发挥其功能，并能彼此
协调工作，共同达到组织的目的.小区保安述职报告800字
如何才能有较好的管理?除了必须考虑个人的各种要求与工作环境及物质条件外，精神方面的
东西也不能少，多交心，多鼓厉，多搞有利于团结的活动，尽量不使其员工感到无聊.最主要
的是多在员工身上花时间，培养感情或想办法对付问题.属于组织社会环境方面的问题，就应
遵循以下几项原则
1统一目标做好协
调工作：本部门目标明确后，必须让每个班，每个人都了解本部门的总目标内容，了解自己
的作用及与其它部门，其它部门人员的关糸，不能只为了达到自己的目标而影响大局.
2谋求任务的一致：
在本部门班以下人员，可能同时接到好几个不同部门主管或经理的任务指挥，如果这些指令
相互抵制，将使他们不知如何是好，因此发号施令的主管或经理应当先彼此协调好，间接部
门主管或经理最好是跟直接部门主管协调，由直接部门主管执行，在不违背大目标的原则下
谋求任务的一致.
3权责相称：一般
正式的部门对于工作人员的权责都有明确的划分，权力和责任不但需要明确的划分，而且要
力求相称与公正否则不仅影响职工的工作情绪，还可能没有充分的权力，使某些人无法完成
好自己的任务.
4划定管理范围：
一个部门的主管所能影响的部属人数有限，不宜将管理的范围过于扩大，应根据工作的性质，
主管的能力，部属的训练，上下沟通等实际情况，而划定一个适当的范围.
5良好的意见沟通：
意见沟通有上情下达，下情上表的作用，同时是提供资料的渠道，也是部门做决策的工具，
因此凡是阻碍上下沟通
篇二：2014年物业保安年终总结
2014
年物业保安年终总结
时间转瞬即逝，转
眼我在xxx工作已经快半年了。在这半年的时间里有辛酸、有快乐、有欢笑、有泪水。。。。。
开始的时候我是在二期巡逻，大概有半个月的时间，后来由于人手的不足我被调到南门协助
xxx担任门岗的工作。 每个星期两次的训练和培训让我能更好的熟悉业务和完成工作，锻
炼的身体的同时也让我能够正好的融入工作。其中学到了消防的基本知识及火灾发生时的应
对措施、指挥车辆的手势等等。。。
在xxx和领导的帮
助下，能较好的完成自己的本职工作。在车辆把控、人员把控方面自认为还是比较出色的。
其中一次4幢2单元201的一个装修工强行把电瓶车开进园区后，没有惧怕业主的恐吓以及
装修工的胡搅蛮缠，让他把车推出去并登记。当然也有美中不足的地方，比如语气强硬，解
释不到位等等。
近半年来电瓶丢失
也成为了我头痛的问题，为此领导们也做了大量的工作，比如：发放非机动车出入证、进出
电瓶实行贴票管理，最近又在改造自行车库，方便业主的电瓶车充电，也方便了我们维护员
的统一管理。此方面的工作还是有明显的成果的，从开始的一天丢几个电瓶到几天丢一个电
瓶到几个月丢一个电瓶再到现在的基本不丢电瓶。
前几天的会议上丁
总还指出我们工作的不足之处，那就是缺少提醒与告知方面的服务。如果我们在业主出门的
时候说一句:路上注意安全,您慢走；在天气不好的时候说一句：快下雨了，请您注意外面晾
晒的物品；在业主回到家的时候说一句：请把车辆锁好，以免物品丢失。。。。我相信业主肯定
十分开心，感觉到只要进了我们都市枫林的大门，那么他的安全将得到十分彻底的保障。
回顾过去一年的工
作，虽然取得了不少的成绩，但我仍感自己有不少不足之处：
1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等；
2、业务素质提高不
够快速，对新业务知识仍然学习得不够多，不够透彻；
篇三：小区保安个人工作总结
2012
年个人工作计划
一、治安防范工作
1、将安全管理工作
列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，
确保小区的安全与秩序；
2、与同事建立良好
的沟通渠道，加强与同事的沟通，提高协作能力；
3、提高安全意识，
每天定时参加训练；
4、严格落实门岗责
任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来
访情况，做好来访登记记录；
5、针对一些业主的
朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进行跟踪，监控
可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序；
6、加强对可疑对象
的监控，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地巩固治安防范工作；
二、消防管理工作
三、车场管理工作
1、认真执行停车场
管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐.
2、对载有易燃、易
爆和有毒有害物品的车辆严禁进场；
3、严禁闲杂人员进
场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品；
4、在本年度维护好
车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了
车场的安全和良好秩序。
电子花苑物业管理有限公司xxx
2012年2月28日
篇四：小区保安个人工作总结
小区
保安个人工作总结 -总结
[]xx年即将结束，
审视自己一年来的，一年的得失，感触很多，。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，
摆正自己的工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、
“律己”的态度。在的关心、栽培和同事们的支持下，始终勤奋、积极
进取，努力提高，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好职责。作为一名保安员，但在我心
中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的,同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，
我要精心守卫我的家，使它在的中茁壮。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“
守卫小区、守卫我家”的重大。保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可
我没有因此而胆怯、畏惧。记得有位曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单
纯为了赚钱，我是在为自己的打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。
”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，
做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。在部门李经理的带领
下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满意，同时也得到了领导的认可。
我们今年的工作是比较繁琐的一年，有住/租户的，进出的人员多且复杂，加上因当前金融风
波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种下
我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底消灭在萌芽
状态下，确保了小区的安全。在工作之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能，内容
包括，队列训练，军体拳等。完成预期目标，保质保量地完成训练，我刚开始时也和队员一
样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的本领和强壮的体
能素质，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时
”的作用呢？所以我们一直坚持。作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组
织的几次消防安全和发生火灾时的应急处理中，能认真地学习记录，掌握消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进行设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防消结合”的方针，确保住/租户的财产和安全，《》()。在工作当中本人在一年的总结如下：1、坚决服从领导、认真领会并的经营策略和指示，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，积极协助主管做好班组的日常工作，并为班组的建设出谋划策。3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练自己的意志，增长自己的才干；并勇于发现和纠正自己工作中的缺点、，不断调整自己的思维方式和工作，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。4、加强学习，勇于，不断积累，勇于开拓。在理论学习的同时注意讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己扎实的理论功底、正确的观点、踏实的工作、周密的组织能力、机智的能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力;并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养，并加强消防知识的培训，提高防火意识，掌握消防设备的操作方法，确保安全。以上是我在一年中做得好的方面，纵观一年的工作，客观自我，自己也存在以下不足之处，恳请领导的指正与，以待在今后的工作中进一步加强和改正。
2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累。xx年即将过去，我们将满怀热情地迎来xx年，新的一年意味着新的机遇和新的挑战。
篇五：2015年度物业保安个人工作总结
2015年度物业保安个人工作总结
2015年度物业保安个人工作总结
一、 以人为本，提高保安队伍整体素质
保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此，公司坚持以人为本、服务至上为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。一是严把进人关，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。
二、 规范管理，做好各项保安工作
为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以三抓三定为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。